What career development professionals can do to prepare young jobseekers for a labour market defined by precarious employment By Donnalee Bell When I was doing my undergraduate degree in the 1990s, I had a History of Labour professor that had an apocalyptic fear of ATMs. Instead of being innocuous places to get cash quick,…
par Marie Cardinal-Picard, c.o. Vous vous êtes déjà demandé comment une monographie d’emploi pouvait être perçue par une personne que vous accompagnez ? Vous avez déjà aidé une personne dans la compréhension et la préparation d’un bilan écrit de ses compétences ? Vous trouvez que les activités de reconnaissance des acquis requièrent parfois des compétences…
par Nadine Gamache, c.o. J’œuvre depuis plus de dix-neuf ans en orientation auprès de diverses clientèles. Durant ces dix-neuf années, environ quatorze ans ont été consacrés davantage à la clientèle « femme » dont treize années au sein de l’Atelier de Préparation à l’Emploi (APE) inc. Actuellement, je coordonne les programmes « femme » de…
Le numéro du magazine Careering publié par le CERIC, intitulé « Changement climatique et carrières », vise à aider les professionnels du développement de carrière à réfléchir sur leur rôle dans la préparation des étudiants et des demandeurs d’emploi à la résolution de ce problème mondial complexe. Ce numéro vient au moment où des milliers de canadiens…
La connaissance de soi, l’établissement d’objectifs et la préparation peuvent aider les clients à accroître leur résilience Nancy Curtis Un problème auquel peuvent être confrontés aussi bien les intervenants en développement de carrière que les demandeurs d’emploi pendant leur transition est le maintien d’un état d’esprit de carrière. Le changement est inévitable et fait partie…
par Sylvie Montpellier Le programme Connexion Emploi, offre aux Ontariens la possibilité d’acquérir la formation et les compétences fondamentales dont ils ont besoin pour obtenir de bons emplois. En fait, ce programme prépare ceux qui sont au chômage et plus particulièrement les jeunes à intégrer ou réintégrer le marché du travail.
Intervenante en développement de carrière et spécialiste de l’apprentissage, Andrea Christensen possède de l’expérience en enseignement, en formation, en accompagnement et en administration des affaires. Elle travaille auprès des adultes et des élèves des écoles secondaires en planification de la carrière et des études, en gestion de carrière et de vie et en préparation à…
*Ce programme n’est disponible qu’en anglais pour le moment* À la fin du printemps, le CERIC lancera un programme de formation aux relations avec les médias afin de préparer les professionnels du développement de carrière à partager leurs expériences avec les médias et à accroître la visibilité du secteur. Proposée sous la forme d’un cours…
Changing how we develop skills, measure them and apply them in the workforce By Patrick Snider Canada is heading towards a period of disruption due to technology. We need to prepare our workforce with the skills necessary to make this transition. This year, the Canadian Chamber of Commerce has been conducting a project with…
