{"id":52594,"date":"2022-01-21T17:35:45","date_gmt":"2022-01-21T22:35:45","guid":{"rendered":"https:\/\/ceric.ca\/?page_id=52594"},"modified":"2023-03-23T14:55:04","modified_gmt":"2023-03-23T18:55:04","slug":"le-developpement-de-carriere-en-milieu-de-travail-sondage-des-entreprises-canadiennes-2021","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ceric.ca\/fr\/sondages\/le-developpement-de-carriere-en-milieu-de-travail-sondage-des-entreprises-canadiennes-2021\/","title":{"rendered":"Le d\u00e9veloppement de carri\u00e8re en milieu de travail : Sondage des entreprises canadiennes (2021)"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column width=\u00a0\u00bb2\/3″][vc_column_text]Men\u00e9 par Environics pour le CERIC, ce sondage vise \u00e0 mettre \u00e0 jour et \u00e0 \u00e9largir la compr\u00e9hension de l\u2019\u00e9tat du d\u00e9veloppement de carri\u00e8re en milieu de travail au Canada, notamment l\u2019impact de la pand\u00e9mie. Les sujets abord\u00e9s concernent le recrutement et le maintien en poste dans le sillage du \u00ab\u00a0grand remaniement\u00a0\u00bb.<\/p>\n

Le sondage met au jour l\u2019opinion actuelle des organisations canadiennes concernant les lacunes en mati\u00e8re de comp\u00e9tences et de talents sur le march\u00e9 du travail; l\u2019embauche de membres issus de groupes sous-repr\u00e9sent\u00e9s dans le cadre de strat\u00e9gies pour favoriser l\u2019\u00e9quit\u00e9, la diversit\u00e9 et l\u2019inclusion, ainsi que l\u2019importance d\u2019investir dans le d\u00e9veloppement de carri\u00e8re et la fa\u00e7on dont les employeurs per\u00e7oivent les services des professionnels du d\u00e9veloppement de carri\u00e8re.<\/p>\n

Pour Le d\u00e9veloppement de carri\u00e8re en milieu de travail : Sondage des entreprises canadiennes, le CERIC a sond\u00e9 500 cadres sup\u00e9rieurs canadiens dans plus de 11 secteurs d\u2019activit\u00e9, notamment les services, la vente au d\u00e9tail, l\u2019accueil, la construction et la fabrication. Ce sondage, qui en est \u00e0 sa deuxi\u00e8me it\u00e9ration, sont \u00e9galement compar\u00e9s avec ceux de 2013.[\/vc_column_text]\r\n\t

<\/div>[vc_message message_box_color=\u00a0\u00bbwarning\u00a0\u00bb icon_fontawesome=\u00a0\u00bbfas fa-bullhorn\u00a0\u00bb]Communiqu\u00e9 de presse :<\/strong> Une sondage canadienne r\u00e9v\u00e8le que les cadres sup\u00e9rieurs canadiens sont confront\u00e9s \u00e0 des probl\u00e8mes de recrutement et de comp\u00e9tences<\/a> (1 f\u00e9vrier 2022)[\/vc_message][vc_row_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/4″][vc_single_image image=\u00a0\u00bb52769″][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb3\/4″]\r\n\t
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\n Sondage des entreprises canadiennes\u202f- Le d\u00e9veloppement de carri\u00e8re en milieu de travail - Re\u0301sume\u0301 du rapport<\/a>\n
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\n Sondage des entreprises canadiennes\u202f- Le d\u00e9veloppement de carri\u00e8re en milieu de travail - Rapport sur les r\u00e9sultats du sondage<\/a>\n
\n <\/i> 4.69 MB <\/i>\n 1 file(s)\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>[\/vc_column_text]\r\n\t
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\n Sondage des entreprises canadiennes\u202f- Le d\u00e9veloppement de carri\u00e8re en milieu de travail - Infographie<\/a>\n
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Cette\u00a0<\/b>\u00e9dition 2023 de la trousse \u00e0 outils des employeurs a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e par les professionnels du d\u00e9veloppement de carri\u00e8re qui travaillent chaque jour avec les employeurs au sein de leurs collectivit\u00e9s. Il s\u2019agit d\u2019une compilation \u00e9labor\u00e9e par pr\u00e8s de 200 PDC\u00a0offrant des conseils pour aider \u00e0 mobiliser le march\u00e9 du travail local. Cette ressource est le r\u00e9sultat de tables rondes communautaires virtuelles organis\u00e9es en partenariat avec des associations provinciales en d\u00e9veloppement de carri\u00e8re.<\/p>\n