{"id":7759,"date":"2014-05-29T14:15:18","date_gmt":"2014-05-29T14:15:18","guid":{"rendered":"http:\/\/ceric.org\/?page_id=7759"},"modified":"2025-09-18T14:41:18","modified_gmt":"2025-09-18T18:41:18","slug":"conseil","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ceric.ca\/fr\/conseil\/","title":{"rendered":"Conseil d\u2019administration"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Le CERIC est dirig\u00e9 par un conseil d\u2019administration pancanadien form\u00e9 de b\u00e9n\u00e9voles, t\u00e9moignant d\u2019une large repr\u00e9sentation sectorielle dans le domaine du counseling professionnel.<\/p>\n

Le CERIC dispose \u00e9galement de plusieurs comit\u00e9s consultatifs<\/a> qui sont tout aussi diversifi\u00e9s et repr\u00e9sentatifs que notre conseil d\u2019administration national.<\/p>\n

Conseil d\u2019administration<\/strong><\/h3>\n

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\n[vc_tta_accordion active_section=\u00a0\u00bb1″]<\/p>\n

[vc_tta_section title=\u00a0\u00bbMeghan Lavallee, Apprenticeship Manitoba, Winnipeg, MB (pr\u00e9sidente)\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bbfr-bod-1″]
\n[vc_column_text]
\n\"\"
\nMeghan Lavallee habite \u00e0 Winnipeg et travaille comme directrice g\u00e9n\u00e9rale d’Apprenticeship Manitoba. Avant \u00e7a, elle \u00e9tait Directrice des carri\u00e8res et de l’engagement des \u00e9tudiants \u00e0 l’Institut des m\u00e9tiers et de la technologie du Manitoba. Ce r\u00f4le comprenait la direction des centres d\u2019\u00e9ducation permanente, des services d\u2019orientation professionnelle et de placement ainsi que du recrutement \u00e0 l\u2019\u00e9chelle nationale de l\u2019Institut. Elle est convaincue que nous avons tous un r\u00f4le \u00e0 jouer dans l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me \u00e9ducatif pour cr\u00e9er des cheminements de carri\u00e8re fructueux et un acc\u00e8s \u00e9quitable \u00e0 l\u2019enseignement sup\u00e9rieur, \u00e0 la formation et \u00e0 l\u2019emploi pour tous.<\/p>\n

Meghan a d\u00e9couvert sa passion pour l\u2019apprentissage par l\u2019exp\u00e9rience et la r\u00e9ussite scolaire, lorsqu\u2019elle \u00e9tait \u00e9tudiante et membre du personnel des services \u00e0 la vie \u00e9tudiante du secteur postsecondaire. Elle a ensuite transform\u00e9 sa passion pour le d\u00e9veloppement des \u00e9tudiants en r\u00f4les de leadership avec Career Trek, un organisme sans but lucratif de d\u00e9veloppement de carri\u00e8re sp\u00e9cialis\u00e9 dans l\u2019apprentissage par l\u2019exp\u00e9rience qui aide \u00e0 propulser les jeunes Manitobains vers la r\u00e9ussite scolaire et professionnelle. De retour dans les \u00e9tablissements postsecondaires, elle a mis \u00e0 profit son exp\u00e9rience dans les milieux communautaires pour faire de l\u2019acc\u00e8s une force motrice dans les syst\u00e8mes et les programmes mis \u00e0 la disposition des communaut\u00e9s d\u2019apprentissage.<\/p>\n

Meghan adore faire du b\u00e9n\u00e9volat au sein de sa communaut\u00e9, du yoga, du jardinage urbain et de la randonn\u00e9e p\u00e9destre avec sa famille et son compagnon canin.
\n[\/vc_column_text]
\n[\/vc_tta_section]<\/p>\n

