{"id":36043,"date":"2019-12-05T09:57:57","date_gmt":"2019-12-05T14:57:57","guid":{"rendered":"https:\/\/ceric.ca\/?p=36043"},"modified":"2020-01-23T13:03:59","modified_gmt":"2020-01-23T18:03:59","slug":"le-nouveau-guide-du-ceric-aborde-leffet-du-developpement-de-carriere-sur-la-sante-mentale-du-client","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ceric.ca\/fr\/2019\/12\/le-nouveau-guide-du-ceric-aborde-leffet-du-developpement-de-carriere-sur-la-sante-mentale-du-client\/","title":{"rendered":"Le guide du CERIC aborde l\u2019effet du d\u00e9veloppement de carri\u00e8re sur la sant\u00e9 mentale du client"},"content":{"rendered":"<p>L\u2019an prochain, le CERIC publiera un livre qui explique que le d\u00e9veloppement de carri\u00e8re est une intervention en sant\u00e9 mentale et sugg\u00e8re des comp\u00e9tences et des strat\u00e9gies pour appuyer les intervenants en d\u00e9veloppement de carri\u00e8re dans leur travail. \u00c9crit par Dave\u00a0Redekopp et Michael\u00a0Huston, le livre <em>Strengthening Mental Health Through Effective Career Development: A Practitioner\u2019s Guide<\/em> (en anglais seulement) aborde comment les intervenants font bien plus qu\u2019aider les gens \u00e0 se pr\u00e9parer \u00e0 un emploi et \u00e0 explorer leurs avenues professionnelles\u00a0: ils changent la vie des gens en am\u00e9liorant leur sant\u00e9 mentale et leur bien-\u00eatre global. Cette ressource sera lanc\u00e9e au <a href=\"https:\/\/cannexus.ca\/fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Congr\u00e8s national en d\u00e9veloppement de carri\u00e8re Cannexus20<\/a> qui sera tenu en janvier et pourra \u00eatre achet\u00e9e ou t\u00e9l\u00e9charg\u00e9e gratuitement.<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-medium wp-image-36011\" src=\"https:\/\/ceric.ca\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Cover-Image-223x300.png\" alt=\"\" width=\"223\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/ceric.ca\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Cover-Image-223x300.png 223w, https:\/\/ceric.ca\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Cover-Image-763x1024.png 763w, https:\/\/ceric.ca\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Cover-Image-768x1031.png 768w, https:\/\/ceric.ca\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Cover-Image-1144x1536.png 1144w, https:\/\/ceric.ca\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Cover-Image-1525x2048.png 1525w, https:\/\/ceric.ca\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Cover-Image-870x1168.png 870w, https:\/\/ceric.ca\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Cover-Image-600x806.png 600w, https:\/\/ceric.ca\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Cover-Image-480x644.png 480w, https:\/\/ceric.ca\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Cover-Image-scaled.png 1907w\" sizes=\"(max-width:767px) 223px, 223px\" \/>Le guide, qui s\u2019appuie sur un <a href=\"https:\/\/ceric.ca\/project\/career-development-and-mental-health\/\">projet de recherche financ\u00e9 par le CERIC<\/a> avec les partenaires internationaux <a href=\"https:\/\/www.life-role.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Life-Role Development Group Ltd.<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.sfu.ca\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Universit\u00e9 Simon Fraser<\/a> et <a href=\"https:\/\/www.ceav.vic.edu.au\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Career Education Association of Victoria<\/a> (aussi connu sous le nom d\u2019Australian Centre for Career Education), fait d\u00e9couvrir aux intervenants des mani\u00e8res de cr\u00e9er consciemment des liens entre les services de d\u00e9veloppement de carri\u00e8re et les probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale des clients, tout en respectant l\u2019\u00e9thique quant aux limites de leur r\u00f4le et de leur comp\u00e9tence. Les intervenants disposeront d\u2019outils pour am\u00e9liorer leurs services de d\u00e9veloppement de carri\u00e8re, \u00e9largir leur interpr\u00e9tation des pr\u00e9occupations des clients pour inclure les effets du bien-\u00eatre dans l\u2019approche globale de la personne par rapport \u00e0 la planification professionnelle et personnelle, et renforcer leur collaboration avec les fournisseurs de soins de sant\u00e9. Les auteurs soulignent qu\u2019ils mettent l\u2019accent sur la sant\u00e9 mentale, et non la maladie mentale, et expliquent la distinction dans le livre.