Les conclusions intégrales du Sondage 2015 des spécialistes de l’orientation professionnelle réalisé par le CERIC peuvent maintenant être consultées

Vous trouverez en ligne une ventilation détaillée du Sondage 2015 des spécialistes de l’orientation professionnelle réalisé par le CERIC. Un document infographique illustrant quelques-uns des points saillants du sondage est aussi disponible. Mille quatre spécialistes de l’orientation professionnelle à l’échelle du Canada ont répondu au sondage mené en ligne entre le 19 octobre et le 20 novembre 2015.

En plus de présenter un aperçu démographique du milieu de l’orientation professionnelle au Canada et d’examiner les besoins et les tendances de la recherche en matière de perfectionnement professionnel, le sondage met au jour les enjeux auxquels le milieu est actuellement confronté. Mené tous les quatre ans, ce sondage vise à cerner les réalités du milieu et à faire connaître les programmes du CERIC.

Certaines conclusions montrent que :

• le domaine compte une proportion élevée de femmes (82 %);
• plus de 80 % des spécialistes de l’orientation professionnelle détiennent au moins un baccalauréat;
• plus de 50 % d’entre eux ont une rémunération annuelle d’au moins 55 000 $;
• la méconnaissance des services d’orientation professionnelle par le public, la précarité du financement et les conditions de travail sont les trois principales préoccupations du milieu;
• près de 60 % des répondants estiment que la perception du public vis-à-vis de l’orientation professionnelle s’est améliorée ces dernières années;
• une meilleure connaissance des données sur le marché de l’emploi, les compétences essentielles, le travail avec une population diversifiée et les outils d’évaluation de carrière figurent parmi les principales priorités du milieu;
• le tiers des spécialistes ne reçoivent aucun budget de développement professionnel de la part de leur employeur;
• près de 40 % des sondés déclarent que leur employeur ne procède à aucune évaluation de l’impact de leurs programmes de formation professionnelle.

Le sondage a également permis de recenser les reconnaissances professionnelles obtenues par les spécialistes de l’orientation professionnelle, d’établir le bilan de la planification de la relève dans le milieu et de préciser comment les professionnels percevaient le développement de carrière. Lorsqu’on leur a demandé ce qui leur apportait la plus grande fierté dans leur domaine, ils ont notamment répondu :

« Motiver et inspirer les autres. »

« Le nombre et la qualité des experts canadiens de l’orientation professionnelle. »

« Aider les gens à atteindre leurs objectifs et à se réaliser pleinement. »

Nous poursuivrons l’examen des résultats du sondage au cours de l’année en effectuant notamment des analyses régionales et sectorielles, et en établissant un comparatif avec le Sondage 2011 des spécialistes de l’orientation professionnelle.