{"id":20724,"date":"2017-07-06T10:12:02","date_gmt":"2017-07-06T14:12:02","guid":{"rendered":"http:\/\/ceric.ca\/?p=20724\/"},"modified":"2017-07-06T10:12:02","modified_gmt":"2017-07-06T14:12:02","slug":"une-nouvelle-recherche-se-penchera-sur-les-entrepreneurs-ages-au-canada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ceric.ca\/fr\/2017\/07\/une-nouvelle-recherche-se-penchera-sur-les-entrepreneurs-ages-au-canada\/","title":{"rendered":"Une nouvelle recherche se penchera sur les \u00ab\u00a0entrepreneurs \u00e2g\u00e9s\u00a0\u00bb au Canada"},"content":{"rendered":"<p>Une nouvelle <a href=\"\/?p=20650\">recherche financ\u00e9e par le CERIC<\/a> et dirig\u00e9e par le <a href=\"https:\/\/www.sheridancollege.ca\/research\/active-research\/serc.aspx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Centre for Elder Research<\/a> du Sheridan College se penchera sur le manque de connaissances relatives aux entrepreneurs \u00e2g\u00e9s au Canada. Elle s\u2019int\u00e9ressera \u00e0 l\u2019exp\u00e9rience, aux besoins et aux int\u00e9r\u00eats des individus ayant d\u00e9marr\u00e9 leur entreprise (ou souhaitant d\u00e9marrer leur entreprise) apr\u00e8s l\u2019\u00e2ge de 50\u00a0ans. Compte tenu du changement d\u00e9mographique actuel et du vieillissement de la main-d\u2019\u0153uvre au pays, on observe un nombre grandissant de personnes \u00e2g\u00e9es se tournant vers l\u2019entrepreneuriat. Nous en savons pourtant tr\u00e8s peu sur ces personnes et sur leurs besoins en mati\u00e8re d\u2019orientation de carri\u00e8re et de soutien.<\/p>\n<p><!--more-->En 2011, environ 5\u00a0millions de Canadiens \u00e9taient \u00e2g\u00e9s de 65\u00a0ans ou plus. D\u2019ici 2036, ce chiffre devrait doubler et atteindre 10,4\u00a0millions. D\u2019ici 2051, un Canadien sur quatre devrait \u00eatre \u00e2g\u00e9 de 65\u00a0ans ou plus (Emploi et D\u00e9veloppement social Canada, 2011). Selon une \u00e9tude de la CIBC men\u00e9e en 2012, les personnes de 50\u00a0ans ou plus constituaient le groupe d\u2019\u00e2ge affichant la croissance la plus rapide pour les entreprises en d\u00e9marrage au Canada, soit environ 30\u00a0% du nombre total d\u2019entreprises en d\u00e9marrage au pays. Depuis 1990, le pourcentage d\u2019entrepreneurs \u00e2g\u00e9s de 50\u00a0ans ou plus a plus que doubl\u00e9, et cette tendance se poursuit.<\/p>\n<p>Le nombre d\u2019adultes plus \u00e2g\u00e9s en d\u00e9marrage d\u2019entreprise continuant d\u2019augmenter, il sera n\u00e9cessaire pour les professionnels du d\u00e9veloppement de carri\u00e8re de mieux comprendre le domaine de l\u2019entrepreneuriat de fa\u00e7on globale et les caract\u00e9ristiques particuli\u00e8res des entrepreneurs \u00e2g\u00e9s sur le march\u00e9 du travail. Les questions abord\u00e9es dans le cadre de ce projet de recherche, intitul\u00e9 \u00ab\u00a0\u00c9tude sur l\u2019\u00e9tat de l\u2019entrepreneuriat par les personnes \u00e2g\u00e9es au Canada\u00a0: incidences sur la formation pour les conseillers d\u2019orientation\u00a0\u00bb, comprennent\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Qui sont ces entrepreneurs \u00e2g\u00e9s?<\/li>\n<li>Comment pouvons-nous tirer parti de l\u2019exp\u00e9rience, des r\u00e9seaux, des comp\u00e9tences et des diverses motivations des entrepreneurs \u00e2g\u00e9s de fa\u00e7on avantageuse pour l\u2019\u00e9conomie canadienne?<\/li>\n<li>Quels sont les d\u00e9fis particuliers auxquels est confront\u00e9 un entrepreneur plus \u00e2g\u00e9 (par exemple, le financement, la gestion des risques, l\u2019\u00e2gisme d\u00e9clar\u00e9 ou cach\u00e9, la planification de la rel\u00e8ve et les strat\u00e9gies de sortie)?<\/li>\n<li>Quel soutien est offert aux entrepreneurs \u00e2g\u00e9s, et comment ce soutien peut-il \u00eatre am\u00e9lior\u00e9?<\/li>\n<li>Comment les entrepreneurs \u00e2g\u00e9s peuvent-ils s\u2019appuyer les uns sur les autres de fa\u00e7on avantageuse pour chacun? Quelles le\u00e7ons les nouveaux entrepreneurs \u00e2g\u00e9s peuvent-ils tirer de l\u2019exp\u00e9rience des personnes ayant d\u00e9marr\u00e9 une entreprise apr\u00e8s 50\u00a0ans?