Une nouvelle recherche documentaire du CERIC porte sur le développement de carrière dans la communauté LGBTQ
20 février, 2020
Série de webinaires gratuits en avril et mai avec les auteurs de l’ouvrage l’Application pratique de la théorie et des modèles de développement de carrière
24 février, 2020
La plus récente édition de la Revue Canadienne de Développement de Carrière (CJCD) vient de paraître, avec cinq articles qui vont de l’apprentissage par l’expérience chez les étudiants de premier cycle à l’engagement professionnel des travailleurs âgés.
Le numéro d’hiver 2020 comprend :
- Perceptions des étudiants universitaires quant aux imprévus en tant que facteur déterminant dans le processus de choix de carrière (en anglais), Ozlem Ulas-Kilic, Selen Demirtas-Zorbaz et Seval Kizildag
- Comment les professionnels du développement de carrière dans les agences de placement à but non lucratif de l’Ontario trouvent-ils l’inspiration pour demeurer foncièrement motivés? (en anglais), Habib Ullah et Pam Bishop
- Préparer les étudiants de premier cycle au monde du travail de demain : perfectionnement des compétences de base grâce aux occasions d’apprentissage par l’expérience (en anglais), Elizabeth Bowering, Christine Frigault, et Anthony R. Yue
- Incidence d’une personnalité proactive sur l’adaptabilité à la carrière et sur les intentions d’expatriation (en anglais), Irfan Hameed, Sanam Brohi, et Atif Shahab
- Nouvelle histoire à raconter : résultats d’une approche narrative en une seule séance combinée à la technologie (en anglais), Mark Franklin et Michael J. Stebleton
- Faire progresser les travailleurs âgés : motivation, adaptabilité et engagement continu à l’égard de la carrière (en anglais), Jennifer Luke et Roberta A. Neault
Ce communiqué de la revue comprend également un avis d’un prochain appel de soumissions pour un numéro spécial du CJCD axé sur les besoins en matière de carrière et de perfectionnement professionnel des peuples autochtones du Canada.
La Revue canadienne de développement de carrière est issue d’un partenariat entre le CERIC et l’Université Memorial de Terre-Neuve, avec le soutien de The Counselling Foundation of Canada. Il s’agit de la seule publication canadienne évaluée par les pairs sur la recherche universitaire multisectorielle liée à la carrière et sur les pratiques exemplaires au Canada et partout dans le monde.
La RCDC est publiée deux fois par an, une fois en format numérique à l’automne et une autre en formats imprimé et numérique à l’hiver. L’inscription aux éditions numériques est gratuite et toutes les éditions de la Revue depuis 2002 sont accessibles en ligne.
