Transition des militaires à une carrière civile – Ce que les intervenants en développement de carrière devraient savoir (en anglais avec sous-titres)

Modératrice

• Yvonne Rodney, Auteure et modératrice

Panélistes

• Jordan Camarda, gestionnaire national, Engagement et partenariats avec la transition militaire, Groupe de transition des Forces armées canadiennes
• Vanessa Walsh, gestionnaire supérieure, Services aux familles des militaires, Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC)
• Paul Szabunio, officier de liaison stratégique, Engagement et partenariats avec la transition militaire, Groupe de transition des Forces armées canadiennes
• Dwayne L. Cormier, gestionnaire des initiatives stratégiques, Groupe de transition des Forces armées canadiennes, Engagement et partenariats avec la transition militaire
• Sherman Niel, MMM, CD, adjudant-chef (retraité), Coordonnateur de programme / Direction des plans et des besoins relatifs au personnel / Directeur général – Personnel militaire stratégique, Défense nationale / Gouvernement du Canada 

Date et horaire passés

• Lundi 5 mai, 2025 – 12 h 00 à 13 h 00 HE (Vérifiez votre fuseau horaire)

Prix

• webinaire GRATUIT

Langue

• Ce webinaire a été présenté en anglais avec des sous-titres en français disponibles sur l’enregistrement.

Accessibilité

• Des sous-titres codés en direct générés par l’IA Zoom sont disponibles en plusieurs langues, dont l’anglais et le français

De l’enrôlement aux changements ponctuant la carrière militaire, le service militaire est synonyme de transitions, non seulement pour les membres des forces armées, mais aussi pour leurs proches. Quels attributs un candidat doit-il posséder pour s’enrôler? Quelles sont les nombreuses façons dont un membre des forces armées peut effectuer son service militaire? Quels sont les avantages de mener une carrière militaire? Quel est l’impact du service militaire sur les familles et de quelles ressources disposent-elles? Et une fois venu le temps de quitter les rangs militaires, comment les membres des forces armées peuvent-ils gérer correctement cette transition?

La nouvelle version du document D’une carrière militaire à un emploi civil : guide de l’intervenant en développement de carrière, lancée lors de la conférence Cannexus25, explique que la recherche d’un emploi après avoir quitté les forces armées peut être ardue pour les militaires, les anciens combattants et les membres de leur famille. Ce webinaire, enrichi notamment par une discussion d’experts, présentera à l’intention de tous les intervenants en développement de carrière des informations sur les outils, les ressources et les approches permettant d’aider le plus efficacement possible les membres des Forces armées canadiennes au moment de leur engagement, pendant leur service et lors de leur départ, c’est-à-dire à toutes les étapes de leur parcours militaire.

Quelle que soit notre spécialité, conseiller d’orientation, conseiller en emploi ou prospecteur d’emplois, nous partageons tous le même but : aider nos clients à réaliser leurs aspirations professionnelles. C’est pourquoi nous nous tenons au courant des perspectives d’emploi et des tendances du marché du travail, et nous nous informons sur les employeurs qui correspondent aux objectifs de nos clients.

Ce webinaire conçu pour les intervenants en développement de carrière travaillant avec des clients qui envisagent une carrière militaire, quittent le service militaire ou sont aux prises avec des défis professionnels pendant leur service actif, leur fournira des informations précieuses sur les incidences du service militaire, l’éventail des occasions offertes et les besoins spécifiques de ceux qui s’enrôlent dans les forces armées, effectuent un service militaire ou quittent la carrière militaire. Les Forces armées canadiennes (FAC) recherchent activement des candidats, et de nombreuses personnes pourraient y trouver leur compte. Vous serez peut-être surpris d’apprendre quelles personnes se joignent aux rangs des forces armées ou ce que signifie la vie militaire de nos jours. Nous nous attaquerons aux mythes les plus courants, apporterons des éclaircissements et partagerons les informations les plus récentes pour vous permettre de mieux soutenir vos clients.