[vc_tta_section title=\u00a0\u00bbKeka DasGupta, Precision Marketing Group Inc, Toronto, ON (vice-pr\u00e9sidente)\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bbfr-bod-2″]
\n[vc_column_text]
\n\"\"
\nKeka DasGupta est strat\u00e9giste \u00e9m\u00e9rite en relations publiques et en communications depuis 20 ans, conf\u00e9renci\u00e8re TEDx, formatrice pour cadres et entrepreneure.<\/p>\n

Elle a commenc\u00e9 sa carri\u00e8re \u00e0 IKEA o\u00f9 elle a travaill\u00e9 pendant sept ans \u00e0 la gestion de l\u2019ensemble des programmes de relations publiques et de communications. Elle a aussi assum\u00e9 les fonctions de porte-parole aupr\u00e8s des m\u00e9dias et en temps de crise pour l\u2019entreprise. Elle s\u2019est ensuite jointe \u00e0 DDB Public Relations, un cabinet de relations publiques renomm\u00e9. Apr\u00e8s \u00eatre devenue m\u00e8re (elle a maintenant deux gar\u00e7ons), Keka a fond\u00e9 sa propre soci\u00e9t\u00e9 d\u2019experts-conseils, Precision Marketing Group Inc.<\/p>\n

Elle continue d\u2019offrir son expertise \u00e0 DDB, \u00e0 titre de vice-pr\u00e9sidente ind\u00e9pendante de la division des relations publiques du cabinet. En 2016, Keka et son \u00e9quipe de DDB ont re\u00e7u l\u2019\u00ab Oscars of the PR industry \u00bb avec la mention \u00ab agence de l\u2019ann\u00e9e \u00bb dans la comp\u00e9tition internationale Gold Quill, organis\u00e9e par l\u2019International Association of Business Communicators.<\/p>\n

Elle a travaill\u00e9 avec des marques reconnues mondialement comme IKEA, Nike, Disney, American Express, Schwarzkopf, Johnson & Johnson et bien d\u2019autres soci\u00e9t\u00e9s de la liste Fortune 500. Elle a \u00e9galement travaill\u00e9 en marketing de recrutement pendant plus de dix ans, cofond\u00e9 Enkompass Consulting (L&D en entreprise) et \u00e9t\u00e9 instructrice au Schulich Executive Education Centre de l\u2019Universit\u00e9 York.<\/p>\n

Dans le cadre de son projet de pr\u00e9dilection, elle prononce des discours et organise des ateliers interactifs sur la gratitude pour des entreprises en Am\u00e9rique du Nord, ax\u00e9s sur la productivit\u00e9, le bien-\u00eatre, la fid\u00e9lit\u00e9 et la r\u00e9tention. Elle est \u00e9galement membre professionnelle de la Canadian Association of Professional Speakers (CAPS).
\n[\/vc_column_text]
\n[\/vc_tta_section]<\/p>\n

[vc_tta_section title=\u00a0\u00bbCandy Ho, Universit\u00e9 Kwantlen Polytechnic, Surrey, C.-B. (ancienne pr\u00e9sidente)\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bbfr-bod-3″]
\n[vc_column_text]
\n\"\"
\nCandy Ho est une \u00e9ducatrice, une conf\u00e9renci\u00e8re et une chercheuse en d\u00e9veloppement de carri\u00e8re de renomm\u00e9e internationale, dont le travail sert de pont entre l\u2019enseignement sup\u00e9rieur, la durabilit\u00e9 et l\u2019impact social. Elle est titulaire de la chaire de recherche du chancelier \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 polytechnique Kwantlen, o\u00f9 elle enseigne dans le d\u00e9partement de sciences de l\u2019\u00e9ducation et dirige des initiatives transformatrices qui int\u00e8grent les objectifs de d\u00e9veloppement durable des Nations Unies dans les domaines du d\u00e9veloppement de carri\u00e8re et de l\u2019\u00e9ducation.<\/p>\n

