La Revue canadienne de développement de carrière étudie les déterminants de l’emploi post-retraite et davantage

Le plus récent numéro de la Revue canadienne de développement de carrière vient de paraître en ligne. Il s’agit du plus long numéro de la Revue à ce jour. Ses articles traitent d’une vaste gamme de sujets qui attirent de plus en plus l’attention dans le monde du développement de carrière.

Au nombre des articles :

• La relation entre l’idée de soi professionnelle, le développement de l’identité du moi et la prise de décisions professionnelles
• L’impact de la formation relative à l’information sur le marché du travail sur les perceptions des stagiaires de l’auto-efficacité professionnelle : Comparaison de l’influence de deux méthodes de formation sur les expressions de compétence et de confiance
• Aider les jeunes en appariant leurs compétences aux besoins actuels du marché du travail au moyen du cours obligatoire d’exploration des choix de carrière de l’Ontario : Revue des documents du programme
• Les expériences des professionnels immigrants originaires de Chine continentale qui croient avoir réussi leur transition : Stratégies utiles ou nuisibles
• Déterminants de l’emploi post-retraite : Preuves canadiennes
• Planification professionnelle chez les élèves de 10e année de l’Ontario : Perspectives étudiantes
• Intersections du développement de carrière et des études postsecondaires pour les élèves autochtones : Explorer l’intégrité des enjeux sociaux et culturels
• Recherche en mouvement – Créer de l’espoir, des occasions et des résultats pour les jeunes défavorisés : Partie II

Vous pouvez avoir accès gratuitement au numéro en cours ainsi qu’aux numéros antérieurs de la Revue canadienne de développement de carrière à l’adresse rcdcenligne.ca.