De l’IA à LinkedIn : le CERIC lance ses occasions d’apprentissage du printemps 2026 avec des webinaires animés par des spécialistes
13 février, 2026
Le CERIC sollicite les propositions de particuliers et d’organismes – notamment dans les secteurs de l’éducation, communautaire et privé – pour des projets de recherche et d’apprentissage qui répondent aux priorités émergentes et qui renforcent les politiques et les pratiques en matière de développement de carrière à l’échelle du Canada.
Le financement soutient des initiatives innovantes qui enrichissent la base de données factuelles et qui génèrent des outils pratiques, tout en renforçant les capacités et en contribuant à améliorer l’exploration de carrière, la prise de décisions et les services dans divers contextes.
Les projets peuvent porter sur n’importe quel sujet lié au développement de carrière pour lequel il existe un déficit de connaissances. La priorité sera accordée aux propositions correspondant aux domaines suivants :
- Pratiques du développement de carrière ayant une incidence sociale et économique
- Incidence des services d’orientation professionnelle sur les politiques et les programmes
- Théories de développement de carrière et modèles de services d’orientation professionnelle émergents
- États d’esprit favorables au développement de carrière et le rôle en évolution des professionnels du développement de carrière
Ces priorités reflètent l’importance accordée à l’équité et à l’inclusion, à l’incidence des politiques et des programmes, à la prestation de services innovants et mixtes, à la santé mentale et au bien-être au travail, aux micro-certifications et aux certifications évolutives, à l’alphabétisation en début de carrière et aux pratiques efficaces en période de perturbation du marché du travail.
Le CERIC lance deux appels à propositions ouverts par an et a simplifié son processus de candidature afin d’améliorer l’accès aux candidats. Des directives détaillées sur le financement, des FAQ et des ressources pour les demandes sont accessibles pour vous aider à préparer les dossiers les plus solides possibles.
Les projets récemment financés ont exploré comment les employeurs peuvent créer des centres de développement de carrière internes, ainsi que des modèles de stages et des aides à la préparation à l’emploi des jeunes.
Les candidats potentiels peuvent obtenir plus de renseignements sur le processus de financement des projets. La date limite pour soumettre une demande complète est fixée au 27 mars 2026 à 17 h, HE.