La version française du guide en santé mentale à l’intention des centres d’emploi est maintenant disponible

À l’heure où un Canadien sur cinq est touché par un trouble de santé mentale et que ces troubles imposent un fardeau de plus de 50 milliards de dollars annuellement à l’économie, un nouveau guide des services d’orientation professionnelle financé par le CERIC vise à améliorer les résultats professionnels des personnes vivant avec des troubles de santé mentale.

Intitulé Guide à l’intention des centres d’emploi : aider les personnes atteintes de problèmes de santé mentale, ce guide, comme les vidéos qui l’accompagnent, a été élaboré par la Nova Scotia Career Development Association (NSCDA), en collaboration avec ses partenaires de projet, dont le Centre pour la santé mentale en milieu de travail de la Great-West, l’Association canadienne pour la santé mentale, Healthy Minds Cooperative, le Nova Scotia Certified Peer Support Specialist Program et l’Alliance canadienne pour la maladie mentale et la santé mentale.

Le Guide à l’intention des centres d’emploi (maintenant disponible seulement en anglais) a été créé en réponse aux préoccupations grandissantes des professionnels du développement de carrière canadiens :

• Un nombre croissant de clients mentionnent que les troubles de santé mentale sont un obstacle à l’embauche.

• Les clients ne croient pas que les intervenants en développement de carrière possèdent les connaissances spécialisées requises pour les aider s’ils ont les préoccupations liées à la santé mentale.

• Les intervenants sont hésitants quant à la façon de gérer la stigmatisation entourant la maladie mentale lorsqu’ils aident un client à accéder à un emploi.

Le guide repose sur le constat que l’emploi est une pierre angulaire de l’inclusion sociale, et pourtant, le taux de chômage des personnes atteintes de troubles de santé mentale est le plus élevé parmi les personnes handicapées. Il met en lumière le fait que même si la plupart des personnes touchées par des troubles de santé mentale veulent travailler et en sont capables, beaucoup ont de la difficulté à atteindre leur objectif.

Ce guide est destiné à tous les spécialistes de l’orientation professionnelle, conseillers en emploi et intervenants en développement de carrière qui travaillent dans des milieux non liés à la santé mentale. Il s’appuie sur les pratiques exemplaires émergentes en matière d’aide à l’emploi et de pratiques orientées vers le rétablissement de même que sur les conseils d’experts de l’orientation professionnelle et sur le « savoir expérientiel » des personnes vivant avec des troubles de santé mentale et la maladie mentale et qui ont accès à des services d’orientation.

Le Guide à l’intention des centres d’emploi fournit des informations pratiques et des techniques concrètes pour :

• utiliser des outils pour le mentorat lié au travail, la motivation des clients et la divulgation;

• savoir de quelle façon le soutien des pairs peut soutenir l’emploi;

• comprendre l’impact de la stigmatisation et de la discrimination et trouver des solutions;

• connaître des manières d’ériger des partenariats collectifs entre les services pour soutenir les clients;

• comprendre la maladie mentale et ses traitements et avoir accès aux services disponibles;

• utiliser les pratiques exemplaires en matière d’aide à l’emploi et susciter la participation des employeurs.

Le guide fait partie d’un effort plus vaste visant à susciter un changement de paradigme quant à la façon dont la société comprend et traite les personnes qui vivent avec des troubles de santé mentale. Ce changement nous permettra de considérer les troubles de santé mentale et la maladie comme une partie normale de l’expérience humaine résultant de l’interaction complexe de facteurs internes et externes, et non plus comme une maladie chronique qui dure toute la vie.

Le CERIC procure un soutien financier à la recherche et aux projets d’apprentissage dans le domaine du développement de carrière. Le présent projet appuie l’apprentissage dans le domaine d’une des priorités du CERIC en matière de perfectionnement professionnel et d’apprentissage continu : l’impact des handicaps et des troubles de santé mentale sur le développement de carrière.

Le Guide à l’intention des centres d’emploi est disponible gratuitement à l’adresse ceric.ca/santementale.