{"id":76705,"date":"2026-02-13T14:34:53","date_gmt":"2026-02-13T19:34:53","guid":{"rendered":"https:\/\/ceric.ca\/?p=76705"},"modified":"2026-02-13T14:45:24","modified_gmt":"2026-02-13T19:45:24","slug":"de-lia-a-linkedin-le-ceric-lance-ses-occasions-dapprentissage-du-printemps-2026-avec-des-webinaires-animes-par-des-specialistes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ceric.ca\/fr\/2026\/02\/de-lia-a-linkedin-le-ceric-lance-ses-occasions-dapprentissage-du-printemps-2026-avec-des-webinaires-animes-par-des-specialistes\/","title":{"rendered":"De l\u2019IA \u00e0 LinkedIn : le CERIC lance ses occasions d\u2019apprentissage du printemps 2026 avec des webinaires anim\u00e9s par des sp\u00e9cialistes"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"76705\" class=\"elementor elementor-76705 elementor-76556\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-00bedc8 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"00bedc8\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-532a4b7 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"532a4b7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Les inscriptions pour <a href=\"https:\/\/ceric.ca\/fr\/evenements-formation\/webinaires\/\">les occasions d\u2019apprentissage du printemps 2026 du CERIC<\/a> sont d\u00e9sormais ouvertes. Ces derni\u00e8res offrent aux professionnelles et professionnels du d\u00e9veloppement de carri\u00e8re des formations pratiques et opportunes, con\u00e7ues pour renforcer leurs comp\u00e9tences et accro\u00eetre leur influence. Le programme de cette saison comprend une s\u00e9rie de webinaires anim\u00e9s par des sp\u00e9cialistes qui abordent les priorit\u00e9s \u00e9mergentes et changeantes dans le secteur, notamment l\u2019intelligence artificielle, la strat\u00e9gie sur LinkedIn, les \u00e9tats d\u2019esprit de carri\u00e8re et les approches pratiques ax\u00e9es sur le jeu. Les s\u00e9ances propos\u00e9es visent \u00e0 fournir des outils pratiques que les professionnelles et professionnels peuvent imm\u00e9diatement mettre en application dans leur travail avec leur client\u00e8le.<\/p><p><strong>Comprendre l\u2019incidence de l\u2019IA sur les carri\u00e8res <\/strong><\/p><p>La s\u00e9rie <a href=\"https:\/\/ceric.ca\/fr\/2026\/01\/the-ai-revolution-guiding-careers-in-a-transformed-world-en-anglais\/\">\u00ab The AI Revolution: Guiding Careers in a Transformed World \u00bb (La r\u00e9volution de l\u2019IA : l\u2019orientation de carri\u00e8re dans un monde transform\u00e9 \u2013 en anglais seulement)<\/a>, anim\u00e9e par Mark Patterson en partenariat avec Magnet, explore la mani\u00e8re dont l\u2019intelligence artificielle remod\u00e8le le travail et la prise de d\u00e9cision de carri\u00e8re. Cette s\u00e9rie de webinaires en deux parties (31 mars et 7 avril 2026) aide les professionnelles et professionnels \u00e0 traduire les changements induits par l\u2019IA en un langage clair centr\u00e9 sur la personne, ainsi qu\u2019en strat\u00e9gies visant \u00e0 renforcer la confiance, la capacit\u00e9 d\u2019agir et l\u2019adaptabilit\u00e9 des clientes et clients.<\/p><p><strong>Renforcement de la strat\u00e9gie et de la visibilit\u00e9 sur LinkedIn <\/strong><\/p><p>Dans le cadre de la s\u00e9rie de webinaires <a href=\"https:\/\/ceric.ca\/fr\/2026\/01\/linkedin-has-changed-has-your-coaching-helping-clients-build-visibility-credibility-and-connection\/\">\u00ab LinkedIn Has Changed \u2014 Has Your Coaching? \u00bb (LinkedIn \u00e9volue, vos services d\u2019accompagnement professionnel en font-ils autant? \u2013 en anglais seulement)<\/a>, Michelle Schafer fournit aux professionnelles et professionnels de la carri\u00e8re des strat\u00e9gies pratiques pour aider leurs clientes et clients \u00e0 se forger une pr\u00e9sence en ligne authentique et cr\u00e9dible. Cette s\u00e9rie en trois parties (1er, 8 et 15 avril 2026) explore la mani\u00e8re dont LinkedIn continue d\u2019\u00e9voluer, notamment le r\u00f4le de l\u2019IA pour passer de la connexion \u00e0 la conversation et transformer l\u2019engagement en ligne en occasions concr\u00e8tes.