Depuis 26 ans, Mme Boland œuvre activement dans le secteur des services d’emploi. Au cours de cette période, elle a travaillé sans relâche à multiplier les occasions d’apprentissage et de perfectionnement professionnel pour le personnel, les partenaires communautaires et les organisations affiliées du Nord de l’Ontario.
En 2003, sous la direction de Mme Boland, la société YES a reçu un prix d’innovation en matière de prestation des services décerné par le ministère de la Formation et des Collèges et Universités, pour avoir mis en place un système interne efficace de formation et de perfectionnement du personnel.
En 2005, elle a obtenu l’appui de The Counselling Foundation of Canada pour diffuser le résultat de ses recherches effectuées sur l’éthique en matière de counseling d’emploi. Cette information a été transmise dans le Nord de l’Ontario par un réseau de partenaires ainsi que dans le cadre de congrès partout en Ontario, ce qui a permis la diffusion de cette importante information aux quatre coins du Canada.
En 2006, l’Ontario Public School Boards Association a rendu hommage à Mme Boland pour son engagement et son dévouement envers le milieu scolaire et pour avoir contribué à mettre en place des mesures visant à contrer le décrochage scolaire.
En 2011, sous la direction de Mme Boland, YES a reçu un hommage de la ville de Thunder Bay et a mérité le prix Youth Friendly Business Award.
Actuellement membre du comité de perfectionnement professionnel et de formation continue du CERIC et membre du conseil d’administration du CERIC, Mme Boland apprécie les occasions que lui offre le CERIC d’établir des réseaux et de collaborer en vue de consolider les services destinés aux Canadiens.