{"id":57225,"date":"2022-09-08T14:29:52","date_gmt":"2022-09-08T18:29:52","guid":{"rendered":"https:\/\/ceric.ca\/?p=57225"},"modified":"2022-09-27T14:41:59","modified_gmt":"2022-09-27T18:41:59","slug":"annonce-des-webinaires-dautomne-pour-les-mois-doctobre-et-de-novembre-2022-strategie-en-matiere-de-cv-adaptee-a-la-realite-motivation-au-travail-et-pratique-reflexive","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ceric.ca\/fr\/2022\/09\/annonce-des-webinaires-dautomne-pour-les-mois-doctobre-et-de-novembre-2022-strategie-en-matiere-de-cv-adaptee-a-la-realite-motivation-au-travail-et-pratique-reflexive\/","title":{"rendered":"Annonce des webinaires d\u2019automne pour les mois d\u2019octobre et de novembre 2022 : Strat\u00e9gie en mati\u00e8re de CV adapt\u00e9e \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9, motivation au travail et pratique r\u00e9flexive"},"content":{"rendered":"<p>Le CERIC proposera <a href=\"https:\/\/ceric.ca\/fr\/evenements\/webinaires\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">trois nouvelles s\u00e9ries de webinaires<\/a> dans son calendrier d\u2019automne (<strong>en anglais seulement<\/strong>). La premi\u00e8re s\u00e9rie aidera les intervenants en d\u00e9veloppement de carri\u00e8re \u00e0 comprendre les fondements de la r\u00e9daction strat\u00e9gique de CV. La deuxi\u00e8me s\u00e9rie abordera la motivation des clients et de quelle fa\u00e7on ils peuvent d\u00e9velopper des comp\u00e9tences pour demeurer \u00e9nergiques, enthousiastes et efficaces. La troisi\u00e8me s\u00e9rie aidera les professionnels du d\u00e9veloppement de carri\u00e8re \u00e0 bien int\u00e9grer la pratique r\u00e9flexive \u00e0 l\u2019apprentissage par l\u2019exp\u00e9rience.<\/p>\n<ul>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/ceric.ca\/2022\/08\/real-world-resume-strategy-what-do-cdps-need-to-know-in-2023\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Strat\u00e9gie en mati\u00e8re de CV adapt\u00e9e \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9 : que doivent savoir les professionnels du d\u00e9veloppement de carri\u00e8re en 2023?<\/a><\/strong> | <strong>Les mercredis, 12, 19 et 26 octobre 2022<\/strong> | Pr\u00e9sent\u00e9 par Gabrielle Leclair et Barb Penney, en partenariat avec Les Professionnels de la carri\u00e8re du Canada<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dans le march\u00e9 de l\u2019emploi d\u2019aujourd\u2019hui, les CV doivent r\u00e9pondre \u00e0 de nouvelles exigences, et il est impossible d\u2019y parvenir avec un simple mod\u00e8le. Pour que les professionnels du d\u00e9veloppement de carri\u00e8re puissent fournir \u00e0 leurs clients un soutien personnalis\u00e9 et pr\u00e9cieux, tenir compte de leurs ant\u00e9c\u00e9dents, objectifs et besoins individuels, et les aider \u00e0 atteindre leurs objectifs, ils doivent pratiquer la r\u00e9daction strat\u00e9gique de CV.<\/p>\n<p>Cette s\u00e9rie de webinaires pr\u00e9sentera aux participants les techniques utilis\u00e9es par les meilleurs r\u00e9dacteurs professionnels de CV au Canada pour attirer l\u2019attention des employeurs, s\u00e9duire les responsables du recrutement, surmonter les obstacles et optimiser pour les syst\u00e8mes de suivi des candidats.<\/p>\n<ul>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/ceric.ca\/2022\/08\/motivation-at-work-developing-skills-for-energy-enthusiasm-and-effectiveness\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Motivation au travail : aider vos clients \u00e0 d\u00e9velopper des comp\u00e9tences pour demeurer \u00e9nergiques, enthousiastes et efficaces<\/a> <\/strong>| <strong>Les mardis, 18 et 25 octobre, et le 1er novembre 2022<\/strong> | Pr\u00e9sent\u00e9 par Dr. Jason Cressey, titulaire d\u2019un doctorat (Motivationinmind.com), en partenariat avec l\u2019Association canadienne de soutien \u00e0 l\u2019emploi (ACSE)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pour atteindre des objectifs, il faut absolument \u00eatre motiv\u00e9. Sans motivation, on accomplit tr\u00e8s peu de choses, voire rien du tout. D\u00e9velopper les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires pour motiver les autres n\u2019est pas un myst\u00e9rieux jeu de hasard. Au contraire, de nouvelles recherches en psychologie r\u00e9v\u00e8lent comment il est possible d\u2019aider les autres \u00e0 faire preuve de plus d\u2019enthousiasme dans l\u2019atteinte de leurs objectifs et \u00e0 rester concentr\u00e9s m\u00eame lorsque surgissent des obstacles.<\/p>\n<p>Cette s\u00e9rie de webinaires offrent un \u00e9ventail d\u2019outils pr\u00e9cieux que les professionnels peuvent transmettre \u00e0 leurs clients dans leur parcours de d\u00e9veloppement de carri\u00e8re. Les participants vivront une exp\u00e9rience d\u2019apprentissage riche et vari\u00e9e et auront l\u2019occasion de mettre \u00e0 l\u2019\u00e9preuve leurs connaissances lors du troisi\u00e8me et dernier webinaire de la s\u00e9rie par des exercices en petits groupes.