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Découvrez comment vous pouvez obtenir votre exemplaire de Application pratique de la théorie et des modèles de développement de carrière (en anglais seulement) sur notre page de publication.

COMPLÉTÉ - 2018

À quoi sert la théorie? Qui en a besoin? Comment s’applique-t-elle à la pratique? Ce sont des questions que posent couramment des étudiants et des professionnels du développement de carrière. Pour servir efficacement leurs clients et le public, les conseillers d’orientation doivent connaître les plus récents modèles et théories de leur domaine. Les conseillers d’orientation qui exercent leur profession de façon éthique doivent tenir leurs connaissances théoriques à jour et savoir les appliquer concrètement.

Ce projet a pour objectif d’élaborer un recueil facile à consulter, regroupant les théories et les modèles les plus récents et les plus prometteurs dans les domaines de l’orientation professionnelle et de la gestion de carrière. Ce recueil, qui s’adresse aux professionnels débutants ou chevronnés, constitue une ressource pratique pour mettre en lien la théorie et la pratique. Chaque chapitre présente un aperçu d’une théorie ou d’un modèle, ainsi qu’une étude de cas, une analyse, des notes pratiques et des stratégies.

Dirigé par Nancy Arthur, Ph. D. (Université de Calgary), en collaboration avec Roberta Neault, Ph. D. (Life Strategies) et Mary McMahon, Ph. D. (Université du Queensland, Australie), le projet fera appel à la contribution d’auteurs du Canada et de plusieurs autres pays. Les principaux collaborateurs comprendront les auteurs des théories et modèles présentés, ainsi que les personnes qui se sont inspirées de leur travail pour guider la pratique du développement de carrière.

Les objectifs du projet sont les suivants :

  1. Renseigner les conseillers d’orientation sur les plus récents modèles et théories dans les domaines du développement et de la gestion de carrière;
  2. Soutenir les conseillers d’orientation en facilitant l’application des théories dans leur intervention auprès des clients;
  3. Élargir les connaissances internationales des conseillers d’orientation, en leur donnant accès à une ressource contemporaine enrichie par les points de vue d’auteurs provenant de divers pays.

Détails de l’ouvrage :

  • Comprend des chapitres signés par 60 des plus importants chercheurs et praticiens en développement de carrière, établis sur quatre continents et dans neuf pays : Australie, Canada, Angleterre, Finlande, Inde, Pays-Bas, Nouvelle-Zélande, Afrique du Sud et États-Unis.
  • Parmi les principaux collaborateurs se trouvent les chercheurs à l’origine des théories présentées dans l’ouvrage, ainsi que des professionnels qui s’en sont inspirés de manière originale pour guider leur pratique du développement de carrière.
  • Disponible en format papier (59,95 $) et électronique (34,50 $) (sur Amazon et Chapters.Indigo) en janvier 2019.
  • Lancement au Cannexus19, le plus grand congrès national bilingue en développement de carrière du Canada, du 28 au 30 janvier 2019 à Ottawa. Chaque participant recevra un exemplaire gratuit.
  • En plus d’être utile à la fois aux nouveaux conseillers d’orientation et aux conseillers d’expérience, le recueil pourra servir d’ouvrage de référence pour les cours universitaires de premier et de deuxième cycles en orientation de carrière.

Consultez la liste des 43 chapitres sur les théories et modèles définissant la pratique contemporaine du développement de carrière.

Champions des connaissances

Les champions des connaissances sont des organismes qui soutiennent le développement et la distribution de cet ouvrage. Nous souhaitons remercier tout particulièrement les champions des connaissances suivants pour le rôle de leader qu’ils ont assumé :