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Une nouvelle recherche documentaire du CERIC porte sur le choix des bons outils d’évaluation de carrière

L’évaluation de carrière permet de cerner les aptitudes et les champs d’intérêt dans le cadre de l’exploration et de la planification de carrière. Ces outils jouent aussi un rôle important dans la sélection, le perfectionnement et la gestion des employés par les entreprises. La nouvelle recherche documentaire du CERIC sur les outils d’évaluation pour le développement de carrière explore les recherches récentes dans ce domaine – de la validation à l’utilisation éthique.

Nouveau projet ciblant les besoins des étudiants ayant une déficience en matière d’éducation au choix de carrière

Un projet de recherche financé par le CERIC, récemment annoncé, vise à influencer positivement la pratique des spécialistes en développement de carrière en leur permettant de mieux aider les étudiants postsecondaires ayant une déficience à gérer leurs choix de carrière. Conduit par l’Association nationale des étudiant(e)s handicapé(e)s au niveau postsecondaire (NEADS), le projet vise à déterminer les obstacles particuliers et les enjeux relatifs à l’orientation professionnelle des étudiants ayant une déficience. Il recensera aussi les pratiques novatrices existantes en matière d’éducation au choix de carrière et établira quelles ressources permettraient aux spécialistes en développement de carrière de maximiser la portée de leurs interventions auprès de cette population mal desservie.

Dans une nouvelle série de webinaires, une recruteuse hors pair partagera ses secrets de spécialiste sur des curriculum vitæ et des entrevues qui changent la donne

Le CERIC s’associe à la Career Development Association of Alberta (CDAA) pour offrir à compter du jeudi 24 mai une série de trois webinaires : Insider Secrets from a Top Recruiter: Results-Driven Resumes That Work Every Time and Tips to Coach Candidates for an Off-the-Charts Interview (Secrets d’une recruteuse hors pair : curriculum vitæ axés sur les résultats qui atteignent la cible à tout coup et conseils pour réaliser une entrevue exceptionnelle), avec la populaire auteure et spécialiste en gestion de carrière Sheila Musgrove.

Notre plus récente recherche documentaire étudie le développement de carrière comme processus perpétuel

Le monde est en constante évolution, ce qui veut dire qu’il est impératif d’assurer son développement de carrière pour éviter d’être laissé pour compte. Pour ce faire, il faut privilégier la formation permanente, s’adapter et être motivé. La plus récente recherche documentaire du CERIC, Formation permanente et développement de carrière, explore de quelle manière les pratiques de formation permanente assurent des transitions de carrière réussies dans une économie du savoir.

Webinaire gratuit sur les idées fausses liées à l’embauche d’anciens combattants et d’autres groupes « mal compris »

Le CERIC s’associe à Challenge Factory pour offrir un webinaire gratuit, A Question of Style: What HR and career professionals need to know about “misunderstood” candidate groups such as veterans (Une question de style : ce que les professionnels des RH et du développement de carrière doivent savoir sur les groupes « mal compris » comme les anciens combattants), le 27 avril 2018.

Webinaire gratuit sur les conseils d’orientation professionnelle à fournir pour répondre aux besoins des élèves réfugiés

Le mercredi 11 avril 2018, CERIC tiendra un webinaire gratuit intitulé Bridging Two Worlds: Practical Strategies to Support Educators Working to Meet the Needs of Newcomer Student (Faire le lien entre deux mondes : stratégies pratiques de soutien aux éducateurs qui répondent aux besoins des élèves nouvellement arrivés). Le webinaire sera donné par Jan Stewart, Ph. D., Kirby Borgardt et Kari McCluskey, de l’Université de Winnipeg.

La nouvelle édition de la RCDC comprend de nouvelles recherches sur les étudiants ayant des troubles d’apprentissage, les aspirations professionnelles des adultes autochtones, les effets de l’IMT et plus encore

La nouvelle édition de la Revue canadienne de développement de carrière (RCDC) vient d’être publiée, marquant la 17ème année de la diffusion du travail de chercheurs en développement de carrière du Canada et du monde entier. Présentant une toute nouvelle couverture, ce numéro explore une gamme de sujets variés, dont la plupart explorent les expériences de carrière et d’emploi de populations spécifiques.