Dans le but de conférer davantage de clarté et de cohérence à nos conversations nationales sur le développement de carrière, le CERIC a élaboré un ensemble de «Principes directeurs du développement de carrière».
Ces Principes directeurs reflètent les multiples voix du CERIC et constituent une première étape pour éclairer les discussions avec les clients, les employeurs, les bailleurs de fonds, les décideurs et les familles. Les Principes directeurs incluent une exploration du mot «carrière» et décrivent les nombreux avantages du développement de carrière.
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