Rosie Parnass est directrice du Centre d’apprentissage et de développement organisationnel de l’Université de Toronto. Son équipe offre des programmes de développement organisationnel, de gestion de carrière, de mentorat et d’apprentissage continu pour venir en aide à l’ensemble des ressources de l’université. De concert avec les chefs de division, elle s’emploie à optimiser la structure organisationnelle, la culture, le milieu de travail et la dynamique de groupe.
Rosie joue un rôle de leader auprès de ses collègues pour tout ce qui touche les politiques, les procédures, les pratiques et les programmes entourant l’équilibre vie professionnelle-vie personnelle. Elle collabore en outre avec le bureau du doyen pour assurer l’orientation et le perfectionnement continu des leaders universitaires.
Titulaire d’une maîtrise spécialisée en éducation et en orientation des adultes de la Faculté d’éducation (OISE) de l’Université de Toronto, Rosie compte plus de 25 ans d’expérience dans cet établissement.