{"id":11814,"date":"2015-03-10T18:13:05","date_gmt":"2015-03-10T18:13:05","guid":{"rendered":"http:\/\/ceric.org\/?p=11814"},"modified":"2015-07-14T14:20:20","modified_gmt":"2015-07-14T18:20:20","slug":"la-moitie-des-canadiens-auraient-aime-obtenir-plus-de-conseils-en-planification-de-carriere-dapres-un-sondage-du-ceric","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ceric.ca\/fr\/2015\/03\/la-moitie-des-canadiens-auraient-aime-obtenir-plus-de-conseils-en-planification-de-carriere-dapres-un-sondage-du-ceric\/","title":{"rendered":"La moiti\u00e9 des Canadiens auraient aim\u00e9 obtenir plus de conseils en planification de carri\u00e8re, d\u2019apr\u00e8s un sondage du CERIC"},"content":{"rendered":"<p>Le CERIC vient de publier les r\u00e9sultats d\u2019un sondage selon lequel 50 % des Canadiens qui n\u2019ont pas b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 de services d&rsquo;orientation professionnelle affirment que si c\u2019\u00e9tait \u00e0 refaire, ils consulteraient un professionnel en planification de carri\u00e8re et d&#8217;emploi.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>\u00ab Tout comme nous avons besoin d\u2019un planificateur financier et d\u2019autres professionnels dans notre vie, il est reconnu que des conseils professionnels sont n\u00e9cessaires pour bien g\u00e9rer notre carri\u00e8re \u00bb, affirme Jan Basso, pr\u00e9sidente du CERIC, qui a command\u00e9 le sondage avec <a href=\"http:\/\/www.counselling.net\" target=\"_blank\">la Counselling Foundation of Canada<\/a>.<\/p>\n<p>Mme Basso, qui est \u00e9galement directrice des services d&rsquo;\u00e9ducation coop\u00e9rative et de d\u00e9veloppement de carri\u00e8re \u00e0 l&rsquo;Universit\u00e9 Wilfrid Laurier \u00e0 Waterloo, en Ontario, souligne, en citant le secteur p\u00e9trolier et gazier et le secteur du d\u00e9tail \u00e0 titre d&rsquo;exemple, que le besoin d\u2019orientation professionnelle est particuli\u00e8rement criant en raison de la disparit\u00e9 actuelle des comp\u00e9tences et de l\u2019exp\u00e9rience ainsi que de l\u2019\u00e9volution rapide de la situation de l\u2019emploi au Canada.<\/p>\n<p>Le sondage, men\u00e9 aupr\u00e8s de 1 500 Canadiennes et Canadiens d\u2019\u00e2ge adulte, examinait la question de l\u2019utilisation des services d\u2019orientation professionnelle. Trois groupes ressortent des r\u00e9sultats, soit ceux qui se d\u00e9finissent comme ayant une \u00ab carri\u00e8re \u00bb, ceux qui se d\u00e9finissent comme ayant un \u00ab emploi \u00bb, et les \u00e9tudiants. Ceux qui m\u00e8nent une carri\u00e8re affirment que cette derni\u00e8re cadre avec leur formation postsecondaire, ou encore qu\u2019ils ont besoin d\u2019un baccalaur\u00e9at, d\u2019un dipl\u00f4me ou d\u2019une formation particuli\u00e8re. Ceux qui occupent un emploi disent pour leur part n\u2019avoir besoin d\u2019aucune formation pr\u00e9cise ou qu\u2019il s\u2019agit du meilleur emploi qu\u2019ils pouvaient obtenir. Ceux qui ont une carri\u00e8re forment la plus grande cat\u00e9gorie de r\u00e9pondants (55 %).