St-Arnaud, Louise

Last modified: July 24, 2017

Chercheure régulière
  Université Laval
418.656.2131
Area(s) of Interest:
  • Employment
 

Selected Publications:

St-Arnaud, L. et Pelletier, M. (2016). Itinéraire d’une démarche d’accompagnement des milieux de travail et des personnes pour soutenir le retour au travail et le maintain en emploi en santé psychologique. Dans Bourassa.

B., Chamberland, M. et Doucet, M-C. (dir.), Éducation et vie au travail, Tome 3 : Perspectives contemporaines sur les practiques d’accompagnement pour l’orientation et l’intégration socioprofessionnelle (p. 89-110). Québec : Presses de l’université Laval.

Corbière, M., Negrini, A., Durand, M_J., St-Arnaud, L., Briand, C., Fassier, J_B., Loisel, P., Lachance, J_P. (2016). Development of the return-to-Work Obstacles and Self-Efficacy Scale (ROSES) and Validation with Workers Suffering from a Common Mental Disorder or Musculoskeletal Disorder. Journal of Occupational Rehabilitation. 13p.

St-Arnaud, L. (2015). Retour au travail après un congé de maladie. Montréal : Caractère.

Corbière, M., Renaud, M., St-Arnaud, L., Coutu, M-F., Negreni, A., Sauvé, G., Lecompte, T., (2015). Union perceptions of factors related to the return to work of employees with depression. Journal of Occupational Rehabilitation, 25(2), 335-347.

St-Arnaud, L., Fournier, G., Saint-Jean, M., Rhéaume, J., Moore, M., et Damase, J. 2009. Processus de retour au travail chez des employés du secteur privé s’étant absentés pour des raisons de santé mentale. Regards sur le travail. 5 (2), 2-12.