Prix Etta St. John Wileman pour les réalisations remarquables en développement de carrière

Ce prix, qui récompense les réalisations remarquables en développement de carrière, vise à souligner et à célébrer l’apport des personnes qui ont considérablement amélioré le domaine du développement de carrière, peu importe leur rôle ou leur position au sein d’une organisation.

Note sur le nom du prix : Etta St. John Wileman a défendu avec ardeur le développement de la carrière, du travail et du milieu professionnel au Canada au début du XXe siècle. Elle s’est battue pour que soit mis sur pied un système national de centres d’emploi. Elle a exercé des pressions pour que soit reconnu le rôle des parents et des écoles dans l’éducation au choix de carrière des enfants. Sa vision était claire et sans compromis : « Le travail est une obligation sociale qui doit être remplie afin que le travailleur et la société tirent tous deux profit d’une productivité constante. »

André Raymond, du Comité de sélection, nous fait part des changements apportés au Prix Etta St. John Wileman

Évolution de la reconnaissance

Le comité de sélection Wileman du CERIC s’est efforcé de s’appuyer sur la fière histoire du prix et de le faire évoluer pour le rendre plus inclusif et plus accessible. Nous avons :

  • élargi la composition des comités pour inclure des voix plus diverses
  • transféré la focalisation de l’ensemble de la carrière vers les réalisations exceptionnelles
  • révisé les critères, en élargissant la définition du leadership et en ajoutant un engagement manifeste envers la justice, l’équité, la diversité et l’inclusion.

Rejoignez-nous pour reconnaître l’ensemble des professionnels qui font une différence significative dans le développement de carrière au Canada.

Les candidatures à ce prix, qui est décerné moins d’une fois par an, sont examinées par un comité de sélection composé de personnes issues du domaine du développement de carrière au Canada. C’est ce comité qui examine attentivement les réponses à chacune des questions posées et qui désigne le lauréat du prix.

Pourquoi ce prix?

  • Pour rendre hommage aux personnes qui ont considérablement amélioré le domaine du développement de carrière grâce à un service exceptionnel, à un engagement communautaire ou à d’autres formes de répercussions et de leadership.
  • Pour reconnaître les pionniers qui exercent en même temps le rôle de mentor, d’éducateur, d’auteur, de conseiller, de défenseur et de modèle.
  • Pour inciter chacune et chacun au Canada et partout dans le monde à saluer la contribution remarquable des membres de leur entourage à la profession.

Qui est admissible?

Les personnes qui ont considérablement amélioré le domaine du développement de carrière, peu importe leur rôle ou leur position au sein d’une organisation.

Quand le prix est-il remis?

Le prix est remis lors du congrès canadien en développement de carrière Cannexus qui a lieu chaque année à Ottawa au Canada. Sa fréquence d’attribution est inférieure à une année et décidée par le comité de sélection.

Le gagnant sera également reconnu avec un profil sur le site Web du CERIC, à travers ses publications ainsi que ses canaux de communication.

De qui est formé le comité de sélection?

Le comité de sélection est composé de :

  • Jennifer Browne, Memorial University (présidente du comité)
  • Cathy Keates, Université Queens
  • Colleen Phillips-Davis, Université de Waterloo
  • Michelle Pidgeon, Université Simon Fraser
  • André Raymond, ancien président du conseil d’administration du CERIC
  • Yvonne Rodney, Inner Change Consulting et JVS Toronto
  • Michel Turcotte, Université Laval, ancien lauréat

Mises en candidature

Les soumissions doivent être faites en utilisant le formulaire nomination en ligne. Vous devrez répondre aux questions suivantes :

  • Quelles contributions le candidat a-t-il apporté pour faire progresser le développement de carrière au Canada?
  • Quelle a été la contribution du candidat à l’avancement du développement de carrière au Canada?
  • Comment le candidat s’est-il distingué par son impact en soutenant le travail des acteurs du domaine du développement de carrière, que ce soit par un service exceptionnel, un engagement communautaire ou d’autres formes de leadership?
  • De quelles façons l’influence du candidat a-t-elle été reconnue? (Par exemple des présentations, des prix, des citations, une reconnaissance communautaire, ses publications universitaires et non universitaires)
  • Décrivez tout programme ou projet novateur dirigé par le candidat.Comment le candidat s’est-il distingué par son engagement envers la justice, l’équité, la diversité et l’inclusion dans son travail? (Par exemple par la compréhension et le respect des différences, la prise en compte de perspectives et de visions du monde différentes, l’exploitation de celles-ci pour apprendre et avoir un impact plus équitable, ainsi que la remise en cause et/ou le démantèlement des structures oppressives)
  • Comment les collègues du candidat le perçoivent-ils comme mentor, formateur, conseiller, porte-parole et modèle à suivre?
  • Le comité encourage les candidatures de membres de groupes en quête d’équité. Faut-il tenir compte d’une certaine dimension du parcours du candidat à cet égard?

