{"id":19288,"date":"2017-01-11T13:19:26","date_gmt":"2017-01-11T18:19:26","guid":{"rendered":"http:\/\/ceric.ca\/fr\/?p=19288"},"modified":"2017-01-12T10:32:01","modified_gmt":"2017-01-12T15:32:01","slug":"les-interventions-axees-sur-lespoir-aident-les-clients-a-planifier-leur-carriere-et-a-chercher-un-emploi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ceric.ca\/fr\/2017\/01\/les-interventions-axees-sur-lespoir-aident-les-clients-a-planifier-leur-carriere-et-a-chercher-un-emploi\/","title":{"rendered":"Les interventions ax\u00e9es sur l\u2019espoir aident les clients \u00e0 planifier leur carri\u00e8re et \u00e0 chercher un emploi"},"content":{"rendered":"

Une nouvelle recherche financ\u00e9e par le C\u00c9RIC d\u00e9montre que les interventions cibl\u00e9es ax\u00e9es sur l\u2019espoir en mati\u00e8re de d\u00e9veloppement de carri\u00e8re<\/a> peuvent avoir un effet positif sur les d\u00e9marches des chercheurs d\u2019emploi adultes au ch\u00f4mage qui nourrissent peu d\u2019espoir et font face \u00e0 de grands obstacles. Selon l\u2019\u00e9tude, 70\u00a0% des clients ont d\u00e9clar\u00e9 que les interventions auxquelles ils ont pris part leur ont permis de percevoir de nouvelles perspectives dans leur recherche d\u2019emploi, de dresser de meilleurs plans de carri\u00e8re, et d\u2019avoir plus confiance en eux pour prendre des d\u00e9cisions.<\/p>\n

Parmi les partenaires du projet de recherche sur les interventions ax\u00e9es sur l\u2019espoir se trouvaient Norman Amundson de l\u2019Universit\u00e9 de la Colombie-Britannique, Tannis Goddard de MixtMode\/Training Innovations, Spencer Niles du College of William and Mary, et Hyung Joon Yoon de l\u2019Universit\u00e9 George\u00a0Washington. Ce projet fait suite \u00e0 une recherche ant\u00e9rieure financ\u00e9e par le CERIC<\/a> et ax\u00e9e sur les \u00e9tudiants universitaires. Celle-ci avait d\u00e9montr\u00e9 qu\u2019un niveau d\u2019espoir plus \u00e9lev\u00e9 \u00e9tait li\u00e9 \u00e0 une plus forte MPC et \u00e0 une identit\u00e9 professionnelle mieux d\u00e9finie chez des \u00e9tudiants de niveau postsecondaire.<\/p>\n

Apr\u00e8s constatation que l\u2019espoir a une incidence sur la perspective, la r\u00e9silience et les actes, ce second projet visait principalement \u00e0 \u00e9tablir comment susciter plus d\u2019espoir chez les adultes en ch\u00f4mage acc\u00e9dant \u00e0 des services \u00e0 l\u2019emploi financ\u00e9s par l\u2019\u00c9tat. Un autre objectif du projet consistait \u00e0 faire participer les conseillers \u00e0 la conception et aux essais des interventions, ainsi qu\u2019\u00e0 leur fournir de nouveaux outils pertinents afin de rendre plus productif le temps pass\u00e9 avec leurs clients.<\/p>\n

Ce projet a cherch\u00e9 \u00e0 mettre en \u0153uvre des interventions tangibles visant \u00e0 communiquer plus de moyens de susciter l\u2019espoir, chez les chercheurs d\u2019emploi adultes. L\u2019\u00e9tude a \u00e9valu\u00e9 les interventions ax\u00e9es sur l\u2019espoir faites en personne ou selon un processus dirig\u00e9 par un conseiller sur une plateforme de consultation en ligne. On cherchait, par une approche constructiviste s\u2019appuyant sur l\u2019engagement actif, \u00e0 cr\u00e9er intentionnellement un climat d\u2019importance pour que les interventions rapides et br\u00e8ves puissent accro\u00eetre l\u2019espoir chez les chercheurs d\u2019emploi et les aider \u00e0 cheminer.<\/p>\n

Cinq interventions ax\u00e9es sur l\u2019espoir en mati\u00e8re de d\u00e9veloppement de carri\u00e8re ont \u00e9t\u00e9 mises au point durant cette \u00e9tude pour \u00eatre mises en pratique avec des chercheurs d\u2019emploi dans les centres d\u2019emploi publics\u00a0:<\/p>\n