<\/li>\n<\/ul>\n<p>L\u2019\u00e9tude comportera des sondages en ligne, des entrevues approfondies et des groupes de discussion comprenant de nouveaux entrepreneurs \u00e2g\u00e9s et des entrepreneurs \u00e9tablis, afin de comprendre pleinement ce secteur \u00e9mergent. D\u2019apr\u00e8s les r\u00e9sultats de l\u2019\u00e9tude, l\u2019\u00e9quipe de Sheridan produira un rapport complet, qui comprendra des recommandations en mati\u00e8re de programmes et de politiques pour les principaux intervenants, notamment les analystes des politiques, les professionnels du d\u00e9veloppement de carri\u00e8re et d\u2019autres personnes qui pourraient conseiller ou accompagner les entrepreneurs \u00e2g\u00e9s. Le rapport, qui sera publi\u00e9 en anglais et en fran\u00e7ais, devrait \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9 au d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e\u00a02018.<\/p>\n<p>Alors qu\u2019\u00e9volue le paysage du vieillissement et de la retraite au Canada, cette recherche permettra de mieux conna\u00eetre les entrepreneurs \u00e2g\u00e9s au Canada, ainsi que les facteurs pouvant contribuer \u00e0 leur r\u00e9ussite. Compte tenu de la place grandissante occup\u00e9e par les entrepreneurs \u00e2g\u00e9s sur le march\u00e9 du travail, il est raisonnable de penser que leur r\u00e9ussite aura un effet boule de neige positif sur l\u2019\u00e9conomie canadienne. Une meilleure compr\u00e9hension des fa\u00e7ons dont nous pouvons les appuyer peut avoir une incidence positive directe sur la croissance \u00e9conomique du pays.<\/p>\n<p>Le Centre for Elder Research du Sheridan College m\u00e8ne des recherches novatrices \u00ab\u00a0Lab to Life<sup>MD<\/sup>\u00a0\u00bb qui am\u00e9liorent la qualit\u00e9 de vie des personnes \u00e2g\u00e9es. Situ\u00e9 \u00e0 Oakville, en Ontario, ce centre entreprend des recherches pr\u00e9sentant des avantages r\u00e9ciproques pour les participants \u00e2g\u00e9s et l\u2019\u00e9quipe de recherche. Les recherches du centre portent entre autres sur les activit\u00e9s cr\u00e9atives, les arts d\u2019interpr\u00e9tation, les technologies novatrices et accessibles, les affaires li\u00e9es au vieillissement, l\u2019exp\u00e9rience des immigrants \u00e2g\u00e9s, l\u2019activit\u00e9 physique et cognitive durant le vieillissement, la promotion de la sant\u00e9 et l\u2019apprentissage tout au long de la vie. Le centre est dirig\u00e9 par Pat Spadafora, un pionnier dans le domaine.<\/p>\n<p>Le CERIC <a href=\"\/?page_id=7070\">offre du financement<\/a> et d\u2019autres formes d\u2019aide pour l\u2019\u00e9laboration de ressources novatrices en mati\u00e8re de d\u00e9veloppement de carri\u00e8re. Les particuliers et les organisations sont invit\u00e9s \u00e0 proposer des projets de recherche ou d\u2019apprentissage dans le domaine de l\u2019orientation professionnelle. Cette nouvelle \u00e9tude fait suite \u00e0 un autre projet appuy\u00e9 par le CERIC qui explorait le d\u00e9veloppement de carri\u00e8re pour les gens d\u2019un certain \u00e2ge, qui a donn\u00e9 lieu au documentaire <a href=\"\/?p=19469\">Redirection\u00a0: Movers, Shakers and Shifters (Se r\u00e9orienter\u00a0: des individus qui agissent, bousculent les st\u00e9r\u00e9otypes et \u00e9voluent dans leurs carri\u00e8res)<\/a> et \u00e0 son guide d\u2019accompagnement, diffus\u00e9s plus t\u00f4t cette ann\u00e9e.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Une nouvelle recherche financ\u00e9e par le CERIC et dirig\u00e9e par le Centre for Elder Research du Sheridan College se penchera sur le manque de connaissances relatives<span class=\"excerpt-hellip\"> [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":30,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"h5ap_radio_sources":[],"footnotes":""},"categories":[329,370,32],"tags":[],"class_list":["post-20724","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-2017-fr","category-juillet-fr-2","category-nouvelles"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.3 (Yoast SEO v27.3) - 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