Deux lettres de soutien méritocratiques qui attestent de la contribution du candidat doivent également être jointes à la soumission.

La date limite de nomination annuelle est le 30 juin. Les candidatures seront reçues et examinées par Kay Castelle, directrice générale du CERIC, pour s’assurer qu’elles sont complètes. Les nominateurs recevront un accusé de réception de la demande en 48 heures. 

Les nominateurs seront informés par courriel du statut de la nomination et/ou de la confirmation d’attribution d’ici le 31 octobre.

Afin d’assurer la confidentialité et de minimiser les déceptions, nous vous prions de ne pas dévoiler à l’avance les nominations aux candidats.

Questions?

Pour toute question, veuillez contacter :

Kay Castelle
Directrice générale
CERIC
Tél : 416.929.2510 x122
Courriel : wileman@ceric.ca

Les nominations pour 2023 sont maintenant fermées. Attendez qu’elles rouvrent en 2024.

Prix GSEP

Ce prix, remis chaque année à des étudiants aux études supérieures triés sur le volet qui poursuivent leurs études à temps plein, consiste en une inscription gratuite au Congrès national en développement de carrière Cannexus ainsi qu’un montant de 1 000 $ pour couvrir les dépenses liées au congrès. Cannexus offre d’excellentes occasions de réseautage et de perfectionnement professionnel.

Pour être admissibles, les candidats doivent soumettre un article d’une page sur un sujet touchant le développement de carrière qui pourra être publié sur le site Coin GSEP.

On encourage les lauréats à soumettre une proposition en vue de faire une présentation dans le cadre de Cannexus, particulièrement en collaboration avec le superviseur de leur établissement d’enseignement.

Pour être éligible à ce prix, vous devez d’abord vous joindre au programme de mobilisation des étudiants aux cycles supérieurs.

Félicitations aux lauréats du prix GSEP de Cannexus24!

  • Jihène Hichri, candidate en doctorat, Éducation, Université du Québec à Montréal
  • Joel Murphy, candidat en doctorat, Education, Mount Saint Vincent University
  • Amanda Assi, étudiante à la maîtrise, Counselling Psychology, Werklund School of Education, Université de Calgary
  • Daniel Trudel, étudiant à la maîtrise, École de Counseling et d’orientation, Université de Laval
  • Annie Gourde, candidate en doctorat, École de Counseling et d’orientation, Université de Laval

Récipiendaires du Programme de mobilisation des étudiants aux cycles supérieurs

Récipiendaires des prix du Programme de mobilisation des étudiants aux cycles supérieurs Cannexus23

  • Hannah Celinskicandidat en doctoratÉducationUniversité Simon Fraser
  • Omotade Owodunnicandidat en doctorat, Entreprise, Université Royal Roads
  • Viviane Poiriercandidat à la maîtriseÉducation, Université du Québec à Montréal
  • Mouhamadou Moustapha Sowcandidat en doctoratÉducation, Université de Sherbrooke

Récipiendaires des prix du Programme de mobilisation des étudiants aux cycles supérieurs Cannexus22

  • Caileigh Wilson, candidate à la maîtrise, Éducation,Université Simon Fraser
  • Hélène Brisebois, candidate à la maîtrise, Éducation, Université de Sherbrooke
  • Jordan Ho, candidat en doctorat, Psychologie, Université de Guelph
  • Noah Arney, candidat à la maîtrise, Éducation, Université de Calgary

Récipiendaires des prix du Programme de mobilisation des étudiants aux cycles supérieurs Cannexus21

  • Roxy Merkand, doctorante en psychologie industrielle et organisationnelle, Université de Waterloo
  • Gabrielle Beaupré, doctorante en éducation, Université du Québec à Montréal
  • Janet Payne, doctorante en éducation, Université de l’Île-du-Prince-Édouard
  • Walaa Taha, candidate à la maîtrise en psychologie de l’éducation, Université de Calgary

Récipiendaires des prix du Programme de mobilisation des étudiants aux cycles supérieurs Cannexus20

  • Geneviève Carpentier, doctorante, Faculté des sciences de l’éducation, Université de Montréal
  • Connie Covey, doctorante en éducation, apprentissage des adultes et apprentissage en milieu de travail, Université de Calgary
  • Liton Furukawa, doctorante, College of Interdisciplinary Studies, Université Royal Roads
  • Irene Zhang, candidate à la maîtrise, psychologie industrielle et organisationnelle, Université de Guelph

Récipiendaires des prix du Programme de mobilisation des étudiants aux cycles supérieurs Cannexus19

  • Duygu Gulseren, doctorante en psychologie industrielle et organisationnelle, Université Saint Mary’s
  • Mirit Grabarski, doctorante en comportement organisationnel, Ivey Business School, Université Western
  • Simon Trudeau, doctorant en psychologie industrielle et organisationnelle, Université de Montréal
  • Angela Contreras, doctorante en études pédagogiques, Université de Colombie-Britannique

Récipiendaires des prix du Programme de mobilisation des étudiants aux cycles supérieurs Cannexus18