<\/p>\n<p>Dans la foul\u00e9e du mouvement de sant\u00e9 mentale mondial auquel participent des organisations, des \u00e9coles, des \u00e9tablissements postsecondaires, des dirigeants d\u2019entreprise, des employ\u00e9s et des parents, le guide encourage les intervenants en d\u00e9veloppement de carri\u00e8re \u00e0 reconna\u00eetre que leur travail a toujours eu une incidence sur la sant\u00e9 mentale; les principaux changements se trouvent plut\u00f4t dans la compr\u00e9hension et la communication de la valeur de leurs interventions et de leur r\u00f4le pour favoriser une bonne sant\u00e9 mentale.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Nous savons qu\u2019\u00e0 titre d\u2019intervenant en d\u00e9veloppement de carri\u00e8re, vous avez constat\u00e9 la transformation de plusieurs clients ou \u00e9tudiants. \u00c0 leur arriv\u00e9e dans votre bureau ou votre classe, ils \u00e9taient amorphes, se cherchaient et manquaient d\u2019initiative. Et puis, il y a eu un d\u00e9clic \u2013 peut-\u00eatre en \u00e9valuant leurs forces, en clarifiant leurs pr\u00e9f\u00e9rences pour l\u2019avenir, en explorant les d\u00e9bouch\u00e9s sur un site Web d\u2019orientation, en observant quelqu\u2019un travailler, en apprenant une technique d\u2019\u00e9tude ou en examinant leur CV\u00a0\u00bb, \u00e9crivent MM.\u00a0Redekopp et Huston dans leur introduction.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Peut-\u00eatre qu\u2019ils ont trouv\u00e9 leur voie professionnelle, qu\u2019ils se sont sentis mieux dans leur peau, qu\u2019ils ont d\u00e9couvert toutes les possibilit\u00e9s que le monde du travail leur offrait ou qu\u2019ils ont appris une strat\u00e9gie pour composer avec les al\u00e9as de la vie. L\u2019\u00e9l\u00e9ment d\u00e9clencheur peut m\u00eame vous \u00eatre inconnu, mais vous savez qu\u2019ils ont trouv\u00e9 l\u2019\u00e9tincelle, qu\u2019ils ont trouv\u00e9 un sens \u00e0 leur d\u00e9marche, qu\u2019ils se connaissent mieux et qu\u2019ils ont confiance en leur capacit\u00e9 \u00e0 affronter l\u2019avenir.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Le guide aidera les intervenants en d\u00e9veloppement de carri\u00e8re \u00e0\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>tenir compte des effets de leurs services sur la sant\u00e9 mentale;<\/li>\n<li>\u00eatre conscient des effets de leurs services sur la sant\u00e9 mentale;<\/li>\n<li>am\u00e9liorer les effets de leurs services sur la sant\u00e9 mentale;<\/li>\n<li>\u00e9valuer les effets de leurs services sur la sant\u00e9 mentale; et \u00e0<\/li>\n<li>communiquer les effets de leurs services sur la sant\u00e9 mentale aux intervenants concern\u00e9s, notamment les d\u00e9cideurs.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le livre s\u2019adresse principalement \u00e0 ceux qui se consid\u00e8rent comme des intervenants en d\u00e9veloppement de carri\u00e8re, \u00e0 savoir ceux qui aident des clients ou des \u00e9tudiants, individuellement ou en groupe. Cela comprend les conseillers p\u00e9dagogiques, les accompagnateurs en gestion et transition de carri\u00e8re, les conseillers d\u2019orientation, les sp\u00e9cialistes de l\u2019emploi et les professionnels en ressources humaines qui travaillent avec un large \u00e9ventail de clients. De plus, le livre sera utile aux superviseurs ou sup\u00e9rieurs des intervenants en d\u00e9veloppement de carri\u00e8re, surtout ceux qui sont responsables de l\u2019\u00e9valuation des services, du financement, de l\u2019engagement communautaire et du marketing des services. Des chercheurs et des universitaires y trouveront aussi un mod\u00e8le fiable et testable des liens entre le d\u00e9veloppement de carri\u00e8re et la sant\u00e9 mentale ainsi que des descriptions d\u2019interventions pr\u00e9cises pour atteindre de meilleurs r\u00e9sultats li\u00e9s \u00e0 la sant\u00e9 mentale dans le cadre de la pratique de d\u00e9veloppement de carri\u00e8re.