{"id":59797,"date":"2023-05-04T14:11:11","date_gmt":"2023-05-04T18:11:11","guid":{"rendered":"https:\/\/ceric.ca\/?page_id=59797"},"modified":"2024-10-30T16:50:54","modified_gmt":"2024-10-30T20:50:54","slug":"le-developpement-de-carriere-en-2040","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ceric.ca\/fr\/projets\/le-developpement-de-carriere-en-2040\/","title":{"rendered":"Le d\u00e9veloppement de carri\u00e8re en 2040 : Mani\u00e8re dont l\u2019\u00e9volution de la nature du travail influencera le concept de carri\u00e8re et le r\u00f4le et l\u2019identit\u00e9 des professionnels du d\u00e9veloppement de carri\u00e8re"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/2″][vc_single_image image=\u00a0\u00bb59798″][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/2″]

\r\n\t\t
\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t<\/i>\r\n\t\t<\/span> Partenaire du projet\u202f : Creative Futures<\/span><\/span>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t<\/div>
\r\n\t\t
\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t<\/i>\r\n\t\t<\/span> Langue : anglais et fran\u00e7ais<\/span><\/span>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t<\/div>[vc_message message_box_color=\u00a0\u00bbalert-success\u00a0\u00bb icon_type=\u00a0\u00bbentypo\u00a0\u00bb icon_entypo=\u00a0\u00bbentypo-icon entypo-icon-progress-3″]TERMIN\u00c9<\/strong>[\/vc_message][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]\r\n\t
<\/div>[vc_column_text]Quel pourrait \u00eatre le r\u00f4le des professionnels du d\u00e9veloppement de carri\u00e8re en\u00a02040? Les \u00ab\u00a0carri\u00e8res\u00a0\u00bb telles qu\u2019elles sont conceptualis\u00e9es actuellement existeront-elles encore, ou de quelle fa\u00e7on pourraient-elles \u00e9voluer compte tenu des changements macro-\u00e9conomiques actuels qui ont une incidence sur les emplois et notre fa\u00e7on de travailler? <\/em><\/p>\n

Avant la COVID-19, une foule de changements sociaux, technologiques, \u00e9conomiques, environnementaux, politiques et fond\u00e9s sur les valeurs perturbaient le march\u00e9 du travail canadien, transformant ainsi la nature du travail. La COVID-19 a acc\u00e9l\u00e9r\u00e9 bon nombre de ces changements, tout en introduisant de nouvelles perturbations qui ont encore compliqu\u00e9 le paysage du d\u00e9veloppement de carri\u00e8re. Dans cette optique, le CERIC a demand\u00e9 \u00e0 Creative\u00a0Futures d\u2019explorer les questions suivantes dans le cadre d\u2019un projet de recherche ax\u00e9 sur l\u2019avenir\u00a0:<\/p>\n

    \n
  1. Quels sont les macro-facteurs qui red\u00e9finissent l\u2019\u00e9volution du lieu de travail et des parcours professionnels?<\/li>\n
  2. Quels seront le r\u00f4le et l\u2019identit\u00e9 des professionnels du d\u00e9veloppement de carri\u00e8re \u00e0 l\u2019avenir?<\/li>\n
  3. De quels types de soutien et de services d\u2019orientation professionnelle les gens auront-ils besoin \u00e0 l\u2019avenir, et comment les services actuels devront-ils s\u2019adapter pour r\u00e9pondre \u00e0 ces besoins?<\/li>\n<\/ol>\n

    [\/vc_column_text]\r\n\t

    <\/div>[vc_column_text]Approche et m\u00e9thodologie<\/strong><\/p>\n

    En s\u2019appuyant sur des m\u00e9thodes de recherche de prospective strat\u00e9gique, Creative\u00a0Futures commencera par mener une recherche rigoureuse et approfondie sur les changements actuels qui influencent la nature du travail et le concept de carri\u00e8re. Cette recherche donnera lieu \u00e0 un rapport sur les tendances d\u00e9crivant les changements sociaux, technologiques, \u00e9conomiques, environnementaux, politiques et fond\u00e9s sur les valeurs susceptibles d\u2019avoir une incidence sur l\u2019avenir du travail. Cette recherche sera ensuite synth\u00e9tis\u00e9e en quatre sc\u00e9narios futurs possibles qui serviront \u00e0 se pencher sur l\u2019avenir des professionnels du d\u00e9veloppement de carri\u00e8re au moyen d\u2019un atelier participatif men\u00e9 avec les principaux intervenants. Dans le cadre de cet atelier, une s\u00e9rie de recommandations seront formul\u00e9es, toutes analys\u00e9es \u00e0 la lumi\u00e8re de diverses perturbations, difficult\u00e9s et possibilit\u00e9s futures.[\/vc_column_text]\r\n\t

    <\/div>[vc_column_text]Qu\u2019est-ce que la prospective strat\u00e9gique?<\/strong><\/p>\n

    Selon l\u2019Organisation de coop\u00e9ration et de d\u00e9veloppement \u00e9conomiques\u00a0(OCDE), la prospective strat\u00e9gique est \u00ab\u00a0une fa\u00e7on structur\u00e9e et syst\u00e9matique d\u2019utiliser des id\u00e9es concernant l\u2019avenir pour anticiper le changement et mieux s\u2019y pr\u00e9parer. Il s\u2019agit d\u2019explorer les diff\u00e9rents futurs plausibles qui pourraient se produire, ainsi que les possibilit\u00e9s et les difficult\u00e9s qu\u2019ils pourraient pr\u00e9senter. Nous pouvons alors utiliser ces id\u00e9es pour prendre de meilleures d\u00e9cisions et agir maintenant.\u00a0\u00bb [Traduction libre][1]<\/sup><\/a><\/p>\n

