Juin

Le CERIC s’associe au Groupe d’action en développement de carrière au Nouveau-Brunswick (GADCNB) pour présenter dès cet automne une nouvelle série de webinaires : Why Aren’t You More Like Me?™ Discover How Personal Style Impacts All Our Career Choices, Relationships and Life Decisions, avec Ken Keis, Ph. D., un expert en matière de leadership, d’objectifs et de bien-être.

Sur le thème « Élargir notre portée et notre impact », le Rapport annuel 2016 du CERIC souligne nos efforts à titre d’organisme caritatif en vue de mobiliser de nouveaux auditoires au moyen de nos partenariats proactifs de recherche et d’apprentissage. Notre vision globale pour ce projet demeure d’augmenter le bien-être économique et social des Canadiens par le développement de carrière.

Les anciens combattants et les employeurs sont invités à répondre à une évaluation en ligne confidentielle d’une durée de 30 minutes dans le cadre d’un projet financé par le CERIC qui contribuera à combler l’écart entre les intérêts professionnels des anciens combattants nouvellement libérés et les besoins en dotation des entreprises canadiennes. Si vous travaillez avec l’un ou l’autre de ces groupes, veuillez leur transmettre le lien suivant, en leur demandant de répondre à l’évaluation d’ici le 21 juillet : http://www.challengefactory.ca/veteranhiring.