Kay Castelle

Kay Castelle est la directrice générale du CERIC. Kay dirige la détermination et la réalisation des buts et des objectifs stratégiques de l’organisation, en soutenant le conseil d’administration, les comités et le personnel du CERIC dans leurs efforts. Dans son rôle, Kay élabore des partenariats stratégiques et opérationnels susceptibles de renforcer le savoir de l’ensemble des professionnels de la carrière du pays. De plus, elle supervise toutes les activités exercées par le CERIC dans le cadre de son mandat, notamment le congrès canadien en développement de carrière Cannexus, les contenus du site web d’OrientAction et de CareerWise, et Revue canadienne de développement de carrière (RCDC) révisée par les pairs. Elle participe en outre à une panoplie de projets internes et externes, comme des sondages nationaux sur la perception des Canadiens au sujet de la planification de carrière, ou sur le développement de carrière en milieu de travail. 

Kay Castelle travaillait auparavant pour Banques alimentaires Canada où elle a été directrice de l’apprentissage et d’échange de connaissances. Elle est également directrice générale à temps partiel de Hand Up From Hunger Toronto, membre du conseil d’administration du programme de soutien New Beginnings et mentor de carrière bénévole auprès du service d’emploi pour femmes Times Change. Titulaire d’une maîtrise ès arts en éducation aux adultes et développement communautaire de l’Université de Toronto et du titre de professionnelle certifiée de la formation et du développement décerné par le Institute for Performance and Learning, elle est une praticienne du changement certifiée Prosci, et a également obtenu des certificats en développement de carrière et en accompagnement pour la conciliation travail et vie personnelle des Professionnels de la carrière du Canada.  

Communiquez avec Kay si vous avez des questions sur : 

• Comment faire connaître vos idées de partenariats; 
• Les partenariats stratégiques (initiatives de développement sectoriel); 
• Comment soutenir le congrès Cannexus; 
• Siéger bénévolement à l’un des comités consultatifs du CERIC; 
• Partager des idées susceptibles d’améliorer nos produits et nos services, qui visent à appuyer les professionnels du développement de carrière au Canada.