En tant que pr\u00e9sidente de Career Connections Consulting, Candy donne aux organisations les moyens de cr\u00e9er des \u00e9cosyst\u00e8mes de d\u00e9veloppement de carri\u00e8re inclusifs et pr\u00eats pour l\u2019avenir. Conf\u00e9renci\u00e8re d\u2019honneur dynamique, elle a donn\u00e9 des conf\u00e9rences partout au Canada et dans le monde. Ses r\u00e9flexions ont \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9es dans The Globe and Mail, BNN Bloomberg, Canadian Business et CTV News, amplifiant la conversation nationale sur le travail significatif et l\u2019apprentissage continu.<\/p>\n

Elle si\u00e8ge actuellement aux conseils d\u2019administration de la Counselling Foundation of Canada, de l\u2019initiative The Education Promise (People for Education), du CERIC et de la BCIT Alumni Association. Dans toutes ses fonctions, elle d\u00e9fend le d\u00e9veloppement de carri\u00e8re comme catalyseur d\u2019\u00e9quit\u00e9, d\u2019espoir et de changements transformateurs.
\n[\/vc_column_text]
\n[\/vc_tta_section]<\/p>\n

[vc_tta_section title=\u00a0\u00bbTony Botelho, Universit\u00e9 de la Colombie-Britannique, Vancouver, C.-B. (secr\u00e9taire-tr\u00e9sorier)\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bbfr-bod-4″]
\n[vc_column_text]
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\nTony Botelho est le directeur g\u00e9n\u00e9ral du Centre des carri\u00e8res de l\u2019Universit\u00e9 de la Colombie-Britannique et a \u00e9t\u00e9 membre du comit\u00e9 de recherche appliqu\u00e9e et universitaire du CERIC de 2018 \u00e0 2025 (copr\u00e9sident \u00e0 partir de 2019). Il a re\u00e7u le prix de recherche Rob Shea de l\u2019Association canadienne des sp\u00e9cialistes en emploi et des employeurs (ACSEE) pour ses \u00e9tudes sur le r\u00f4le de l\u2019\u00e9ducation au choix de carri\u00e8re dans l\u2019environnement universitaire contemporain (2014) et a codirig\u00e9 le d\u00e9veloppement du premier comit\u00e9 de recherche de l\u2019ACSEE. En 2019, la Fondation canadienne pour le d\u00e9veloppement de carri\u00e8re lui a d\u00e9cern\u00e9 le Prix Stu Conger du leadership.
\n[\/vc_column_text]
\n[\/vc_tta_section]<\/p>\n

[vc_tta_section title=\u00a0\u00bbAkosua Alagaratnam, Premier Emploi, Toronto, ON\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bbfr-bod-5″]
\n[vc_column_text]
\n\"\"
\nAkosua Alagaratnam est la directrice g\u00e9n\u00e9rale de First Work. Avant de se joindre \u00e0 l\u2019organisation, Akosua a travaill\u00e9 comme professionnelle principale des affaires publiques, principalement sur des politiques touchant les communaut\u00e9s marginalis\u00e9es et les jeunes. Elle a dirig\u00e9 la politique de justice et d\u2019opportunit\u00e9 pour les jeunes au minist\u00e8re provincial des Services \u00e0 l\u2019enfance et \u00e0 la jeunesse, et conseill\u00e9 le ministre provincial des Finances sur un large \u00e9ventail de dossiers (travail, services sociaux, services correctionnels, relations avec les Autochtones). Elle si\u00e8ge actuellement aux conseils de la CCOCDE, de MABELLEarts et de GoodWill Industries \u2013 The Amity Group.
\n[\/vc_column_text]
\n[\/vc_tta_section]<\/p>\n

[vc_tta_section title=\u00a0\u00bbMichael Ford, Universit\u00e9 Simon Fraser, Burnaby, C.-B.\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bbfr-bod-6″]
\n[vc_column_text]
\n\"\"<\/p>\n

