Les nouveaux guides bilingues du CERIC destinés aux professionnels canadiens du développement de carrière travaillant auprès des anciens combattants seront lancés au Congrès national en développement de carrière Cannexus16, le lundi 25 janvier 2016, à Ottawa. D’une carrière militaire à un emploi civil : guide de l’intervenant en développement de carrière met l’accent sur les besoins particuliers des anciens combattants qui cherchent un emploi dans le civil.

Chaque année au Canada, environ 5000 anciens combattants hautement qualifiés intègrent le marché du travail, mais bon nombre d’entre eux ont du mal à effectuer cette transition, et ce, malgré la précieuse expérience et les compétences dont les employeurs pourraient tirer profit. Les défis auxquels ils sont confrontés comprennent le choix d’une nouvelle carrière, la méconnaissance de la culture militaire chez les employeurs, et l’établissement des équivalences dans le secteur civil.

Les guides du CERIC, documentés et rédigés par l’experte en développement de carrière Yvonne Rodney, ont été conçus en partenariat avec La Compagnie Canada, un organisme à but non lucratif entièrement consacré au soutien aux militaires. Ce projet a été réalisé en collaboration avec les Forces armées canadiennes, Anciens Combattants Canada, Services aux familles des militaires, ainsi qu’avec des employeurs ouverts aux militaires et des professionnels du développement de carrière de première ligne. Les champions des connaissances ont également contribué à l’élaboration de ces guides et ont facilité leur publication.

Les guides renseigneront les professionnels du développement de carrière et les employeurs sur la vie militaire et les compétences transférables des membres des Forces armées canadiennes. Ils présentent aussi des interventions efficaces pour faciliter la transition des anciens combattants à un emploi civil. Les chapitres couvrent les sujets suivants :

• Chapitre 1 – Comprendre les besoins des vétérans
• Chapitre 2 – Comprendre la culture militaire
• Chapitre 3 – La situation globale : les vétérans sont confrontés à des défis uniques
• Chapitre 4 – Emploi et employabilité : outils, services et emplois
• Chapitre 5 – Favoriser l’adaptation : stratégies et réseaux de soutien
• Chapitre 6 – L’épineux problème de l’éducation et des qualifications
• Chapitre 7 – Les besoins professionnels des conjoints de militaires
• Chapitre 8 – Services, programmes et ressources

Voir la table des matières complète.

Le lancement des guides aura lieu lors du vins et fromages, qui commencera à 17 h. Cette réception comprendra une fanfare militaire et plusieurs invités spéciaux. Tous les délégués de Cannexus recevront un exemplaire gratuit du guide, en anglais ou en français.

Après le congrès, il sera possible d’acheter les guides en version papier ou numérique par Amazon ou Chapters/Indigo. Ils pourront aussi être téléchargés gratuitement en format PDF à l’adresse www.ceric.ca/militaire.