{"id":12710,"date":"2015-03-10T15:02:41","date_gmt":"2015-03-10T15:02:41","guid":{"rendered":"http:\/\/ceric.org\/?p=12710"},"modified":"2015-05-28T15:04:51","modified_gmt":"2015-05-28T15:04:51","slug":"la-moitie-des-canadiens-auraient-aime-obtenir-plus-de-conseils-en-planification-de-carriere-selon-un-sondage","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ceric.ca\/fr\/2015\/03\/la-moitie-des-canadiens-auraient-aime-obtenir-plus-de-conseils-en-planification-de-carriere-selon-un-sondage\/","title":{"rendered":"La moiti\u00e9 des Canadiens auraient aim\u00e9 obtenir plus de conseils en planification de carri\u00e8re, selon un sondage"},"content":{"rendered":"<p><strong>Toronto, le 10 mars 2015 <\/strong>\u2013 Selon un nouveau sondage, un Canadien sur deux n\u2019ayant pas re\u00e7u d\u2019orientation professionnelle affirme que si c\u2019\u00e9tait \u00e0 refaire, il consulterait un professionnel en planification de carri\u00e8re et d\u2019emploi.<!--more--><\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Tout comme nous avons besoin d\u2019un planificateur financier et d\u2019autres professionnels dans notre vie, il est reconnu que des conseils professionnels sont n\u00e9cessaires pour bien g\u00e9rer notre carri\u00e8re\u00a0\u00bb, affirme Jan Basso, pr\u00e9sidente de <a href=\"http:\/\/ceric.ca\/?q=fr\">l\u2019Institut canadien d\u2019\u00e9ducation et de recherche en orientation<\/a> (CERIC), qui a command\u00e9 le sondage avec <a href=\"http:\/\/www.counselling.net\">la Counselling Foundation of Canada<\/a>.<\/p>\n<p>Mme\u00a0Basso, qui est \u00e9galement directrice des services d&rsquo;\u00e9ducation coop\u00e9rative et de d\u00e9veloppement de carri\u00e8re \u00e0 l&rsquo;Universit\u00e9 Wilfrid Laurier \u00e0 Waterloo, en Ontario, souligne, en citant le secteur p\u00e9trolier et gazier et le secteur du d\u00e9tail \u00e0 titre d&rsquo;exemple, que le besoin d\u2019orientation professionnelle est particuli\u00e8rement criant en raison de la disparit\u00e9 actuelle des comp\u00e9tences et de l\u2019exp\u00e9rience ainsi que de l\u2019\u00e9volution rapide de la situation de l\u2019emploi au Canada.<\/p>\n<p>Le sondage, men\u00e9 aupr\u00e8s de 1 500 Canadiennes et Canadiens d\u2019\u00e2ge adulte, examinait la question de l\u2019utilisation des services d\u2019orientation professionnelle. Trois groupes ressortent des r\u00e9sultats, soit ceux qui se d\u00e9finissent comme ayant une \u00ab\u00a0carri\u00e8re\u00a0\u00bb, ceux qui se d\u00e9finissent comme ayant un \u00ab\u00a0emploi\u00a0\u00bb, et les \u00e9tudiants. Ceux qui m\u00e8nent une carri\u00e8re affirment que cette derni\u00e8re cadre avec leur formation postsecondaire, ou encore qu\u2019ils ont besoin d\u2019un baccalaur\u00e9at, d\u2019un dipl\u00f4me ou d\u2019une formation particuli\u00e8re. Ceux qui occupent un emploi disent pour leur part n\u2019avoir besoin d\u2019aucune formation pr\u00e9cise ou qu\u2019il s\u2019agit du meilleur emploi qu\u2019ils pouvaient obtenir. Ceux qui ont une carri\u00e8re forment la plus grande cat\u00e9gorie de r\u00e9pondants (55\u00a0%).<\/p>\n<p>Selon les r\u00e9sultats du sondage, plus de la moiti\u00e9 des r\u00e9pondants ayant une carri\u00e8re (53\u00a0%) ont d\u00e9j\u00e0 consult\u00e9 un professionnel du d\u00e9veloppement de carri\u00e8re. Cette proportion est moins \u00e9lev\u00e9e du c\u00f4t\u00e9 des r\u00e9pondants occupant un emploi\u00a0: un peu moins de quatre sur dix, c\u2019est-\u00e0-dire 38\u00a0%, ont d\u00e9j\u00e0 fait appel \u00e0 des services d\u2019orientation professionnelle. Parmi ceux qui ont une carri\u00e8re ou un emploi et qui n\u2019ont pas obtenu d\u2019orientation professionnelle, 47\u00a0% et 50\u00a0% respectivement admettent qu\u2019ils auraient d\u00fb obtenir plus de conseils professionnels.