{"id":17106,"date":"2016-01-27T14:05:44","date_gmt":"2016-01-27T19:05:44","guid":{"rendered":"http:\/\/ceric.ca\/fr\/?p=17106"},"modified":"2016-03-11T13:16:20","modified_gmt":"2016-03-11T18:16:20","slug":"devoilement-des-resultats-du-sondage-2015-des-specialistes-de-lorientation-professionnelle-realise-par-le-ceric","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ceric.ca\/fr\/2016\/01\/devoilement-des-resultats-du-sondage-2015-des-specialistes-de-lorientation-professionnelle-realise-par-le-ceric\/","title":{"rendered":"D\u00e9voilement des r\u00e9sultats du Sondage\u00a02015 des sp\u00e9cialistes de l\u2019orientation professionnelle r\u00e9alis\u00e9 par le CERIC"},"content":{"rendered":"<p>Le <a href=\"\/?page_id=16424\">Sondage\u00a02015 des sp\u00e9cialistes de l\u2019orientation professionnelle r\u00e9alis\u00e9 par le CERIC<\/a> \u2013 auquel plus de 1000 r\u00e9pondants \u00e0 l\u2019\u00e9chelle du Canada ont particip\u00e9 \u2013 d\u00e9peint un milieu largement domin\u00e9 par des femmes dont le revenu est modeste malgr\u00e9 leur niveau \u00e9lev\u00e9 de scolarisation. Les r\u00e9pondants se disent grandement pr\u00e9occup\u00e9s par la m\u00e9connaissance du public quant aux interventions des sp\u00e9cialistes de l\u2019orientation professionnelle en mati\u00e8re de d\u00e9veloppement de carri\u00e8re, m\u00eame si pr\u00e8s de 60\u00a0% ont remarqu\u00e9 ces derni\u00e8res ann\u00e9es une nette am\u00e9lioration de la perception de leur valeur.<!--more--><\/p>\n<p>Le sondage, men\u00e9 en ligne entre le 19\u00a0octobre et le 20\u00a0novembre 2015, pr\u00e9sente un aper\u00e7u d\u00e9mographique du milieu de l\u2019orientation professionnelle au Canada et examine les besoins et les tendances de la recherche en mati\u00e8re de perfectionnement professionnel, en plus d\u2019aborder les enjeux auxquels le milieu est actuellement confront\u00e9. Men\u00e9 tous les quatre ans, ce sondage vise \u00e0 mieux cerner les r\u00e9alit\u00e9s du milieu et \u00e0 faire conna\u00eetre les programmes du CERIC.<\/p>\n<p>L\u2019une des plus importantes donn\u00e9es d\u00e9mographiques indique que les femmes sont disproportionnellement repr\u00e9sent\u00e9es (82\u00a0%) dans le milieu de l\u2019orientation professionnelle. Le plus haut niveau de scolarit\u00e9 atteint est le baccalaur\u00e9at pour un peu plus du tiers des r\u00e9pondants, alors que 41\u00a0pour cent d\u2019entre eux poss\u00e8dent une ma\u00eetrise.<\/p>\n<p>Un peu moins de 30\u00a0% des participants travaillent dans le secteur postsecondaire, alors que 35\u00a0% occupent un poste dans un organisme sans but lucratif. La plupart des r\u00e9pondants indiquent gagner un salaire annuel brut se situant entre 40\u00a0001\u00a0$ et 55\u00a0000\u00a0$.<\/p>\n<p>Environ le tiers des sp\u00e9cialistes de l\u2019orientation professionnelle se disent pr\u00e9occup\u00e9s par le fait que le public ne comprend pas vraiment ce qu\u2019est le d\u00e9veloppement de carri\u00e8re, ni d\u2019ailleurs l\u2019int\u00e9r\u00eat des interventions des professionnels en d\u00e9veloppement de carri\u00e8re. Cela dit, 60\u00a0% des professionnels du domaine croient qu\u2019au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es, une part croissante du public en est venue \u00e0 comprendre et \u00e0 appr\u00e9cier leurs interventions. Les r\u00e9pondants sont \u00e9galement pr\u00e9occup\u00e9s par la pr\u00e9carit\u00e9 ou la raret\u00e9 du financement, ainsi que par les pi\u00e8tres conditions de travail (p.\u00a0ex. salaire peu \u00e9lev\u00e9, charge de travail et faibles perspectives d\u2019avancement).