Ce projet de partenariat entre CERIC et le Groupe de travail sur les mesures de performance du Centre de carrière de l’Université a créé une ressource personnalisée en ligne, « Évaluation du Centre de carrières : Le guide du praticien » pour indiquer aux centres de carrières universitaires comment créer et mettre en œuvre une stratégie complète d’évaluation. Grâce à la théorie, aux études de cas, aux modèles et aux outils prêts à l’utilisation, le guide couvre des sujets comme le cadre et la démarche d’évaluation, la mise à l’échelle par rapport à vos besoins, la création d’échéanciers et la mise à exécution des activités d’évaluation, la production de rapports et l’utilisation des résultats de ces évaluations pour améliorer la qualité, l’influence et la mise en marché.

Les membres du Groupe de travail sont les suivants :

  • Karen Benzinger, directrice, Centre d’éducation au choix de carrière, Université de Windsor
  • Kristi Kerford, directrice, Centre de recherche de stage, Université Trent
  • Leslie Lumsden, directrice, Centre de réussite de l’étudiant, Université Western Ontario
  • Kerry Mahoney, directrice, Centre for Career Action, Université de Waterloo
  • Yvonne Rodney, directrice, Centre de carrières, Université de Toronto
  • Cathy Keates, directrice, Coup d’œil sur les carrières (Coordonnatrice de projet)

Visitez le site Internet de ce projet (en anglais)