L\u2019exp\u00e9rience diversifi\u00e9e de Michael Ford donne une autre dimension \u00e0 son travail en d\u00e9veloppement de carri\u00e8re, \u00e0 son enseignement et \u00e0 ses \u00e9tudes. Il poss\u00e8de plus de 40 ans d\u2019exp\u00e9rience, dans les communications, la sant\u00e9, les arts, l\u2019\u00e9ducation et le commerce international. Il est actuellement coordonnateur du programme d\u2019alternance travail-\u00e9tudes \u00e0 l\u2019\u00e9tranger de l\u2019Universit\u00e9 Simon-Fraser (Vancouver).<\/p>\n

Michael s\u2019int\u00e9resse particuli\u00e8rement \u00e0 la dynamique changeante des milieux de travail, \u00e0 l\u2019information sur le march\u00e9 du travail, \u00e0 l\u2019adaptabilit\u00e9 des carri\u00e8res, aux transitions travail-vie et \u00e0 l\u2019avenir du travail en p\u00e9riode d\u2019incertitude et d\u2019\u00e9volution technologique rapide. Il a pr\u00e9sent\u00e9 plusieurs expos\u00e9s \u00e0 Cannexus.<\/p>\n

Il est titulaire d\u2019une MA en psychologie de l\u2019\u00e9ducation (SFU) ax\u00e9e sur le d\u00e9veloppement de carri\u00e8re et l\u2019\u00e9ducation, d\u2019un BA en communications et d\u2019un dipl\u00f4me d\u2019\u00e9tudes sup\u00e9rieures en orientation et d\u00e9veloppement humain. Il a aussi enseign\u00e9 au programme de praticien en d\u00e9veloppement de carri\u00e8re de la SFU.
\n[\/vc_column_text]
\n[\/vc_tta_section]<\/p>\n

[vc_tta_section title=\u00a0\u00bbDinuka Gunaratne, Universit\u00e9 Northeastern, Vancouver, C.-B.\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bbfr-bod-7″]
\n[vc_column_text]
\n\"\"
\nDinuka Gunarante est un leader national en enseignement sup\u00e9rieur, apprentissage exp\u00e9rientiel et d\u00e9veloppement de carri\u00e8re inclusif. Il est directeur du service de d\u00e9veloppement de carri\u00e8re et d\u2019apprentissage exp\u00e9rientiel \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 Northeastern (Vancouver) et pr\u00e9side le Global Campus Directors Council.<\/p>\n

Depuis 15 ans, il a fa\u00e7onn\u00e9 les \u00e9cosyst\u00e8mes de carri\u00e8re des \u00e9tudiants dans sept \u00e9tablissements au Canada et aux \u00c9tats-Unis, en lan\u00e7ant des initiatives prim\u00e9es et des syst\u00e8mes ax\u00e9s sur l\u2019\u00e9quit\u00e9, l\u2019innovation et l\u2019apprentissage r\u00e9flexif. Ancien \u00e9tudiant \u00e9tranger originaire du Sri Lanka, il met \u00e0 profit son v\u00e9cu pour soutenir les transitions complexes des \u00e9tudiants aux cycles sup\u00e9rieurs et des apprenants internationaux.<\/p>\n

Il si\u00e8ge aux CA d\u2019ECAIT Canada et du CERIC, et contribue aux conversations nationales sur le d\u00e9veloppement de carri\u00e8re, l\u2019AI, l\u2019AI\u00c9T et la r\u00e9ussite \u00e9tudiante. Ses \u00e9crits paraissent dans Inside Higher Ed<\/i>, CareerWise<\/i> et University Affairs<\/i>.
\n[\/vc_column_text]
\n[\/vc_tta_section]<\/p>\n