<\/p>\n<p>L\u2019auteur Dave\u00a0Redekopp, qui vit \u00e0 Edmonton, est le pr\u00e9sident national prim\u00e9 de Life-Role Development Group Ltd. Il a consacr\u00e9 plus de 30\u00a0ans de sa vie \u00e0 l\u2019\u00e9laboration de meilleurs concepts et pratiques pour le d\u00e9veloppement de carri\u00e8re et les milieux de travail. Plus r\u00e9cemment, ses recherches ont port\u00e9 sur les liens entre le d\u00e9veloppement de carri\u00e8re et la sant\u00e9 mentale. Le coauteur Michael\u00a0Huston est employ\u00e9 de longue date de Life-Role Development Group, intervenant en d\u00e9veloppement de carri\u00e8re et charg\u00e9 de projet et conseiller \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 Mount\u00a0Royal \u00e0 Calgary. Ses sujets de recherche de pr\u00e9dilection comprennent le stress chez les adolescents et la fa\u00e7on de le g\u00e9rer, le d\u00e9veloppement de carri\u00e8re comme intervention en sant\u00e9 mentale, et la formation des conseillers et des intervenants en d\u00e9veloppement de carri\u00e8re.<\/p>\n<p>Avant m\u00eame sa parution, le livre est d\u00e9j\u00e0 encens\u00e9 par de nombreuses sommit\u00e9s et experts en d\u00e9veloppement de carri\u00e8re et en sant\u00e9 mentale\u00a0: Mark\u00a0Savickas, David\u00a0Blustein, H.\u00a0B.\u00a0Gelatt, Norm\u00a0Amundson, Denise\u00a0Bissonnette, Bill\u00a0Borgen, Kris\u00a0Magnusson, Roberta\u00a0Neault, D<sup>r<\/sup>\u00a0Pete\u00a0Robertson et D<sup>re<\/sup>\u00a0Joti\u00a0Samra. Le livre compte \u00e9galement sur le soutien de Champions des connaissances\u00a0: <a href=\"https:\/\/www.ryerson.ca\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Universit\u00e9 Ryerson<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.wlu.ca\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Universit\u00e9 Wilfrid-Laurier<\/a>, Australian Centre for Career Education et Universit\u00e9 Simon Fraser. Gr\u00e2ce \u00e0 leur appui, chaque d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 du congr\u00e8s Cannexus de CERIC (du 27 au 29\u00a0janvier\u00a02020 \u00e0 Ottawa) recevra gratuitement un exemplaire du livre.\u00a0Le livre devrait \u00eatre en pr\u00e9vente au d\u00e9but de janvier sur Amazon et Chapters.Indigo, en format papier (28,95\u00a0$) et num\u00e9rique (19,99\u00a0$). Apr\u00e8s le lancement, une version PDF pourra \u00eatre t\u00e9l\u00e9charg\u00e9e gratuitement.<\/p>\n<p>Le lundi 27\u00a0janvier\u00a02020 \u00e0 Cannexus, MM.\u00a0Redekopp et Huston animeront une s\u00e9ance intitul\u00e9e \u00ab\u00a0<a href=\"https:\/\/sched.co\/VNXy\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">D\u00e9veloppement de carri\u00e8re et sant\u00e9 mentale\u00a0: transformer l\u2019adaptation en espoir<\/a>\u00a0\u00bb. La s\u00e9ance abordera le contenu du nouveau guide et l\u2019effet favorable des m\u00e9canismes de d\u00e9veloppement de carri\u00e8re sur le bien-\u00eatre.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019an prochain, le CERIC publiera un livre qui explique que le d\u00e9veloppement de carri\u00e8re est une intervention en sant\u00e9 mentale et sugg\u00e8re des comp\u00e9tences et des<span class=\"excerpt-hellip\"> [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":30,"featured_media":36005,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_angie_page":false,"rs_blank_template":"","rs_page_bg_color":"","slide_template_v7":"","page_builder":"","footnotes":""},"categories":[842,852,32],"tags":[],"class_list":["post-36043","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-2019-fr","category-decembre-2019-fr","category-nouvelles"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.9 (Yoast SEO v27.9) - 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