Printemps-été 2021: Transitions de carrière
(Ainsi qu’aux autres publications du CERIC.)
Cliquez sur l’image ci-contre pour consulter la version en ligne du magazine Careering.
L’édition de l’automne 2021 du magazine Careering sera axée sur le thème du « développement de carrière repensé ». Nous sommes à la recherche d’idées novatrices, de réflexions essentielles et de témoignages personnels sur les changements que nous avons observés dans le développement de carrière et sur les orientations à prendre dans ce domaine.
Les nouveaux collaborateurs sont les bienvenus et peuvent nous soumettre leurs articles en français, en anglais ou dans les deux langues. Veuillez prendre connaissance de nos directives sur la présentation d’articles et envoyer une proposition d’un ou deux paragraphes décrivant votre idée d’article à Lindsay Purchase, rédactrice en chef, à l’adresse lindsay@ceric.ca, au plus tard le 30 juin. Les articles qui ne sont pas sélectionnés pour Careering peuvent être recommandés pour la publication sur les sites Web CareerWise ou OrientAction du CERIC.
Nous sommes à la recherche d’idées reflétant une grande diversité de points de vue sur ce thème, notamment sur les sujets suivants, mais sans s’y limiter :
- Accès aux services et aux ressources d’orientation professionnelle
- Défendre la valeur du développement de carrière
- Faire face aux échecs, aux occasions manquées et aux attentes non satisfaites dans le développement de carrière
- L’équité et l’inclusion dans le travail lié à l’orientation professionnelle
- Services hybrides de main-d’œuvre, d’apprentissage et d’orientation professionnelle
- Aider les étudiants à se préparer aux futures périodes d’incertitude
- Comprendre les effondrements au sein de l’industrie
- Repenser les mentalités en matière d’orientation professionnelle
- L’évolution des attentes des demandeurs d’emploi et des employés vis-à-vis des employeurs
- La relation entre le travail et l’identité
- Visions pour un modèle idéal de développement de carrière au Canada
Les opinions exprimées par les contributeurs ne sont pas nécessairement celles du CERIC. La mention des programmes, services, produits et initiatives ne constitue pas une approbation de ces éléments.