<\/p>\n<p>Quand ils envisagent des options de carri\u00e8re, les Canadiennes et Canadiens sont plus susceptibles de consulter\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>un conseiller d\u2019orientation dans une \u00e9cole secondaire (55\u00a0%);<\/li>\n<li>un conseiller d\u2019orientation dans un \u00e9tablissement d\u2019enseignement postsecondaire (40\u00a0%);<\/li>\n<li>une personne participant \u00e0 la gestion des ressources humaines ou des carri\u00e8res dans son milieu de travail (27\u00a0%);<\/li>\n<li>un sp\u00e9cialiste dans un centre d\u2019emploi communautaire (26\u00a0%);<\/li>\n<li>un recruteur ou un chasseur de t\u00eates (21\u00a0%).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Parmi les obstacles li\u00e9s \u00e0 l\u2019acc\u00e8s aux services d\u2019orientation professionnelle relev\u00e9s dans le cadre du sondage, mentionnons le fait que les Canadiennes et Canadiens croient ne pas avoir besoin d\u2019orientation professionnelle vu qu\u2019ils connaissent d\u00e9j\u00e0 leurs objectifs de carri\u00e8re, et une mauvaise connaissance des diff\u00e9rents services d\u2019orientation professionnelle offerts.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Il existe diff\u00e9rents types de professionnels du d\u00e9veloppement de carri\u00e8re, des conseillers d\u2019orientation au niveau secondaire aux accompagnateurs priv\u00e9s en gestion et transition de carri\u00e8re<em>\u00a0\u00bb<\/em>, indique Riz Ibrahim, directeur g\u00e9n\u00e9ral, CERIC. \u00ab\u00a0Certains offrent des services sans frais, et d\u2019autres exigent des honoraires. Il est compr\u00e9hensible que les gens aient besoin d\u2019assistance pour d\u00e9terminer quels services correspondent le mieux \u00e0 leurs besoins.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Selon M. Ibrahim, les Canadiennes et Canadiens peuvent consulter des professionnels du d\u00e9veloppement de carri\u00e8re pour des besoins allant bien au-del\u00e0 de la r\u00e9daction d\u2019un CV. Ils peuvent notamment obtenir des conseils en mati\u00e8re de planification, d\u2019avancement ou de transition de carri\u00e8re, qu\u2019ils soient \u00e9tudiants, \u00e0 l\u2019\u00e9tape d\u2019un renouveau de carri\u00e8re ou retrait\u00e9s. Les professionnels du d\u00e9veloppement de carri\u00e8re aident aussi les gens \u00e0 d\u00e9finir leurs int\u00e9r\u00eats et comp\u00e9tences, et \u00e0 conna\u00eetre le march\u00e9 de l\u2019emploi ainsi que les possibilit\u00e9s d\u2019\u00e9ducation ou de formation. Au moyen d\u2019un \u00e9ventail de pratiques de ressources humaines, ils travaillent \u00e9galement avec des organisations pour faire en sorte que celles-ci embauchent des personnes d\u00e9tenant les bonnes comp\u00e9tences.<\/p>\n<p>Les \u00e9tudiants ayant particip\u00e9 au sondage nomment leurs parents, d\u2019autres membres de la famille et leurs amis parmi les personnes qu\u2019ils ont consult\u00e9es \u00e0 propos de leurs ambitions en mati\u00e8re de carri\u00e8re et d\u2019emploi. Les enseignants et les professeurs sont aussi des sources de conseil importantes en ce qui a trait aux options de carri\u00e8re. Une majorit\u00e9 d\u2019\u00e9tudiants actuels (58\u00a0%) indiquent qu\u2019ils sont susceptibles de recourir aux services de conseillers d\u2019orientation professionnelle.<\/p>\n<p>D\u2019apr\u00e8s les conclusions du sondage, le nombre de Canadiennes et Canadiens menant une carri\u00e8re et faisant appel \u00e0 des services d\u2019orientation professionnelle baisse \u00e0 mesure que l\u2019\u00e2ge augmente. Les 18 \u00e0 24 ans sont les plus susceptibles d\u2019utiliser des services d\u2019orientation professionnelle (76\u00a0%). Un nombre plus \u00e9lev\u00e9 de femmes (57\u00a0%) que d\u2019hommes (50\u00a0%) affirment avoir obtenu des services d\u2019orientation professionnelle. En ce qui a trait \u00e0 l\u2019emplacement g\u00e9ographique, plus de r\u00e9sidents de l\u2019Ontario (61\u00a0%) ont obtenu des services d\u2019orientation professionnelle que de r\u00e9sidents du Qu\u00e9bec (49\u00a0%), du Canada atlantique (46\u00a0%) et de la Colombie-Britannique (45\u00a0%).