<\/p><p><strong>Remettre en question les mythes li\u00e9s \u00e0 la carri\u00e8re et les croyances limitatives<\/strong><\/p><p>\u00ab <a href=\"https:\/\/ceric.ca\/fr\/2026\/01\/remettre-en-question-les-mythes-les-croyances-et-les-mentalites-en-matiere-de-carriere-transformer-les-limites-en-possibilites\/\">Remettre en question les mythes, les croyances et les mentalit\u00e9s en mati\u00e8re de carri\u00e8re : transformer les limites en possibilit\u00e9s<\/a> \u00bb est un webinaire gratuit anim\u00e9 par JP Michel et Keka DasGupta, qui aura lieu le 10 avril 2026. Cette s\u00e9ance aide les professionnelles et professionnels \u00e0 reconna\u00eetre les mythes courants li\u00e9s \u00e0 la carri\u00e8re et \u00e0 utiliser des strat\u00e9gies ax\u00e9es sur la facilitation pour aider leurs clientes et clients \u00e0 recadrer leurs croyances limitatives, ainsi qu\u2019\u00e0 renforcer leur confiance, leur motivation et leur capacit\u00e9 \u00e0 entreprendre des actions concr\u00e8tes \u00e0 n\u2019importe quel stade de leur cheminement de carri\u00e8re.<\/p><p><strong>Repenser la croissance par le jeu<\/strong><\/p><p>La s\u00e9rie de webinaires <a href=\"https:\/\/ceric.ca\/fr\/2026\/01\/the-playful-shift-reimagining-career-growth-through-game-based-practice-en-anglais\/\">\u00ab The Playful Shift: Reimagining Career Growth Through GameBased Practice \u00bb (Le changement ludique : repenser l\u2019\u00e9volution de carri\u00e8re par des pratiques ax\u00e9es sur le jeu \u2013 en anglais seulement)<\/a>, anim\u00e9e par Anna Boltenko (14, 21 et 28 avril 2026), pr\u00e9sente des approches ludiques fond\u00e9es sur des donn\u00e9es probantes et s\u2019appuyant sur la psychologie positive et la recherche sur l\u2019apprentissage des adultes. Cette s\u00e9rie aide les professionnelles et professionnels \u00e0 favoriser l\u2019engagement, l\u2019exp\u00e9rimentation et la r\u00e9silience lors de transitions de carri\u00e8re complexes.<\/p><p><strong>Acc\u00e8s flexible et rabais de groupe <\/strong><\/p><p>Toutes les s\u00e9ries de webinaires payants comprennent l\u2019acc\u00e8s aux enregistrements des s\u00e9ances, qui restent accessibles pendant un mois apr\u00e8s la derni\u00e8re s\u00e9ance. Un certificat de participation est fourni \u00e0 toutes les personnes qui assistent \u00e0 chacun des webinaires payants de la s\u00e9rie. Les organisations qui inscrivent au moins cinq personnes en m\u00eame temps sont admissibles \u00e0 un rabais de groupe de 20 %.<\/p><p><strong>Formations \u00e0 la demande offertes dans le portail d\u2019apprentissage du CERIC<\/strong><\/p><p><a href=\"https:\/\/ceric.thinkific.com\/\">Le portail d\u2019apprentissage du CERIC<\/a> offre d\u2019autres occasions de d\u00e9veloppement professionnel, notamment des cours en ligne et 16 webinaires \u00e0 la demande disponibles en version gratuite ou payante. La plateforme permet aux participantes et participants de suivre leurs progr\u00e8s, d\u2019obtenir des certificats d\u2019ach\u00e8vement et d\u2019acqu\u00e9rir des comp\u00e9tences \u00e0 leur propre rythme.<\/p><p><strong>Programme de certification de 6 semaines avec l\u2019ACSE <\/strong><\/p><p>En plus de la s\u00e9rie de webinaires du printemps, le CERIC continue d\u2019offrir son programme de certification en ligne d\u2019une dur\u00e9e de six semaines, intitul\u00e9 <a href=\"https:\/\/ceric.ca\/fr\/evenements-formation\/en-anglais-une-approche-intersectionnelle-pour-soutenir-lavancement-professionnel\/\">\u00ab Une approche intersectionnelle pour soutenir l\u2019avancement professionnel \u00bb<\/a>, \u00e9labor\u00e9 en partenariat avec <a href=\"https:\/\/www.supportedemployment.ca\/fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">l\u2019Association canadienne de soutien \u00e0 l\u2019emploi (ACSE)<\/a>. Ce programme fournit aux participantes et participants des outils pratiques pour aider les demandeurs d\u2019emploi qui ont une identit\u00e9 intersectionnelle, en particulier les personnes noires, autochtones et de couleur, ou celles qui vivent avec un handicap. Il permet aux participantes et participants d\u2019explorer des strat\u00e9gies pour promouvoir un soutien \u00e0 la carri\u00e8re inclusif et ax\u00e9 sur les points forts, et mener des conversations sur le racisme, le capacitisme et les pr\u00e9jug\u00e9s.<\/p><p><strong>Restez \u00e0 l\u2019aff\u00fbt d\u2019autres occasions d\u2019apprentissage du printemps qui seront annonc\u00e9es sous peu.<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les inscriptions pour les occasions d\u2019apprentissage du printemps 2026 du CERIC sont d\u00e9sormais ouvertes. 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