{"id":28496,"date":"2012-11-05T10:53:03","date_gmt":"2012-11-05T15:53:03","guid":{"rendered":"http:\/\/ceric.ca\/?p=28496"},"modified":"2018-06-07T10:54:52","modified_gmt":"2018-06-07T14:54:52","slug":"echos-des-resultats-du-sondage-des-specialistes-de-lorientation-professionnelle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ceric.ca\/fr\/2012\/11\/echos-des-resultats-du-sondage-des-specialistes-de-lorientation-professionnelle\/","title":{"rendered":"\u00c9chos des r\u00e9sultats du Sondage des sp\u00e9cialistes de l\u2019orientation professionnelle"},"content":{"rendered":"<p><em>Par Mario R. Gravelle<\/em><\/p>\n<p>Nous avons d\u00e9voil\u00e9 les faits saillants du sondage des sp\u00e9cialistes de l&rsquo;orientation professionnelle \u00e0 Cannexus12 (23-25 janvier 2012). Le questionnaire portait sur les mati\u00e8res de la recherche et de l&rsquo;\u00e9ducation, les comp\u00e9tences professionnelles et la mobilit\u00e9 des praticiens ainsi que sur l\u2019acc\u00e8s et la sensibilisation \u00e0 la technologie. Les informations qui en d\u00e9coulent offrent un instantan\u00e9 de la composition des services d&rsquo;orientation professionnelle, mais aussi de ses int\u00e9r\u00eats, de ses d\u00e9fis et de ses besoins en mati\u00e8re de d\u00e9veloppement professionnel et de sources d&rsquo;information. Voici quelques donn\u00e9es int\u00e9ressantes:<!--more--><\/p>\n<h4>Faits saillants des d\u00e9tails d\u00e9mographiques<\/h4>\n<p>Les femmes sont nettement plus nombreuses que les hommes dans la communaut\u00e9 des services d&rsquo;orientation professionnelle. Cette disparit\u00e9 entre les sexes est cens\u00e9e s&rsquo;accro\u00eetre dans un proche avenir.<\/p>\n<p>Dans la plupart des cas, les personnes qui travaillent dans ce secteur ont d\u00e9lib\u00e9r\u00e9ment choisi leur carri\u00e8re. Toutefois, le secteur semble offrir de maigres compensations dans la mesure o\u00f9 les acteurs sont tr\u00e8s scolaris\u00e9s. La croissance personnelle \/ les nouveaux d\u00e9fis sont parmi les raisons principales de ceux qui songent \u00e0 abandonner cette profession.<\/p>\n<h4>Faits saillants concernant le d\u00e9veloppement professionnel et la formation<\/h4>\n<p>Les sp\u00e9cialistes de l&rsquo;orientation professionnelle s&rsquo;int\u00e9ressent \u00e0 l&rsquo;am\u00e9lioration de leurs comp\u00e9tences dans divers domaines. De la m\u00eame mani\u00e8re, l&rsquo;acc\u00e8s aux informations de la profession les int\u00e9resse \u00e9norm\u00e9ment. Malheureusement, le soutien financier restreint et les contraintes de temps les emp\u00eachent quelquefois de tirer parti de ces occasions d&rsquo;apprentissage.<\/p>\n<p>Le d\u00e9veloppement professionnel individuel est le mode d&rsquo;apprentissage pr\u00e9f\u00e9r\u00e9. Toutefois, l&rsquo;Internet est le moyen d&rsquo;acc\u00e8s favori aux informations li\u00e9es au d\u00e9veloppement professionnel.<\/p>\n<h4>Faits saillants concernant la recherche<\/h4>\n<p>Une proportion infime de la communaut\u00e9 des sp\u00e9cialistes de l&rsquo;orientation professionnelle effectue des recherches sur le secteur. Cependant, il semblerait qu&rsquo;un app\u00e9tit de connaissances plus important d\u00e9coule de ces recherches. Une proportion comparativement plus grande des sp\u00e9cialistes du secteur \u00e9value le travail effectu\u00e9 soit en fonction du degr\u00e9 de satisfaction de leurs clients, soit en fonction des r\u00e9sultats de leurs interventions.