Le deuxième épisode du balado mensuel de CERIC, intitulé Texttalks (en anglais seulement), présentant des entrevues menées auprès des principaux auteurs de son nouveau manuel, présente une entrevue avec Roberta Neault. Mme Neault, présidente de Life Strategies Ltd., conseillère en développement de carrière et éducatrice primée, parle de son chapitre sur les fondements théoriques du développement de carrière.

Voici quelques-uns des sujets abordés lors de l’entrevue :

• Qu’est-ce qu’une théorie du développement de carrière? Quel est son but?

• Pourquoi certains professionnels en développement de carrière estiment-ils que l’utilisation des théories est secondaire dans leur travail?

• Quel est l’avenir pour la théorie du développement de carrière? De quoi le domaine a-t-il besoin?

Dans chacun de ces épisodes de 30 minutes, un auteur présentera les grandes lignes du chapitre qu’il a signé dans le manuel et nous fera part de ses réflexions sur l’état du développement de carrière au Canada.

Le nouveau manuel du CERIC, intitulé Career Development Practice in Canada: Perspectives, Principles and Professionalism (Le développement de carrière au Canada : perspectives, principes et professionnalisme), est le premier manuel de développement de carrière exhaustif au pays. L’ouvrage se veut un outil d’apprentissage pour les étudiants, une ressource pour les éducateurs et un outil de référence pour les praticiens du domaine.