Cette discussion d’experts fournira aux participants des outils, des ressources et des stratégies pour aider leurs clients et les membres de leur famille à relever les défis spécifiques au service militaire et aux transitions dont il est ponctué. À la fin du webinaire, les participants seront mieux outillés pour guider leurs clients dans des transitions de carrière éclairées et réussies, que ce soit aux étapes de l’enrôlement, de l’exécution du service militaire ou de la transition vers la vie civile.

• Explorez les occasions de carrière militaire et les différentes compétences et aspirations qui y correspondent le mieux.

• Comprenez les avantages du service militaire, y compris sur les plans personnel, professionnel et financier, pour les militaires et les membres de leur famille.

• Familiarisez-vous avec les défis spécifiques liés à l’intégration aux forces armées, à l’exécution du service militaire et à la transition de la carrière militaire à la vie civile, et avec les façons de les relever efficacement.

• Obtenez des informations sur les outils, les ressources et les services de soutien mis à la disposition des militaires, des ex-militaires et des membres de leur famille pour les transitions de carrière.

Modératrice

Yvonne Rodney est l’auteure du document D’une carrière militaire à un emploi civil : guide de l’intervenant en développement de carrière. Auteure, intervenante en développement de carrière et conférencière, Yvonne Rodney n’hésite pas à explorer toutes les occasions que la vie lui présente. Elle a donné de nombreux exposés lors de conférences et d’événements sur les thèmes de la carrière, du développement personnel et professionnel et de la spiritualité. Elle explore actuellement les différentes facettes de la retraite tout en dirigeant son cabinet de conseil, Inner Change Consulting, et en voyageant là où l’inspiration la mène. 

Panellists

Jordan Camarda est titulaire d’une maîtrise en psychologie industrielle-organisationnelle de l’Université Alder et d’une maîtrise en psychologie de l’orientation de l’Université Yorkville. Jordan Camarda est également psychothérapeute agréé (en cours de qualification).

Vanessa Walsh fait la promotion d’initiatives et de programmes stratégiques visant à améliorer la formation professionnelle et les occasions sur le plan économique pour les conjoints des membres des Forces armées canadiennes. Elle se passionne pour l’aide aux familles des membres des FAC, en mettant l’accent sur la création de liens et l’amélioration continue.

Le lieutenant-colonel Paul Szabunio, CD, MBA, ing., est un réserviste de l’armée canadienne et un agent de liaison exécutif entre les FAC et la vaste communauté du soutien aux militaires, aux ex-militaires et aux membres de leur famille. Dans la vie civile, Paul Szabunio est président d’un cabinet de conseil en stratégie pour les technologies émergentes, la défense et le secteur industriel.

Dwayne L. Cormier possède plus de 20 ans d’expérience dans les secteurs privé et public à titre de spécialiste en réadaptation professionnelle, de conseiller d’orientation, d’accompagnateur auprès des cadres et de maître formateur. Au cours des dix dernières années, il a consacré sa carrière à aider les membres des forces armées à faire la transition entre la vie militaire et la vie civile.

Sherman Niel est un vétéran des Forces armées canadiennes avec 38 ans de service, ayant atteint le grade d’adjudant-chef et ayant été intronisé à l’Ordre du mérite militaire. Il a occupé des postes de leadership clés, notamment celui d’adjudant-chef de la Branche des services de logistique des FAC et de surintendant des services de bureau de l’Armée, et a dirigé l’élaboration du modèle stratégique d’emploi pour les membres supérieurs du rang. Depuis sa retraite en 2018, il travaille dans la fonction publique, contribuant au programme de récompenses globales des FAC (offre des FAC) et collaborant avec le Bureau de l’Ombudsman pour améliorer le Navigateur des avantages militaires. Il est actuellement coordonnateur du programme pour l’offre des FAC.