<\/p>\n<p>La version int\u00e9grale du rapport, intitul\u00e9 <em>Sondage national: acc\u00e8s aux services d&rsquo;orientation de carri\u00e8re et d&#8217;emploi,<\/em> est accessible en ligne \u00e0 l\u2019adresse <a href=\"http:\/\/www.ceric.ca\/perspectives\">www.ceric.ca\/perspectives<\/a>.<\/p>\n<p><strong>\u00c0 propos du sondage<\/strong><\/p>\n<p>Navigator Limited a effectu\u00e9 le sondage \u00e0 l\u2019\u00e9chelle du pays au nom de l\u2019Institut canadien d\u2019\u00e9ducation et de recherche en orientation et de la Counselling Foundation of Canada. Le sondage a \u00e9t\u00e9 men\u00e9 aupr\u00e8s de Canadiennes et Canadiens \u00e2g\u00e9s de 18 ans ou plus, du 16 au 23 novembre 2014. Il s\u2019appuyait sur une m\u00e9thodologie en ligne et un \u00e9chantillon national proportionnel de 1 500 r\u00e9pondants. Un \u00e9chantillon al\u00e9atoire parmi les 1 500 participants donnerait une marge d\u2019erreur de 2,5\u00a0%, 19 fois sur 20.<\/p>\n<p><strong>\u00c0 propos du CERIC<\/strong><\/p>\n<p>L\u2019Institut canadien d\u2019\u00e9ducation et de recherche en orientation (CERIC) est un organisme caritatif vou\u00e9 \u00e0 la progression de l&rsquo;\u00e9ducation et de la recherche en mati\u00e8re d&rsquo;orientation professionnelle et de d\u00e9veloppement de carri\u00e8re dans le but d\u2019accro\u00eetre le bien-\u00eatre \u00e9conomique et social des Canadiennes et Canadiens. L\u2019organisme finance des projets ax\u00e9s sur la mise au point de ressources novatrices permettant aux diff\u00e9rents professionnels du d\u00e9veloppement de carri\u00e8re d\u2019enrichir leurs connaissances et comp\u00e9tences. Le CERIC organise en outre Cannexus, le plus grand congr\u00e8s annuel bilingue en d\u00e9veloppement de carri\u00e8re au Canada, publie la <em>Revue canadienne de d\u00e9veloppement de carri\u00e8re<\/em>, seule publication \u00e9valu\u00e9e par les pairs au pays, et g\u00e8re les communaut\u00e9s en ligne sans frais ContactPoint\/OrientAction, qui offrent des programmes d&rsquo;apprentissage et des occasions de r\u00e9seautage dans les diff\u00e9rents secteurs li\u00e9s au d\u00e9veloppement de carri\u00e8re. <a href=\"http:\/\/www.ceric.ca\">www.ceric.ca<\/a><\/p>\n<p><strong>Pour plus d\u2019information<\/strong><\/p>\n<table border=\"0\" width=\"700\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\n<tbody>\n<tr>\n<td valign=\"top\" width=\"332\">Sharon FerrissDirectrice, marketing, Web et<br \/>\nnouveaux m\u00e9dias, CERIC<br \/>\n<a href=\"mailto:sharon@ceric.ca\">sharon@ceric.ca<\/a> | 647.466.0564<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"368\">Riz IbrahimDirecteur g\u00e9n\u00e9ral, CERIC<br \/>\n<a href=\"mailto:riz@ceric.ca\">riz@ceric.ca<\/a> | 416.929.2510<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Toronto, le 10 mars 2015 \u2013 Selon un nouveau sondage, un Canadien sur deux n\u2019ayant pas re\u00e7u d\u2019orientation professionnelle affirme que si c\u2019\u00e9tait \u00e0 refaire, il<span class=\"excerpt-hellip\"> [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":30,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"h5ap_radio_sources":[],"footnotes":""},"categories":[34],"tags":[],"class_list":["post-12710","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-communiques-de-presse"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.3 (Yoast SEO v27.3) - 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