Lancement en janvier d’un nouveau recueil sur la théorie du développement de carrière au service de la pratique
En janvier, CERIC publiera un recueil international qui regroupe les théories et les modèles actuels et émergents du développement de carrière et auquel ont collaboré 60 principaux chercheurs et intervenants dans le domaine. Nancy Arthur, Ph. D. (Université de Calgary), Roberta Neault, Ph. D (Life Strategies) et Mary McMahon, Ph. D (Université du Queensland, Australie) ont assuré la direction de ce projet. Ce recueil intitulé Career Theories and Models at Work: Ideas for Practice (Application pratique des théories et des modèles de développement de carrière) a pour objectif de servir de document de référence pour la pratique du développement de carrière chez les professionnels partout dans le monde.
L’ouvrage comprend 43 chapitres sur les théories et les modèles définissant la pratique contemporaine du développement de carrière. Les collaborateurs qui y ont participé proviennent de quatre continents et de neuf pays, dont l’Australie, le Canada, l’Angleterre, la Finlande, l’Inde, les Pays-Bas, la Nouvelle-Zélande, l’Afrique du Sud et les États-Unis. Parmi les principaux collaborateurs se trouvent les chercheurs à l’origine des théories présentées dans l’ouvrage, ainsi que des professionnels qui s’en sont inspirés de manière originale pour guider leur pratique du développement de carrière.
Pour servir efficacement leurs clients et le public, les conseillers d’orientation doivent connaître les plus récents modèles et théories de leur domaine. Les conseillers d’orientation qui exercent leur profession de façon éthique doivent tenir leurs connaissances théoriques à jour et savoir les appliquer concrètement. Ce recueil fournira aux conseillers d’orientation une ressource concrète qui pourra leur servir à mettre au point des interventions axées sur la théorie. En plus d’être utile aux nouveaux conseillers d’orientation et aux conseillers d’expérience, le recueil pourra servir d’ouvrage de référence pour les cours universitaires de premier et de deuxième cycles en orientation de carrière.
Le lancement de l’ouvrage Career Theories and Models at Work (Application pratique des théories et des modèles de développement de carrière) aura lieu lors du Congrès national en développement de carrière Cannexus19, du 28 au 30 janvier 2019 à Ottawa, où chaque participant recevra un exemplaire gratuit. Lors du Congrès, Mme McMahon fera un exposé sur la théorie des systèmes, et un groupe de rédacteurs et d’auteurs du recueil tiendront une méga séance.
L’ouvrage sera d’abord mis en vente sur Amazon et sur Chapters.Indigo.ca en version papier (59,95 $). Une réduction de 30 % sera offerte sur les commandes par lot et le format (34,50 $) électronique. La distribution de cet ouvrage est possible grâce à l’appui d’un groupe exclusif de champions des connaissances qui comprend notamment l’organisme CLSR et l’Université Wilfrid Laurier.
Visitez la page application-pratique-de-la-theorie-et-des-modeles-de-developpement-de-carriere pour en savoir davantage ou écrivez à l’adresse marketing@ceric.ca pour précommander l’ouvrage ou faire partie de notre groupe de champions des connaissances.