<\/p>\n<p>Selon les r\u00e9sultats du sondage, plus de la moiti\u00e9 des r\u00e9pondants ayant une carri\u00e8re (53 %) ont d\u00e9j\u00e0 consult\u00e9 un professionnel du d\u00e9veloppement de carri\u00e8re. Cette proportion est moins \u00e9lev\u00e9e du c\u00f4t\u00e9 des r\u00e9pondants occupant un emploi : un peu moins de quatre sur dix, c\u2019est-\u00e0-dire 38 %, ont d\u00e9j\u00e0 fait appel \u00e0 des services d\u2019orientation professionnelle. Parmi ceux qui ont une carri\u00e8re ou un emploi et qui n\u2019ont pas obtenu d\u2019orientation professionnelle, 47 % et 50 % respectivement admettent qu\u2019ils auraient d\u00fb obtenir plus de conseils professionnels.<\/p>\n<p>Quand ils envisagent des options de carri\u00e8re, les Canadiennes et Canadiens sont plus susceptibles de consulter :<\/p>\n<ul>\n<li>un conseiller d\u2019orientation dans une \u00e9cole secondaire (55 %);<\/li>\n<li>un conseiller d\u2019orientation dans un \u00e9tablissement d\u2019enseignement postsecondaire (40 %);<\/li>\n<li>une personne participant \u00e0 la gestion des ressources humaines ou des carri\u00e8res dans son milieu de travail (27 %);<\/li>\n<li>un sp\u00e9cialiste dans un centre d\u2019emploi communautaire (26 %);<\/li>\n<li>un recruteur ou un chasseur de t\u00eates (21 %).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Parmi les obstacles li\u00e9s \u00e0 l\u2019acc\u00e8s aux services d\u2019orientation professionnelle relev\u00e9s dans le cadre du sondage, mentionnons le fait que les Canadiennes et Canadiens croient ne pas avoir besoin d\u2019orientation professionnelle vu qu\u2019ils connaissent d\u00e9j\u00e0 leurs objectifs de carri\u00e8re, et une mauvaise connaissance des diff\u00e9rents services d\u2019orientation professionnelle offerts.<\/p>\n<p>\u00ab Il existe diff\u00e9rents types de professionnels du d\u00e9veloppement de carri\u00e8re, des conseillers d\u2019orientation au niveau secondaire aux accompagnateurs priv\u00e9s en gestion et transition de carri\u00e8re \u00bb, indique Riz Ibrahim, directeur g\u00e9n\u00e9ral, CERIC. \u00ab Certains offrent des services sans frais, et d\u2019autres exigent des honoraires. Il est compr\u00e9hensible que les gens aient besoin d\u2019assistance pour d\u00e9terminer quels services correspondent le mieux \u00e0 leurs besoins. \u00bb<\/p>\n<p>Selon M. Ibrahim, les Canadiennes et Canadiens peuvent consulter des professionnels du d\u00e9veloppement de carri\u00e8re pour des besoins allant bien au-del\u00e0 de la r\u00e9daction d\u2019un CV. Ils peuvent notamment obtenir des conseils en mati\u00e8re de planification, d\u2019avancement ou de transition de carri\u00e8re, qu\u2019ils soient \u00e9tudiants, \u00e0 l\u2019\u00e9tape d\u2019un renouveau de carri\u00e8re ou retrait\u00e9s. Les professionnels du d\u00e9veloppement de carri\u00e8re aident aussi les gens \u00e0 d\u00e9finir leurs int\u00e9r\u00eats et comp\u00e9tences, et \u00e0 conna\u00eetre le march\u00e9 de l\u2019emploi ainsi que les possibilit\u00e9s d\u2019\u00e9ducation ou de formation. Au moyen d\u2019un \u00e9ventail de pratiques de ressources humaines, ils travaillent \u00e9galement avec des organisations pour faire en sorte que celles-ci embauchent des personnes d\u00e9tenant les bonnes comp\u00e9tences.<\/p>\n<p>Les \u00e9tudiants ayant particip\u00e9 au sondage nomment leurs parents, d\u2019autres membres de la famille et leurs amis parmi les personnes qu\u2019ils ont consult\u00e9es \u00e0 propos de leurs ambitions en mati\u00e8re de carri\u00e8re et d\u2019emploi. Les enseignants et les professeurs sont aussi des sources de conseil importantes en ce qui a trait aux options de carri\u00e8re. Une majorit\u00e9 d\u2019\u00e9tudiants actuels (58 %) indiquent qu\u2019ils sont susceptibles de recourir aux services de conseillers d\u2019orientation professionnelle.