<\/p>\n<ul>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/ceric.ca\/2022\/08\/integrate-career-development-experiential-learning-through-reflective-practice-tools-frameworks-and-a-map\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Comment int\u00e9grer efficacement la pratique r\u00e9flexive \u00e0 l\u2019apprentissage par l\u2019exp\u00e9rience pour le d\u00e9veloppement de carri\u00e8re : outils, cadre et plan de travail<\/a> <\/strong>| <strong>Les mardis, 15, 22 et 29 novembre 2022<\/strong> | Pr\u00e9sent\u00e9 par Mark Franklin et Rich Feller (OneLifetools) et Sean Elliot (CEWIL) en partenariat avec Enseignement coop\u00e9ratif et apprentissage int\u00e9gr\u00e9 au travail (ECAIT Canada)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Comme on investit de plus en plus dans les programmes d\u2019apprentissage par l\u2019exp\u00e9rience et d\u2019apprentissage int\u00e9gr\u00e9 au travail et que ces programmes sont en pleine expansion, on souhaite garantir les meilleurs r\u00e9sultats possibles. Mais l\u2019un des probl\u00e8mes les plus \u00e9pineux demeure la mani\u00e8re d\u2019int\u00e9grer une pratique r\u00e9flexive de qualit\u00e9 pour aider les apprenants \u00e0 donner un sens \u00e0 leur exp\u00e9rience et \u00e0 mieux transposer les connaissances acquises aux prochaines \u00e9tapes de leur travail ou de leurs apprentissages.<\/p>\n<p>Cette s\u00e9rie de webinaires permettra aux participants de passer de la th\u00e9orie de la pratique r\u00e9flexive \u00e0 l\u2019\u00e9valuation de ressources pr\u00e9cises qui permettent de lib\u00e9rer la valeur du d\u00e9veloppement de carri\u00e8re dans le cadre de programmes d\u2019apprentissage par l\u2019exp\u00e9rience et d\u2019apprentissage int\u00e9gr\u00e9 au travail.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Les participants inscrits \u00e0 toutes les s\u00e9ries recevront un enregistrement vid\u00e9o de chaque s\u00e9ance. Un certificat de participation est fourni \u00e0 toutes les personnes inscrites qui assistent aux webinaires en direct.<\/p>\n<p><strong>Les webinaires payants du CERIC sont d\u00e9sormais h\u00e9berg\u00e9s sur la plateforme d\u2019\u00e9v\u00e9nements Zoom afin d\u2019offrir plus de possibilit\u00e9s d\u2019apprentissage et de r\u00e9seautage interactives.<\/strong> Les personnes qui participeront auront acc\u00e8s \u00e0 une salle pour \u00e9changer avec les autres avant, entre et apr\u00e8s les s\u00e9ances, et elles profiteront de nombreuses occasions d\u2019interaction pendant les webinaires en direct. Une foire aux questions r\u00e9pond aux questions techniques.<\/p>\n<p>Le CERIC travaille de concert avec des associations et des organisations au Canada et \u00e0 l\u2019\u00e9tranger pour proposer des webinaires qui offrent une formation professionnelle abordable. Le CERIC a collabor\u00e9 par le pass\u00e9 avec la <a href=\"https:\/\/aspect.bc.ca\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Association of Service Providers for Employability and Career Training<\/a> (Colombie-Britannique), l\u2019<a href=\"https:\/\/www.aqpddc.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Association qu\u00e9b\u00e9coise des professionnels du d\u00e9veloppement de carri\u00e8re<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.bccda.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">BC Career Development Association<\/a>, l\u2019<a href=\"https:\/\/www.cacee.com\/index_Fr.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Association canadienne des sp\u00e9cialistes en emploi et des employeurs<\/a>, l\u2019<a href=\"https:\/\/www.ccpa-accp.ca\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Association canadienne de counselling et de psychoth\u00e9rapie<\/a>, la <a href=\"https:\/\/www.careerdevelopment.ab.ca\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Career Development Association of Alberta<\/a>, <a href=\"https:\/\/ewo.ca\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Experiential and Work-Integrated Learning Ontario<\/a>, <a href=\"https:\/\/firstwork.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">First Work<\/a>, le <a href=\"https:\/\/lmic-cimt.ca\/fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Conseil canadien d\u2019information sur le march\u00e9 du travail<\/a>, l\u2019<a href=\"https:\/\/nbcdag-gadcnbfr.weebly.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Association pour le d\u00e9veloppement de carri\u00e8re au Nouveau-Brunswick<\/a>, la <a href=\"https:\/\/nscda.ca\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Nova Scotia Career Development Association<\/a>, l\u2019<a href=\"https:\/\/www.ontarioassociationofcareermanagement.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ontario Association of Career Management<\/a>, l\u2019<a href=\"https:\/\/osca.ca\/fr-ca\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Association des conseill\u00e8res et des conseillers d\u2019orientation scolaire de l\u2019Ontario<\/a>, l\u2019<a href=\"https:\/\/www.orientation.qc.ca\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ordre des conseillers et conseill\u00e8res d\u2019orientation du Qu\u00e9bec<\/a>,\u202fla <a href=\"https:\/\/www.vracanada.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Vocational Rehabilitation Association (Canada)<\/a> et la <a href=\"https:\/\/www.ncda.org\/aws\/NCDA\/pt\/sp\/home_page\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">National Career Development Association<\/a> des \u00c9tats-Unis.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le CERIC proposera trois nouvelles s\u00e9ries de webinaires dans son calendrier d\u2019automne (en anglais seulement). 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