<\/p>\n<p>Les membres de la communaut\u00e9 des services d\u2019orientation professionnelle ont des champs d\u2019int\u00e9r\u00eat tr\u00e8s vastes en mati\u00e8re de d\u00e9veloppement de carri\u00e8re. Pour 66\u00a0% des r\u00e9pondants, il est hautement prioritaire d\u2019en apprendre plus sur les carri\u00e8res et sur le march\u00e9 du travail. Les r\u00e9pondants \u00e9taient tout aussi nombreux (62\u00a0%) \u00e0 souhaiter am\u00e9liorer leur m\u00e9thode d\u2019\u00ab\u00a0\u00e9valuation des besoins en mati\u00e8re de comp\u00e9tences essentielles\u00a0\u00bb et leurs comp\u00e9tences pour \u00ab\u00a0travailler avec des populations diversifi\u00e9es\u00a0\u00bb. Il importe de noter que les professionnels du domaine ne b\u00e9n\u00e9ficient que d\u2019un faible soutien financier de la part de leurs employeurs pour couvrir leurs frais de formation professionnelle, et que le tiers d\u2019entre eux ne disposent m\u00eame d\u2019aucun budget de formation professionnelle.<\/p>\n<p>Les sp\u00e9cialistes de l\u2019orientation professionnelle prennent part \u00e0 une foule d\u2019activit\u00e9s de recherche, m\u00eame si l\u2019\u00e9valuation de l\u2019impact du travail accompli est moins r\u00e9pandue. La compilation de donn\u00e9es administratives de programmes \u00e9tait la forme la plus r\u00e9pandue de cueillette de donn\u00e9es (45\u00a0%), suivie par les sondages \u00e0 la sortie (42\u00a0%) et les sondages \u00e0 l\u2019accueil (38\u00a0%). Une minorit\u00e9 importante des programmes ou services de d\u00e9veloppement de carri\u00e8re ou d\u2019orientation professionnelle ne comprennent pas d\u2019\u00e9valuation de l\u2019impact du travail accompli. Pr\u00e8s de 40\u00a0% des r\u00e9pondants ont indiqu\u00e9 ne pas disposer de proc\u00e9dures pour \u00e9valuer les r\u00e9percussions de leurs interventions en mati\u00e8re de d\u00e9veloppement de carri\u00e8re.<\/p>\n<p>Les professionnels du domaine aimeraient qu\u2019il y ait davantage de recherche sur des sujets li\u00e9s au d\u00e9veloppement de carri\u00e8re, le domaine \u00ab\u00a0pratiques, m\u00e9thodes, techniques et outils du d\u00e9veloppement de carri\u00e8re\u00a0\u00bb \u00e9tant de loin le champ d\u2019\u00e9tudes ayant r\u00e9colt\u00e9 le plus d\u2019int\u00e9r\u00eat. Voici quelques exemples particuliers relevant de ce th\u00e8me\u00a0: l\u2019\u00e9valuation et le mat\u00e9riel pr\u00e9alables au counseling; la r\u00e9silience dans le d\u00e9veloppement de carri\u00e8re; les r\u00e9percussions de l\u2019exclusion sociale sur les strat\u00e9gies ou les outils de d\u00e9veloppement de carri\u00e8re. Les sp\u00e9cialistes de l\u2019orientation professionnelle se sont montr\u00e9s \u00e9galement int\u00e9ress\u00e9s \u00e0 ce que davantage d\u2019\u00e9tudes portent sur les effets ou la valeur des pratiques, et notamment\u00a0: le type d\u2019information ou de participation le plus efficace aupr\u00e8s des \u00e9l\u00e8ves du secondaire; les tests d\u2019inventaire d\u2019int\u00e9r\u00eats les plus pertinents pour les adultes \u00e0 mi-carri\u00e8re vivant une transition professionnelle; et les avantages des interventions individuelles par rapport aux interventions de groupe.<\/p>\n<p>Le <a href=\"\/?p=16416&amp;wpdmdl=16416&amp;ind=tZvH9LBg9PJFPloPhldjhTk0xiHcXi1_tbiKJIwo0jBdY-AxAVEsSnWV75UH0ICcblPHRxM9XcIkJE4NeBqJvTNe_V2_-KfVo4wFb-IDWkp6CzMbzLxwoTtJVBMGW8iu\">Rapport des faits saillants<\/a> du sondage peut maintenant \u00eatre consult\u00e9. D\u2019autres analyses du sondage seront diffus\u00e9es dans les mois \u00e0 venir.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le Sondage\u00a02015 des sp\u00e9cialistes de l\u2019orientation professionnelle r\u00e9alis\u00e9 par le CERIC \u2013 auquel plus de 1000 r\u00e9pondants \u00e0 l\u2019\u00e9chelle du Canada ont particip\u00e9 \u2013 d\u00e9peint un<span class=\"excerpt-hellip\"> [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":30,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"h5ap_radio_sources":[],"footnotes":""},"categories":[294,295,32],"tags":[],"class_list":["post-17106","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-2016-fr","category-janvier-fr","category-nouvelles"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.3 (Yoast SEO v27.3) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>D\u00e9voilement des r\u00e9sultats du Sondage\u00a02015 des sp\u00e9cialistes de l\u2019orientation professionnelle r\u00e9alis\u00e9 par le CERIC - 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