  • Mary Elizabeth Cobb, candidate à une maîtrise en psychologie de l’orientation, Université Acadia.
  • Zarina Giannone, étudiante au doctorat en psychologie de l’orientation, Université de la Colombie-Britannique
  • Ashlee Kitchenham, candidate à une maîtrise en psychologie de l’orientation, Université du Nouveau-Brunswick
  • Jessica Londei-Shortall, candidate à un doctorat en psychologie organisationnelle, Université de Montréal

Récipiendaires des prix du Programme de mobilisation des étudiants aux cycles supérieurs Cannexus17

  • Maxine Clarke, étudiante à la maîtrise en développement organisationnel, Université de Pepperdine
  • Christopher Cook, étudiant à la maîtrise en psychologie de l’orientation, Université de Colombie-Britannique
  • Caitie Napodi, étudiante à la maîtrise en psychologie de l’orientation, Université du Nouveau-Brunswick
  • Jelena Radan, étudiante à la maîtrise en psychologie de l’orientation, Université de Calgary

Récipiendaires des prix du Programme de mobilisation des étudiants aux cycles supérieurs Cannexus16

  • Analise Anderson, étudiante à la maîtrise en enseignement supérieur, Institut d’études pédagogiques de l’Ontario, Université de Toronto
  • Jessica Isenor, étudiante au doctorat en psychologie de l’orientation, Université d’Ottawa
  • Deepak Mathew, étudiant au doctorat en psychologie de l’orientation, Université de la Colombie-Britannique
  • Lauren McCoy, étudiante à la maîtrise en psychologie de l’orientation, Université de Calgary

Récipiendaires des prix du Programme de mobilisation des étudiants aux cycles supérieurs Cannexus15

  • Chelsea Arsenault, étudiante à la maîtrise en Psychologie du counseling, Université du Nouveau-Brunswick
  • Barbara Gustafson, doctorante en Administration scolaire, Université de la Saskatchewan
  • Candy Ho, doctorante à la Faculté d’éducation, Université Simon Fraser
  • Annelise Welde, étudiante à la maîtrise en Psychologie du counseling, Université de Lethbridge

Récipiendaires des prix du Programme de mobilisation des étudiants aux cycles supérieurs Cannexus14

  • Laura Gothreau, étudiante à la maîtrise en Psychologie du counseling, Université de Lethbridge
  • Jon Woodend, étudiant à la maîtrise en Psychologie du counseling, Université de Calgary
  • Danni Lei, étudiante à la maîtrise en Psychologie du counseling, Université de Calgary
  • Angela Katsamakis, étudiante à la maîtrise en Psychologie du counseling, Université de la Colombie-Britannique

Récipiendaires des prix du Programme de mobilisation des étudiants aux cycles supérieurs Cannexus13

  • Vijaykumar Bhosekar, doctorant au Département d’agriculture, Ontario Agricultural College, Université de Guelph
  • Jennifer Davies, doctorante en Psychologie du counseling, Institut d’études pédagogiques de l’Ontario, Université de Toronto
  • Lorraine Godden, doctorante à la Faculté d’éducation, Université Queen’s

Récipiendaires des prix du Programme de mobilisation des étudiants aux cycles supérieurs Cannexus12

  • Mathieu Pinault, doctorant en Sciences de l’orientation, Université Laval
  • Basak Yanar, doctorante en Comportement organisationnel et gestion des ressources humaines, Rotman School of Management, Université de Toronto
  • Cordelle Neufeld, étudiante à la maîtrise en Psychologie du counseling, Université de Calgary

Récipiendaires des prix du Programme de mobilisation des étudiants aux cycles supérieurs Cannexus11

  • Lauri Mills, étudiante à la maîtrise en Psychologie du counseling, Université de la Colombie-Britannique
  • Barbara Smith, étudiante à la maîtrise en Psychologie du counseling, Université de la Colombie-Britannique

Bourse Marilyn Van Norman

The Counselling Foundation of Canada a créé la bourse Marilyn Van Norman pour aider les conseillers communautaires à participer au congrès Cannexus chaque année les professionnels de la gestion de carrière et de l’orientation professionnelle à participer au congrès Cannexus.

La bourse est attribuée en reconnaissance de Marilyn Van Norman, directrice des initiatives de recherche du CERIC récemment retraitée. Reconnue comme collaboratrice, visionnaire et agente de liaison, elle est largement respectée pour le rôle de chef de file qu’elle a joué pendant plus de 40 ans dans le domaine du développement de carrière.

Les demandes doivent provenir d’organismes communautaires canadiens de bienfaisance ou sans but lucratif. Les organismes sont invités à se limiter à une demande par organisme. Les bourses sont attribuées sur la base de l’équité régionale.

En tant que bailleur de fonds du CERIC et promoteur-fondateur de Cannexus, la Fondation attribue la bourse (anciennement appelée bourse Elizabeth McTavish) depuis 2006.

Pour connaître les détails et les dates limites, veuillez visiter le site