<\/p>\n<h4>Faits saillants concernant les comp\u00e9tences \/ la mobilit\u00e9 des sp\u00e9cialistes de l&rsquo;orientation professionnelle<\/h4>\n<p>Les sp\u00e9cialistes de l&rsquo;orientation professionnelle pensent qu&rsquo;une accr\u00e9ditation professionnelle est importante dans leur travail. Un certain nombre de personnes poss\u00e8dent d\u00e9j\u00e0 l&rsquo;accr\u00e9ditation d&rsquo;une association \/ d&rsquo;un organisme national ou provincial qui d\u00e9cerne des dipl\u00f4mes pertinents pour la profession. L\u2019id\u00e9e de parvenir \u00e0 l&rsquo;\u00e9chelon sup\u00e9rieur de sa carri\u00e8re est pr\u00e9sente dans l&rsquo;esprit de nombre de personnes op\u00e9rant dans le domaine du d\u00e9veloppement professionnel. Une forte proportion esp\u00e8re en fait occuper un poste de direction dans ce secteur.<\/p>\n<h4>Faits saillants concernant l&rsquo;acc\u00e8s et la sensibilisation \u00e0 la technologie<\/h4>\n<p>La technologie \u00e9lectronique (m\u00e9dias sociaux, logiciels ou applications mobiles) li\u00e9e au d\u00e9veloppement professionnel est per\u00e7ue comme \u00e9tant tr\u00e8s utile par les sp\u00e9cialistes du d\u00e9veloppement professionnel.<\/p>\n<p>Toutefois, seule une proportion infime des personnes de ce groupe savent comment utiliser ce type d&rsquo;outils.\u00a0 Un taux semblable de personnes apprennent aux clients comment se servir des m\u00e9dias sociaux \u00e0 des fins de d\u00e9veloppement professionnel.<\/p>\n<p>Pour de plus amples renseignements, consulter le <em>Rapport des faits saillants : Sondage du CERIC des sp\u00e9cialistes de l&rsquo;orientation professionnelle<\/em> disponible (en fran\u00e7ais et en anglais) sur le site du CERIC (<a href=\"http:\/\/www.ceric.ca\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.ceric.ca<\/a>). Un diaporama PowerPoint est aussi offert.<\/p>\n<hr \/>\n<p><em><strong>Mario R. Gravelle<\/strong> (Baccalaur\u00e9at de l&rsquo;Universit\u00e9 Concordia et Ma\u00eetrise de l&rsquo;Universit\u00e9 d&rsquo;Ottawa) est candidat au doctorat en histoire de l&rsquo;Universit\u00e9 York. M. Gravelle a rejoint le secteur des organismes \u00e0 but non lucratif en acceptant le poste d\u2019Analyste en apprentissage et innovation \u00e0 The Counselling Foundation of Canada au d\u00e9but de 2011.<\/em><\/p>\n<p><em>L&rsquo;Institut canadien d&rsquo;\u00e9ducation et de recherche en orientation (CERIC) est une des sources principales de g\u00e9n\u00e9ration de donn\u00e9es sur le counseling professionnel et le d\u00e9veloppement de carri\u00e8re. Le CERIC a men\u00e9 un sondage pour d\u00e9couvrir les opinions de ces praticiens. Le sondage a \u00e9t\u00e9 effectu\u00e9 entre le 14 octobre et le 18 novembre 2011. Les participants ont \u00e9t\u00e9 recrut\u00e9s en lan\u00e7ant un appel \u00e0 travers la liste de diffusion du CERIC. Les organismes de soutien ont aussi envoy\u00e9 l&rsquo;avis de sondage \u00e0 une large audience. Mille treize (1 013) personnes de la profession ont r\u00e9pondu au sondage en ligne<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Par Mario R. Gravelle Nous avons d\u00e9voil\u00e9 les faits saillants du sondage des sp\u00e9cialistes de l&rsquo;orientation professionnelle \u00e0 Cannexus12 (23-25 janvier 2012). 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