Le jeu-questionnaire Briser les mythes (désormais disponible en français ainsi qu’en anglais) sur la carrière est un outil invitant, fondé sur des données probantes, conçu pour aider les élèves – et ceux qui les soutiennent – à réfléchir aux idées fausses les plus répandues sur la planification de carrière. À partir d’une série de questions qui incitent à la réflexion, le jeu-questionnaire encourage le questionnement et la discussion sur la façon dont les carrières se déroulent réellement.
Une carrière se construit tout au long de la vie, il ne s’agit pas d’une simple décision prise à l’adolescence. Le jeu-questionnaire aide les élèves à comprendre que le développement de carrière est un processus continu et qu’il faut distinguer la réalité de la fiction. Ainsi, on peut normaliser l’incertitude, soulager la pression de « bien faire les choses » et renforcer la confiance dans la capacité des jeunes à s’adapter et à faire des choix éclairés à l’école, au travail et dans la vie.
Le jeu-questionnaire Briser les mythes sur la carrière est un outil d’apprentissage qui s’appuie sur des groupes de discussion et des enquêtes regroupant des élèves de la 9e à la 12e année, des éducateurs et des conseillers d’orientation de tout le Canada. Les commentaires recueillis ont révélé que les mythes sur la carrière restent profondément enracinés. De nombreux jeunes continuent à croire ce qui suit :
En remettant en cause ces mythes, le jeu-questionnaire fait la promotion d’une vision plus réaliste et plus responsabilisante du développement de carrière – une vision qui englobe l’exploration, la croissance et les multiples voies de la réussite.
Le jeu-questionnaire Briser les mythes sur la carrière a été créé par le CERIC, en collaboration avec Vox Pop Labs et myBlueprint. L’outil est hébergé sur DegreeHub, et il est prévu d’en étendre l’accès par l’intermédiaire de la plateforme myBlueprint, utilisée par plus de 360 districts scolaires et plus d’un million d’élèves d’un bout à l’autre du Canada.
Le jeu-questionnaire peut être utilisé de différentes manières pour susciter un dialogue constructif sur le développement de carrière :
Chaque résultat du jeu-questionnaire constitue un point de départ pour explorer des idées et des ressources supplémentaires.
Comment les mythes liés à la carrière freinent-ils les gens – et que peuvent faire les conseillers et accompagnateurs en développement de carrière pour y remédier? Découvrez-en davantage dans « Remettre en question les mythes, croyances et mentalités liés à la carrière : transformer les limites en possibilités » avec Keka DesGupta et JP Michel. Accédez gratuitement au webinaire sur demande ainsi qu’à des ressources d’apprentissage connexes dans le Portail d’apprentissage de CERIC.