Transition des militaires à une carrière civile – Ce que les intervenants en développement de carrière devraient savoir (en anglais avec sous-titres) | Lundi 5 mai 2025 | 12 h 00 à 13 h 00 HE | Yvonne Rodney, Jordan Camarda, Vanessa Walsh, Paul Szabunio, Dwayne L. Cormier et Sherman Neil

Auteur(s) Yvonne Rodney
Éditeur CERIC
ISBN 978-1-988066-08-0

Le guide D’une carrière militaire à un emploi civil : guide de l’intervenant en développement de carrière – Deuxième édition constitue une ressource essentielle pour comprendre les défis et les possibilités spécifiques en matière de soutien aux anciens militaires afin qu’ils réussissent la transition vers un emploi civil. Avec plus de 450 000 ex-militaires au Canada et plus de 8 000 militaires qui quittent les rangs des forces armées chaque année, la demande pour un soutien efficace n’a jamais été aussi forte.

Les accompagnateurs en gestion et transition de carrière, les conseillers, les professionnels des ressources humaines et les responsables du recrutement qui travaillent avec d’anciens militaires et des familles de militaires tireront profit de ce guide de ressources spécialisé. Cette nouvelle édition tient compte des changements récents au sein de l’écosystème militaire canadien et présente les outils, les stratégies et les idées les plus récents pour aider les professionnels à soutenir la transition des militaires vers des rôles civils ou la poursuite de leurs études.

Les principaux thèmes abordés sont les suivants :
  • Comprendre la culture militaire et les défis liés à la transition
  • Stratégies de « démilitarisation » des CV pour expliquer l’expérience militaire en termes civils
  • Tendances en matière de professions adaptées aux compétences des anciens militaires
  • Listes d’employeurs, d’établissements d’enseignement et de formation et ressources de formation accueillant favorablement les ex-militaires
  • Soutien des besoins souvent négligés des familles des militaires en matière de développement de carrière

Ce guide est accessible dans différents formats pour répondre à vos besoins

  • Version imprimée : 24,95 $ via Amazon.ca
  • Achats groupés (10 exemplaires ou plus) avec une réduction de 30 %. Communiquez avec ventes@ceric.ca
  • Gratuit en format PDF
  • Sous forme de livre électronique 16,99 $ (Kindle – bientôt disponible)

À propos de l’auteure

Écrit par l’experte en développement de carrière Yvonne Rodney, ce guide comprend les plus récentes recherches axées sur des éléments probants mais il est écrit dans un style informel, partant des entrevues avec des militaires et d’anciens militaires. Ce guide est publié par le CERIC, élaboré en consultation et en collaboration avec le Groupe de transition des Forces armées canadiennesAnciens Combattants CanadaServices aux familles des militaires, le chef — Réserves et appui de l’employeur, ainsi qu’avec des employeurs favorables à l’embauche de militaires et des professionnels de la carrière de première ligne.

La publication du guide a été en partie possible grâce à la généreuse contribution des Champions des connaissances.

Critiques

Sue Watts, directrice générale, Employment + Education Centre, Brockville, Ontario

«Japprécie grandement de pouvoir mieux comprendre la culture et la vie militaires. À mon avis, cela est essentiel pour les professionnels du développement de carrière qui nont pas dexpérience militaire. Les modèles et théories, y compris laccompagnement professionnel axé sur les solutions et les forces, sont excellents et fournissent aux professionnels du développement de carrière des questions et des outils pratiques et approfondis. Le contenu sur la collaboration avec les employeurs est excellent. Jadore cette nouvelle édition! Même avec 30ans dexpérience comme professionnelle du développement de carrière, jai beaucoup appris de ma lecture.» 

