Nouvelles

Une nouvelle étude du CERIC révèle des modèles inspirants de services d’orientation postsecondaires

Une nouvelle étude nationale du CERIC a permis de repérer sept universités et collèges financés par l’État canadien présentant les modèles les plus inspirants de services d’orientation. Réalisée par le professeur Peter Dietsche et par Jim Lees de PSE Information Systems, l’étude examine aussi le niveau d’engagement des établissements partout au pays à l’égard de la prestation de services d’orientation professionnelle aux étudiants postsecondaires.

Lancement de Fidéliser et mobiliser : la gestion de carrière dans les petites entreprises le 11 mai à Toronto

L’Université Ryerson sera l’hôte d’un événement matinal interactif avec l’auteure Lisa Taylor, experte en main-d’œuvre, pour le lancement du nouvel ouvrage du CERIC, Fidéliser et mobiliser : la gestion de carrière dans les petites entreprises, le jeudi 11 mai 2017, à la Chang School of Continuing Education.

Le CERIC signe la Déclaration d’action de la communauté philanthropique en faveur d’une réconciliation

Pour contribuer à tisser des relations plus solides et positives entre les peuples autochtones et non autochtones, le CERIC s’est joint à un groupe composé des principaux organismes philanthropiques du Canada en signant une Déclaration d’action visant à assurer la poursuite de mesures positives en matière de réconciliation.

Série de webinaires gratuits sur l’étude d’Environics portant sur les valeurs sociales de la génération Y au Canada

La Counselling Foundation of Canada offre une série de webinaires gratuits : La génération Y du Canada – Étude sur les valeurs sociales réalisée par l’Environics Institute for Survey Research. Ils se tiendront du 19 au 21 avril 2017. L’étude a été menée en partenariat avec le bailleur de fonds du CERIC, la Counselling Foundation of Canada, ainsi qu’avec RBC, la McConnell Family Foundation et L’apathie c’est plate. Keith Neuman, directeur général de l’Environics Institute, a aussi donné un aperçu des résultats de la recherche au Congrès national en développement de carrière Cannexus17.

Guide d’accompagnement maintenant disponible pour le film Redirection sur les changements de carrière tardifs

Publié récemment, le documentaire Redirection: Movers, Shakers and Shifters (en anglais), qui examine le changement de carrière, la transition et le changement professionnel à un âge avancé, a désormais un guide d’accompagnement (en anglais). Avec le documentaire, le guide est destiné à être utilisé par les professionnels du développement de carrière dans leur travail auprès de clients âgés de 50 ans et plus. Le documentaire ainsi que le guide d’accompagnement font partie de l’initiative nationale de Redirection: travail et développement de carrière, également appelée Projet de redirection, menée par le Dr Suzanne Cook de l’Université York et financée par le CERIC.

Webinaire gratuit sur les besoins en main-d’œuvre des petites entreprises pour les conseillers en orientation

Le CERIC s’associe à Challenge Factory pour offrir un webinaire gratuit, le 13 avril prochain, sur les pratiques d’embauche des PME et la façon de mobiliser ceux qu’elles embauchent : Small Businesses: Who They Hire and How to Engage Them (en anglais seulement). Lisa Taylor, présidente et fondatrice de Challenge Factory, est également l’auteure du nouvel ouvrage publié par le CERIC, Fidéliser et mobiliser : la gestion de carrière dans les petites entreprises.

Documentaire « Une différence de potentiel » maintenant en ligne

Vendu initialement en DVD il y a de cela plus de 10 ans, le documentaire « Une différence de potentiel : recruter, embaucher et employer des personnes handicapées », financé par le CERIC, peut désormais être visionné gratuitement en ligne. Même si les employeurs sont davantage sensibilisés à ce bassin de talents, le taux d’emploi reste faible chez les personnes handicapées. En effet, le taux d’emploi chez les Canadiens handicapés âgés de 25 à 64 ans est de 49 %, comparativement à 79 % chez les Canadiens non handicapés (Statistique Canada, 2012).