15 janvier 2004<\/p>\n
Chers intervenants en d\u00e9veloppement de carri\u00e8re,<\/p>\n
Il y a plus de deux ans, en d\u00e9cembre 2001, une nouvelle et passionnante organisation, diff\u00e9rente de n’importe quelle autre organisation vou\u00e9e \u00e0 soutenir les int\u00e9r\u00eats et le d\u00e9veloppement d’une profession en pleine \u00e9volution, faisait son entr\u00e9e dans le monde du conseil de carri\u00e8re au Canada. Les efforts du CERIC \u2013 the Canadian Education and Research Institute for Counselling \u2013 visent \u00e0 augmenter la richesse et la productivit\u00e9 \u00e9conomiques et sociales des Canadiens en am\u00e9liorant la qualit\u00e9, l’efficacit\u00e9 et l’accessibilit\u00e9 des services offerts par les conseillers, particuli\u00e8rement dans les secteurs de l’orientation scolaire et du d\u00e9veloppement de carri\u00e8re. \u00c0 cet effet, le CERIC encouragera et \u00e9laborera des programmes de formation et de recherche li\u00e9s \u00e0 l’\u00e9laboration, \u00e0 l’analyse et \u00e0 l’\u00e9valuation des approches th\u00e9oriques et des pratiques en mati\u00e8re de d\u00e9veloppement de la vie professionnelle. Le CERIC augmentera le financement du secteur priv\u00e9 afin de faciliter et de soutenir la mise sur pied de partenariats entre des corporations qui chapeauteront des initiatives ind\u00e9pendantes et non gouvernementales permettant \u00e0 tous les secteurs d’intervention li\u00e9s au conseil de carri\u00e8re de s’\u00e9panouir. \u00c0 cette fin, le CERIC s’est imm\u00e9diatement engag\u00e9 dans une association \u00e0 long terme avec la Revue canadienne de d\u00e9veloppement de carri\u00e8re (www.contactpoint.ca\/cjcd) et Contact Point (www.contactpoint.ca), deux organismes, connus et respect\u00e9s, au service des professionnels en d\u00e9veloppement de carri\u00e8re au Canada.<\/p>\n
Le financement n\u00e9cessaire au processus d’incorporation l\u00e9gale et aux premi\u00e8res phases de d\u00e9veloppement a \u00e9t\u00e9 fourni par The Counselling Foundation of Canada, une fondation charitable priv\u00e9e. En novembre 2003, un groupe d’intervenants en d\u00e9veloppement de carri\u00e8re \u0153uvrant dans diff\u00e9rentes provinces canadiennes s’est r\u00e9uni \u00e0 Toronto. Cette assembl\u00e9e pancanadienne et multi-sectorielle a imm\u00e9diatement entrepris de cr\u00e9er trois comit\u00e9s consultatifs\u00a0: Gouvernance (qui surveillera et soutiendra la formation du conseil d’administration); Recherche acad\u00e9mique et pratique (qui \u00e9tablira des orientations et des priorit\u00e9s pour les investissements en recherche) ; D\u00e9veloppement professionnel et formation continue (qui d\u00e9finira des orientations et des priorit\u00e9s pour des occasions d’apprentissage). Pour en savoir plus sur le CERIC et ses comit\u00e9s, vous pouvez consulter le site www.ceric.ca qui pr\u00e9sente aussi les coordonn\u00e9es pour communiquer avec les responsables.<\/p>\n
C’est avec enthousiasme que nous vous tiendrons au courant des prochains d\u00e9veloppements. Naturellement, si vous \u00eates int\u00e9ress\u00e9s \u00e0 vous impliquer plus directement, nous serions heureux de pouvoir compter sur votre participation et nous vous invitons \u00e0 communiquer avec nous. Nous avons h\u00e2te de pouvoir vous pr\u00e9senter notre conseil d’administration ainsi que notre \u00e9quipe dynamique \u00e0 laquelle nous croyons que vous serez tent\u00e9s de vous joindre.<\/p>\n
Donald G. Lawson<\/p>\n
Pr\u00e9sident, CERIC<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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