Colonel (à la retraite) KevinCameron, ancien commandant adjoint du Groupe de transition des Forces armées canadiennes et fondateur dEngagements et partenariats militaires de transition (EPMT) 

«Depuis la sortie de la première édition, la réalité du passage de la vie militaire à la vie civile a considérablement évolué au Canada, tant dans le secteur privé que dans le secteur public. Cette édition mise à jour reflète bien ce nouveau contexte et sera une ressource précieuse pour les intervenants en développement de carrière et les autres professionnels impliqués dans le soutien aux militaires en transition et à leurs familles.»    

ElainePiper, conseillère en transition de carrière Communauté militaire canadienne, Halifax, Nouvelle-Écosse 

«Jai trouvé que le ton était conversationnel et jai beaucoup aimé le contenu. Le guide fournit une foule de renseignements et de ressources. Cest une ressource indispensable pour les intervenants en développement de carrière qui travaillent avec nimporte quel membre de la communauté militaire. En tant que professionnelle de la carrière, je considère que les théories de la carrière et les ressources mentionnées mont été utiles. Grâce aux récits danciens combattants et de leurs conjointes et conjoints, j’ai pu m’identifier au contenu.»

Colonel G.J. Blais, Directeur-Gestion du soutien aux blessés et Commandant Unité Interarmées de soutien aux personnel, Forces armées canadiennes

«En parcourant ce guide pour l’intervenant en développement de carrière sur la transition d’une carrière militaire à un emploi civil, il est rassurant de constater que la communauté académique et scientifique se mobilise et investit ses ressources pour mieux comprendre les femmes et les hommes qui ont sacrifié leur jeunesse pour servir notre beau pays. Je m’incline devant tous les artisans de cette superbe initiative».

Faith McIntyre, Directrice générale, Politique et recherche, Secteur de la politique stratégique et commémoration, Anciens Combattants Canada

«Une personne sur 50 adultes en âge de travailler est un vétéran. Ce guide pour l’intervenant de carriére révèle les défis particuliers auxquels ils font face lors de leur transition d’une carrière militaire à une carrière civile. Anciens Combattants Canada est fier d’offrir son appui à ce guide. Merci d’aider les vétérans du Canada lors de leur transition de carrière».

Paula Wischoff Yerama, CCDP, Directrice générale, Career Development Association of Alberta

«Après avoir offert pendant plusieurs années des services de réorientation professionnelle aux militaires et aux vétérans, je suis convaincue que ce guide sera une ressource précieuse pour toute personne qui désire soutenir et aider les vétérans et leur famille ou qui a le privilège de le faire. Cette ressource essentielle, présentée dans un format facile à lire, aidera les professionnels du développement de carrière à comprendre la culture militaire».

Dans l’actualité

Lisez l’article de Talent Canada sur le lancement du guide : « New guide to help HR practitioners support veterans transitioning to civilian employment» du 26 février 2025

Lisez l’article de CTV News sur le lancement du guide : « Revamped guide helps former veterans transition careers after military service » du 18 février 2025

Lisez l’article de Toronto Sun sur le lancement du guide : « MISSION POSSIBLE: Helping veterans build civilian careers » du 12 février 2025

Lisez l’article de La Feuille d’érable (Défense nationale Canada) sur le lancement du guide et du Cannexus25 : « Le GT FAC au Cannexus25 : ouvrir la voie au soutien de la transition militaire » du 3 février 2025

Écoutez cette entrevue de iHeart Radio « Yvonne Rodney – Career Development professional and author “Military to Civilian Employment, a Career Practitioners Guide » du 28 janvier 2025

Écoutez cette entrevue de CBC Listen avec Nav Nanwa « Work strategies for veterans after returning to civilian life » du 27 janvier 2025

Regardez le reportage de CTV News Ottawa sur le lancement du guide : « Many veterans turn to counselling to move from battlefield to boardroom, » du 25 janvier 2016

Regardez le reportage de Radio-Canada sur le lancement du guide : « Un nouvel outil pour aider d’anciens militaires à réintégrer le marché du travail  » du 26 janvier 2016

Lisez l’article du Globe and Mail « Many veterans turn to counselling to move from battlefield to boardroom » à propos du guide, du 20 février 2016