<\/p>\n<p>D\u2019apr\u00e8s les conclusions du sondage, le nombre de Canadiennes et Canadiens menant une carri\u00e8re et faisant appel \u00e0 des services d\u2019orientation professionnelle baisse \u00e0 mesure que l\u2019\u00e2ge augmente. Les 18 \u00e0 24 ans sont les plus susceptibles d\u2019utiliser des services d\u2019orientation professionnelle (76 %). Un nombre plus \u00e9lev\u00e9 de femmes (57 %) que d\u2019hommes (50 %) affirment avoir obtenu des services d\u2019orientation professionnelle. En ce qui a trait \u00e0 l\u2019emplacement g\u00e9ographique, plus de r\u00e9sidents de l\u2019Ontario (61 %) ont obtenu des services d\u2019orientation professionnelle que de r\u00e9sidents du Qu\u00e9bec (49 %), du Canada atlantique (46 %) et de la Colombie-Britannique (45 %).<\/p>\n<p>Jaime Watt, pr\u00e9sident ex\u00e9cutif de Navigator Ltd., s\u2019est inspir\u00e9 des r\u00e9sultats du sondage dans le discours qu\u2019il a prononc\u00e9 au <a href=\"http:\/\/www.cannexus.ca\" target=\"_blank\">Congr\u00e8s national en d\u00e9veloppement de carri\u00e8re Cannexus15<\/a> pour expliquer, selon lui, comment les services de d\u00e9veloppement de carri\u00e8re peuvent faire la preuve de leur n\u00e9cessit\u00e9, tant du point de vue individuel que pour le d\u00e9veloppement socio\u00e9conomique du Canada.<\/p>\n<p>La version int\u00e9grale du rapport, intitul\u00e9<em> Sondage national: acc\u00e8s aux services d&rsquo;orientation de carri\u00e8re et d&#8217;emploi<\/em>, est accessible en ligne \u00e0 l\u2019adresse <a href=\"\/sondages\/\">www.ceric.ca\/perspectives<\/a>.<br \/>\n<strong><br \/>\n\u00c0 propos du sondage<\/strong><\/p>\n<p>Navigator Limited a effectu\u00e9 le sondage \u00e0 l\u2019\u00e9chelle du pays au nom de l\u2019Institut canadien d\u2019\u00e9ducation et de recherche en orientation et de la Counselling Foundation of Canada. Le sondage a \u00e9t\u00e9 men\u00e9 aupr\u00e8s de Canadiennes et Canadiens \u00e2g\u00e9s de 18 ans ou plus, du 16 au 23 novembre 2014. Il s\u2019appuyait sur une m\u00e9thodologie en ligne et un \u00e9chantillon national proportionnel de 1 500 r\u00e9pondants. Un \u00e9chantillon al\u00e9atoire parmi les 1 500 participants donnerait une marge d\u2019erreur de 2,5 %, 19 fois sur 20.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le CERIC vient de publier les r\u00e9sultats d\u2019un sondage selon lequel 50 % des Canadiens qui n\u2019ont pas b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 de services d&rsquo;orientation professionnelle affirment que si<span class=\"excerpt-hellip\"> [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"h5ap_radio_sources":[],"footnotes":""},"categories":[260,263,32],"tags":[],"class_list":["post-11814","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-2015-fr","category-mars-2015-fr","category-nouvelles"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.3 (Yoast SEO v27.3) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>La moiti\u00e9 des Canadiens auraient aim\u00e9 obtenir plus de conseils en planification de carri\u00e8re, d\u2019apr\u00e8s un sondage du CERIC - 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