Dans le sillage d’un mouvement mondial pour la santé mentale, les intervenants en développement de carrière ont maintenant une nouvelle ressource pour les aider à comprendre comment les interventions de développement de carrière soutiennent une santé mentale positive. Strengthening Mental Health Through Effective Career Development: A Practitioner’s Guide (Renforcer la santé mentale grâce à un développement…
Sommaire Ce livre démontre que le développement de carrière est une intervention en santé mentale et suggère des compétences et des stratégies pour appuyer les intervenants en développement de carrière dans leur travail. Le guide aborde comment les intervenants font bien plus qu’aider les gens à se préparer à un emploi et à explorer leur parcours…
L’an prochain, le CERIC publiera un livre qui explique que le développement de carrière est une intervention en santé mentale et suggère des compétences et des stratégies pour appuyer les intervenants en développement de carrière dans leur travail. Écrit par Dave Redekopp et Michael Huston, le livre Strengthening Mental Health Through Effective Career Development: A Practitioner’s Guide…
Théories et modèles orientés sur la carrière – Table des matiéres
Les 22 chapitres du manuel du CERIC Career Development Practice in Canada : Perspectives, Principles, and Professionalism (La pratique en développement de carrière au Canada : perspectives, principes et professionnalisme) peuvent désormais être téléchargés gratuitement (en anglais), ouvrant l’accès de cette précieuse ressource aux étudiants, aux éducateurs et aux intervenants.
