Le CERIC est lancé. Ce dernier est perçu comme une organisation qui contribue à une cause commune dans les différents secteurs du développement de carrière : améliorer les compétences des professionnels et des services qu’ils offrent afin d’aider les gens à mener des vies plus productives.

Il entend attirer les professionnels du développement de carrière qui sont des penseurs novateurs et les inciter à participer à une initiative d’envergure qui assurera le leadership en développement de carrière au Canada, d’une façon transparente et inclusive, sans but lucratif, à l’échelle nationale et multisectorielle.