{"id":28551,"date":"2012-11-05T15:06:06","date_gmt":"2012-11-05T20:06:06","guid":{"rendered":"http:\/\/ceric.ca\/?p=28551"},"modified":"2018-06-26T16:36:45","modified_gmt":"2018-06-26T20:36:45","slug":"lutilisation-des-medias-sociaux-pour-la-recherche-demploi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ceric.ca\/fr\/2012\/11\/lutilisation-des-medias-sociaux-pour-la-recherche-demploi\/","title":{"rendered":"L\u2019utilisation des m\u00e9dias sociaux pour la recherche d\u2019emploi"},"content":{"rendered":"<p><em>par Mike DeSousa<\/em><\/p>\n<p>Facebook et LinkedIn sont deux exemples bien connus d\u2019applications gratuites de m\u00e9dias sociaux pouvant \u00eatre utilis\u00e9s professionnellement. La plupart des gens dans le domaine du d\u00e9veloppement de carri\u00e8re connaissent bien ces applications. Mais que sont exactement les m\u00e9dias sociaux et comment peuvent-ils nous \u00eatre utiles au niveau professionnel ? En fait, les m\u00e9dias sociaux sont des applications disponibles sur Internet, souvent gratuites, qui peuvent \u00eatre utilis\u00e9es pour:<!--more--><\/p>\n<ul>\n<li>b\u00e2tir notre r\u00e9seau professionnel;<\/li>\n<li>discuter avec d\u2019autres personnes;<\/li>\n<li>influencer les gens;<\/li>\n<li>partager avec d\u2019autres personnes ayant les m\u00eames int\u00e9r\u00eats que nous;<\/li>\n<li>demander des informations;<\/li>\n<li>sauvegarder nos documents;<\/li>\n<li>entreprendre du cybermentorat;<\/li>\n<li>partager des ressources;<\/li>\n<li>trouver des personnes pour collaborer \u00e0 des projets, personnels ou professionnels;<\/li>\n<li>s\u2019affilier \u00e0 une communaut\u00e9 existante;<\/li>\n<li>b\u00e2tir notre propre communaut\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Les m\u00e9dias sociaux sont en fait des endroits o\u00f9 les gens d\u2019une communaut\u00e9 se rassemblent. On pourrait ainsi dire d\u2019une certaine fa\u00e7on que la piazza italienne ou encore le secteur du distributeur d\u2019eau au travail sont des exemples de m\u00e9dias sociaux, \u00e0 la diff\u00e9rence que ceux-ci ne se retrouvent pas en ligne.<\/p>\n<p>Bien que la plupart des conseillers soient au courant de l\u2019existence des deux m\u00e9dias sociaux les plus connus (Facebook et LinkedIn), il est important de pr\u00e9ciser qu\u2019il existe actuellement une centaine ou m\u00eame plus de m\u00e9dias sociaux servant entre autres \u00e0 produire des blogues ou \u00e0 communiquer avec les gens. Effrayant, non ?! Lorsqu\u2019on emploie le terme \u00abm\u00e9dias sociaux de carri\u00e8re\u00bb, c\u2019est simplement pour indiquer l\u2019utilisation de ce type de m\u00e9dia en vue de g\u00e9rer et de d\u00e9velopper une carri\u00e8re en ligne.<\/p>\n<p>Selon mon exp\u00e9rience en enseignement sur l\u2019utilisation des m\u00e9dias sociaux aux organismes de d\u00e9veloppement de l\u2019employabilit\u00e9 ainsi qu\u2019aux conseillers en emploi, je constate que bon nombre d\u2019entre eux craignent ce type de m\u00e9dias, d\u2019autres en ont entendu parler ou bien utilisent certaines applications eux-m\u00eames. Tr\u00e8s peu les pr\u00e9sentent \u00e0 leurs clients et plusieurs doivent apprendre \u00e0 les utiliser pour se trouver eux-m\u00eames de l\u2019emploi de fa\u00e7on plus efficace.\u00a0 Il y en a m\u00eame certains qui \u00e9vitent de les utiliser car ils craignent des probl\u00e8mes li\u00e9s \u00e0 la confidentialit\u00e9, \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 et au vol d\u2019identit\u00e9. Bien que certaines craintes puissent \u00eatre fond\u00e9es, il faut quand m\u00eame se poser deux questions \u00abComment puis-je \u00e9viter les probl\u00e8mes ?\u00bb et \u00abComment puis-je utiliser les m\u00e9dias sociaux pour faire \u00e9voluer ma carri\u00e8re ?\u00bb. Il est \u00e9vident que les m\u00e9dias sociaux peuvent \u00eatre tr\u00e8s utiles aux conseillers pour l\u2019avancement de leur carri\u00e8re. Il est logique, par cons\u00e9quent, de supposer qu\u2019il en serait de m\u00eame pour leurs clients.