    La prospective strat\u00e9gique est utilis\u00e9e depuis longtemps par les entreprises du secteur priv\u00e9 pour maintenir un avantage concurrentiel, d\u00e9couvrir de nouvelles occasions d\u2019affaires et limiter leurs risques. Cependant, compte tenu de l\u2019utilit\u00e9 de la prospective pour mieux comprendre la complexit\u00e9 et l\u2019incertitude, cette pratique a \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9e plus r\u00e9cemment par les organisations du secteur public. Depuis\u00a02020, dans le contexte d\u2019un environnement externe de plus en plus complexe, incertain et volatil, Creative\u00a0Futures a constat\u00e9 que les approches de prospective strat\u00e9gique sont utiles \u00e0 un \u00e9ventail encore plus large d\u2019organisations, \u00e9tant donn\u00e9 que la prise de d\u00e9cision \u00e0 l\u2019heure actuelle n\u00e9cessite de comprendre les sc\u00e9narios futurs possibles et leurs incidences.<\/p>\n

    [1]<\/sup><\/a> OCDE. (s.d.). What is Strategic Foresight?<\/em> Site Web de l\u2019OCDE\u00a0: https:\/\/www.oecd.org\/strategic-foresight\/<\/a>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]\r\n\t

    <\/div>[vc_separator style=\u00a0\u00bbdashed\u00a0\u00bb]\r\n\t
    <\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/5″][vc_single_image image=\u00a0\u00bb63984″][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb4\/5″][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]
    \n
    \n Rapport de\u0301finitif sur le de\u0301veloppement de carrie\u0300re en 2024 - se pre\u0301parer aux sce\u0301narios de travail et de carrie\u0300re possibles<\/a>\n
    \n <\/i> 2.22 MB <\/i>\n 1 file(s)\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]\r\n\t
    <\/div>[vc_separator style=\u00a0\u00bbdashed\u00a0\u00bb]\r\n\t
    <\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/5″][vc_single_image image=\u00a0\u00bb63986″][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb4\/5″][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]
    \n
    \n Sommaire pour les de\u0301cideurs politiques - Pre\u0301paration a\u0300 des sce\u0301narios de travail et de carrie\u0300re possibles<\/a>\n
    \n <\/i> 666.47 KB <\/i>\n 1 file(s)\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]\r\n\t
    <\/div>[vc_separator style=\u00a0\u00bbdashed\u00a0\u00bb]\r\n\t
    <\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/5″][vc_single_image image=\u00a0\u00bb63988″][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb4\/5″][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]
    \n
    \n Sommaire du secteur du de\u0301veloppement de carrie\u0300re - Pre\u0301paration a\u0300 des sce\u0301narios de travail et de carrie\u0300re possible<\/a>\n
    \n <\/i> 548.62 KB <\/i>\n 1 file(s)\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]\r\n\t
    <\/div>[vc_separator style=\u00a0\u00bbdashed\u00a0\u00bb]\r\n\t
    <\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/5″][vc_single_image image=\u00a0\u00bb61665″][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb4\/5″][vc_column_text]
    \n
    \n Le d\u00e9veloppement de carri\u00e8re en 2040 \u2013 r\u00e9sum\u00e9 ex\u00e9cutif<\/a>\n
    \n <\/i> 1.18 MB <\/i>\n 1 file(s)\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]\r\n\t
    <\/div>[vc_separator style=\u00a0\u00bbdashed\u00a0\u00bb]\r\n\t
    <\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/5″][vc_single_image image=\u00a0\u00bb67215″ css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb4\/5″][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]
    \n
    \n Le d\u00e9veloppement de carri\u00e8re en 2040 \u2013 rapport complet<\/a>\n
    \n <\/i> 4.17 MB <\/i>\n 1 file(s)\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]\r\n\t
    <\/div>[vc_separator style=\u00a0\u00bbdashed\u00a0\u00bb]\r\n\t
    <\/div>[vc_column_text]\u00c0 propos de Creative Futures\u00a0Studio\u00a0Inc.<\/strong><\/p>\n

    Creative\u00a0Futures aide les dirigeants d\u2019organisations publiques, sans but lucratif et \u00e0 vocation sociale \u00e0 planifier et \u00e0 pr\u00e9parer leur avenir. \u00c0 l\u2019aide de m\u00e9thodes de recherche appliqu\u00e9e ax\u00e9es sur l\u2019avenir, nous aidons les organisations \u00e0 composer avec la complexit\u00e9 et l\u2019incertitude, en les outillant pour pousser leur r\u00e9flexion au-del\u00e0 des probl\u00e8mes actuels, afin d\u2019imaginer de multiples futurs potentiels et de se pr\u00e9parer \u00e0 y faire face.<\/p>\n

    En savoir plus : https:\/\/www.creativefutures.studio\/<\/a>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    [vc_row][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/2″][vc_single_image image=\u00a0\u00bb59798″][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/2″][vc_message message_box_color=\u00a0\u00bbalert-success\u00a0\u00bb icon_type=\u00a0\u00bbentypo\u00a0\u00bb icon_entypo=\u00a0\u00bbentypo-icon entypo-icon-progress-3″]TERMIN\u00c9[\/vc_message][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Quel pourrait \u00eatre le r\u00f4le des professionnels du d\u00e9veloppement de carri\u00e8re en\u00a02040? 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