Le CERIC entreprend une série de tables rondes partout au pays, intitulées « Impératifs Carrière au Canada : Comment résoudre le dilemme de l’inadéquation des compétences ». Les discussions ont lieu dans sept villes différentes et réunissent des représentants du secteur de l’éducation, du secteur des affaires et du gouvernement pour qu’ils trouvent ensemble des idées visant à perfectionner, attirer et retenir les travailleurs les plus talentueux.