[vc_tta_section title=\u00a0\u00bbHolly Linkert, Eastwood Collegiate Institute \u2013 CSD de la r\u00e9gion de Waterloo, Kitchener, ON\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bbfr-bod-8″]
\n[vc_column_text]
\n\"\"
\nHolly Linkert est professeure et conseill\u00e8re en EAO \u00e0 l\u2019Eastwood Collegiate Institute (R\u00e9gion de Waterloo). Elle aide les \u00e9l\u00e8ves \u00e0 d\u00e9couvrir leurs passions et \u00e0 explorer leurs parcours. Membre du groupe de r\u00e9flexion provincial sur le nouveau cours d\u2019exploration de carri\u00e8re (Ontario, 2018), elle a contribu\u00e9 \u00e0 y int\u00e9grer la litt\u00e9ratie financi\u00e8re et des m\u00e9thodes actualis\u00e9es de demande d\u2019emploi. Son parcours diversifi\u00e9 comprend : chanteuse\/danseuse (Jean Ann Ryan Productions, Floride), gestion au d\u00e9tail (Reebok Canada), conseill\u00e8re d\u2019orientation (TDSB), \u00e9ducatrice en danse (Carousel Dance Centre) et b\u00e9n\u00e9vole (Ballet Creole, Dance Ontario). Elle d\u00e9tient un BA (histoire) du King\u2019s University College (Western), un certificat d\u2019\u00e9tudes sup\u00e9rieures (praticienne en d\u00e9veloppement de carri\u00e8re \u2013 Conestoga), un brevet d\u2019enseignement (D\u2019Youville College, NY) et un dipl\u00f4me ADAPT (jazz\/claquettes).
\n[\/vc_column_text]
\n[\/vc_tta_section]<\/p>\n

[vc_tta_section title=\u00a0\u00bbMagdalena Mot, Universit\u00e9 Capilano, North Vancouver, C.-B.\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bbfr-bod-9″]
\n[vc_column_text]
\n\"\"
\nMagdalena Mot est gestionnaire principale de l\u2019AIT \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 Capilano. Anciennement coordonnatrice de l\u2019AIT \u00e0 la Melville School of Business (Universit\u00e9 polytechnique Kwantlen). Laur\u00e9ate du Presidential Award (NCDA, 2023). Administratrice d\u2019ACE-WIL, pr\u00e9sidente du comit\u00e9 Global Connections (NCDA) et membre du comit\u00e9 de recherche appliqu\u00e9e et universitaire du CERIC.
\n[\/vc_column_text]
\n[\/vc_tta_section]<\/p>\n

[vc_tta_section title=\u00a0\u00bbVal\u00e9rie Roy, AXTRA, l\u2019Alliance des centres-conseils en emploi, Montr\u00e9al, QC\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bbfr-bod-10″]
\n[vc_column_text]
\n\"\"
\nVal\u00e9rie Roy est directrice g\u00e9n\u00e9rale d\u2019AXTRA, qui regroupe 95 organismes partout au Qu\u00e9bec. Sa mission : l\u2019int\u00e9gration au march\u00e9 du travail de toutes les personnes. Elle travaille avec les membres et partenaires d\u2019AXTRA pour d\u00e9velopper des pratiques exemplaires et un corpus de connaissances visant un march\u00e9 du travail plus inclusif. Elle si\u00e8ge aussi \u00e0 de nombreux CA et comit\u00e9s au Qu\u00e9bec et au Canada.
\n[\/vc_column_text]
\n[\/vc_tta_section]<\/p>\n

[vc_tta_section title=\u00a0\u00bbSue Watts, Employment + Education Centre (EEC), Brockville, ON \u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bbfr-bod-11″]
\n[vc_column_text]
\n\"\"
\nSue Watts est directrice g\u00e9n\u00e9rale de l\u2019Employment + Education Centre (EEC), un organisme de bienfaisance sans but lucratif offrant de multiples services. Forte de 27+ ans d\u2019exp\u00e9rience, elle b\u00e2tit des collaborations communautaires pour r\u00e9pondre aux besoins et avoir un impact positif. Laur\u00e9ate de prix provinciaux et nationaux. Elle a r\u00e9cemment concr\u00e9tis\u00e9 CareerLabsVR, un syst\u00e8me d\u2019aide au choix de carri\u00e8re en r\u00e9alit\u00e9 virtuelle. Sous sa direction, l\u2019EEC a accueilli deux d\u00e9l\u00e9gations internationales (Cor\u00e9e du Sud, Allemagne, Japon) pour partager des pratiques exemplaires en services d\u2019emploi.
\n[\/vc_column_text]
\n[\/vc_tta_section]<\/p>\n