<\/p>\n<p>Pr\u00e9sentement en Ontario, \u00e0 la suite de compressions gouvernementales et de fermetures de centres d\u2019emploi, beaucoup de conseillers se retrouvent sans travail. Ceux qui voudront \u00eatre strat\u00e9giques dans leur d\u00e9marche de recherche d\u2019emploi n\u2019auront pas vraiment le choix d\u2019utiliser les m\u00e9dias sociaux pour augmenter leurs chances d\u2019\u00eatre embauch\u00e9s ainsi que pour d\u00e9velopper leur r\u00e9seau professionnel. Notez bien que pour un poste les organismes situ\u00e9s \u00e0 Toronto re\u00e7oivent souvent des centaines de candidatures.<\/p>\n<p>Lorsqu\u2019on d\u00e9bute avec les r\u00e9seaux sociaux, la premi\u00e8re chose qui nous vient en t\u00eate est de s\u2019inscrire sur le r\u00e9seau professionnel de LinkedIn (www.linkedin.com). Mais si nous demandons aux gens comment ils ont r\u00e9ussi \u00e0 trouver leurs emplois pass\u00e9s, ils vont souvent r\u00e9pondre \u00ab\u00e0 l\u2019aide de mon r\u00e9seau d\u2019amis\u00bb.\u00a0 Alors, une meilleure strat\u00e9gie serait de se brancher \u00e0 son r\u00e9seau personnel sur Facebook et ensuite de l\u2019utiliser comme outil pour faire avancer sa carri\u00e8re.<\/p>\n<p>Lorsque nous consultons les affichages de postes de conseillers en emploi, nous constatons que beaucoup exigent maintenant de l\u2019exp\u00e9rience avec les m\u00e9dias sociaux.\u00a0 Bien que certains conseillers puissent h\u00e9siter \u00e0 les utiliser, il sera de plus en plus difficile de les \u00e9viter. Pour assurer la satisfaction de nos clients (un des pr\u00e9requis pour que le gouvernement renouvelle les contrats des organismes d\u2019employabilit\u00e9), et \u00e9tant donn\u00e9 qu\u2019il y a une p\u00e9nurie d\u2019emplois pour les conseillers, il est essentiel de profiter des m\u00e9dias sociaux pour atteindre nos buts professionnels. Il est important d\u2019utiliser tous les outils et tous les m\u00e9dias sociaux mis \u00e0 notre disposition afin d\u2019\u00eatre recrut\u00e9 et, par la suite, d\u2019aider nos clients \u00e0 \u00eatre recrut\u00e9s \u00e0 leur tour. Les m\u00e9dias sociaux peuvent \u00eatre \u00e9galement tr\u00e8s utiles pour travailler \u00e0 des projets en \u00e9quipe, pour mieux servir nos clients \u00e0 l\u2019aide d\u2019Internet ou pour faire suivre des offres d\u2019emploi \u00e0 nos clients aussit\u00f4t qu\u2019on les re\u00e7oit.<\/p>\n<p>Et vous ? Quelles sont vos exp\u00e9riences professionnelles avec les m\u00e9dias sociaux dans votre cheminement de carri\u00e8re et votre emploi ? Comment les m\u00e9dias sociaux peuvent vous aider dans votre cheminement de carri\u00e8re ? Je vous invite \u00e0 partager votre opinion sur notre communaut\u00e9 en ligne (COINternet).<\/p>\n<p><em>* Bien qu\u2019un compte de base LinkedIn soit gratuit, il y a des frais pour des comptes plus avanc\u00e9s avec des fonctions additionnelles li\u00e9es \u00e0 la recherche d\u2019emploi.<\/em><\/p>\n<hr \/>\n<h4><strong>R\u00e9f\u00e9rences:<\/strong><\/h4>\n<p>Gillin, P. (2009). Secrets of Social Media Marketing: How to use Online Conversations and Customer Communities to Turbo-Charge Your Business, Quill Driver Book.<\/p>\n<p>Safko, L. et Brake, D.K. (2009). The Social Media Bible: Tactics, Tools, &amp; Strategies for Business Success, John Wiley &amp; Sons Inc.<\/p>\n<hr \/>\n<p><em>Oeuvrant dans la r\u00e9gion de Toronto,<strong> Mike DeSousa<\/strong> est le seul sp\u00e9cialiste bilingue des m\u00e9dias sociaux de carri\u00e8re au Canada. Il enseigne, en personne et en ligne, l\u2019utilisation des m\u00e9dias sociaux aux organismes de d\u00e9veloppement de l\u2019employabilit\u00e9. Il a pr\u00e9sent\u00e9 des communications au niveau national (Cannexus) et provincial (Opportunit\u00e9s). Il est un des premiers conseillers en emploi \u00e0 utiliser les m\u00e9dias sociaux pour aider ses clients \u00e0 se trouver de l\u2019emploi. Il peut \u00eatre contact\u00e9 \u00e0 <a href=\"mailto:desousamike@gmail.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">desousamike@gmail.com<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>par Mike DeSousa Facebook et LinkedIn sont deux exemples bien connus d\u2019applications gratuites de m\u00e9dias sociaux pouvant \u00eatre utilis\u00e9s professionnellement. 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