[vc_tta_section title=\u00a0\u00bbDonald G. Lawson, The Counselling Foundation of Canada, Toronto, ON (directeur honoraire \u2013 nomm\u00e9 d\u2019office)\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bbfr-bod-12″]
\n[vc_column_text]
\n\"\"
\nRetrait\u00e9 depuis juillet 2008, Donald Lawson a travaill\u00e9 dans le secteur des investissements pendant 58 ans, d\u2019abord comme associ\u00e9 chez Moss, Lawson & Co., puis comme pr\u00e9sident et chef de la direction et, enfin, comme pr\u00e9sident du conseil. Apr\u00e8s l\u2019acquisition par HSBC Securities (Canada) Inc., il a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sident honoraire et conseiller en placement. Il a si\u00e9g\u00e9 au Conseil des gouverneurs de la Bourse de Toronto (dont un mandat comme pr\u00e9sident) et \u00e0 l\u2019Association canadienne des courtiers en valeurs mobili\u00e8res.<\/p>\n

Tr\u00e8s engag\u00e9 dans le secteur sans but lucratif : YMCA du Grand Toronto (pr\u00e9sident durant une p\u00e9riode critique), pr\u00e9sident (31 ans) de la Counselling Foundation of Canada (aujourd\u2019hui pr\u00e9sident \u00e9m\u00e9rite), United Way (comit\u00e9s budg\u00e9taires), Huntley Youth Services (tr\u00e9sorier), comit\u00e9 de placement de l\u2019\u00c9glise unie du Canada, Universit\u00e9 Victoria (tr\u00e9sorier), Lawrence Park Community Church (pr\u00e9sident du comit\u00e9 ex\u00e9cutif puis du conseil de surveillance) et Georgian Bay Land Trust (administrateur).<\/p>\n

Distinctions : Officier \u2013 Fellowship of Honour (YMCA Canada), doctorats honorifiques (Dalhousie, Victoria, Memorial) et M\u00e9daille du jubil\u00e9 de diamant de la reine Elizabeth II.
\n[\/vc_column_text]
\n[\/vc_tta_section]<\/p>\n

[vc_tta_section title=\u00a0\u00bbRiz Ibrahim, The Counselling Foundation of Canada, Toronto, ON (membre ex\u00e9cutif, nomm\u00e9 d\u2019office)\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bbfr-bod-13″]
\n[vc_column_text]
\n\"\"
\nRiz Ibrahim est le pr\u00e9sident-directeur g\u00e9n\u00e9ral de la Counselling Foundation of Canada. Il est \u00e9galement directeur ex\u00e9cutif du CERIC et membre de facto de son conseil d\u2019administration. Il a pilot\u00e9 la cr\u00e9ation du CERIC au d\u00e9but des ann\u00e9es 2000 et en a \u00e9t\u00e9 le directeur g\u00e9n\u00e9ral jusqu\u2019en 2023.<\/p>\n

\u00c0 titre de DG du CERIC, Riz a \u00e9largi la port\u00e9e de l\u2019organisation en mobilisant des parties prenantes d\u2019un vaste \u00e9cosyst\u00e8me. Partenariats, collaboration et inclusion ont \u00e9t\u00e9 au c\u0153ur de sa croissance.<\/p>\n

Il a mis sur pied des v\u00e9hicules de recherche et d\u2019apprentissage qui ont fait du CERIC une voix cr\u00e9dible et non partisane : Revue canadienne de d\u00e9veloppement de carri\u00e8re, magazine Careering<\/i>, sites CareerWise\/OrientAction, Programme de mobilisation des \u00e9tudiants aux cycles sup\u00e9rieurs. Surtout, il a lanc\u00e9 et fait grandir Cannexus, le principal congr\u00e8s canadien en d\u00e9veloppement de carri\u00e8re.
\n[\/vc_column_text]
\n[\/vc_tta_section]<\/p>\n

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