Série de webinaires gratuits en avril et mai avec les auteurs de l’ouvrage l’Application pratique de la théorie et des modèles de développement de carrière
24 février, 2020
Ressources pertinentes de la part d’OrientAction pour les professionnels du développement de carrière en lien avec la COVID-19
23 mars, 2020
Pour la première fois, le CERIC s’associe à l’Association canadienne de soutien à l’emploi (ACSE) dans le but d’offrir des webinaires – Servir de manière efficace les clients vivant avec un trouble du spectre de l’autisme : le guide du professionnel en développement de carrière avec Sarah Taylor, consultante reconnue en TSA.
Actuellement, 1 enfant sur 59 reçoit un diagnostic de trouble du spectre de l’autisme, ce qui en fait le trouble neurologique numéro un reconnu aujourd’hui. Sans une bonne connaissance de la neurodiversité et des ajustements méthodologiques, les modèles de soutien traditionnels ne parviennent pas à répondre efficacement aux besoins des individus vivant avec un trouble du spectre de l’autisme. Alors que de plus en plus de personnes ayant un diagnostic de TSA entrent sur le marché du travail, l’acquisition de l’ensemble des compétences est essentielle pour le professionnel de l’emploi moderne. La série aidera les professionnels à développer les compétences en matière de pratiques et à soutenir efficacement les personnes ayant un trouble de l’autisme de haut niveau, le syndrome d’Asperger et des troubles d’apprentissage verbal.
- Webinaire no1 : Quoi et comment l’autisme – et son effet sur l’emploi Mercredi le 15 avril 2020 | 12 h – 13 h (HE)
- Webinaire no2 : Obstacles à l’emploi liés à l’autisme… et comment les surmonter Mercredi le 22 2020 | 12 h – 13 h (HE)
- Webinaire no3 : Succès de l’emploi en lien avec le TSA : il a obtenu le poste, et maintenant? Mercredi le 29 avril 2020 | 12 h – 13 h (HE)
Madame Taylor consultante principale chez Next Level ASD Consulting. Elle a travaillé pour Society for Treatment of Autism [Société de traitement de l’autisme] (située à Calgary) pendant 17 ans et au cours de cette période, elle a développé ses compétences en évaluation, en consultation et en défense des intérêts des personnes ayant un trouble du spectre de l’autisme. En 2014, après avoir travaillé avec les enfants et des jeunes ayant un TSA et défendu leurs intérêts, Madame Taylor a conçu et mis en œuvre un programme financé par le gouvernement fédéral qui vise à offrir un soutien à l’emploi aux adultes autistes ainsi qu’un soutien aux employeurs partenaires.
Les frais d’inscription à la série complète s’élèvent à 159 $. Un rabais est offert aux membres de la ACSE.
Le CERIC travaille de concert avec des associations et des organisations au Canada et à l’étranger pour proposer des webinaires qui offrent une formation professionnelle à la fois opportune, pratique et abordable. Le CERIC a déjà collaboré avec les organismes suivants : L’association pour le développement de carrière du Nouveau-Brunswick, la BC Career Development Association, L’Association canadienne des spécialistes en emploi et des employeurs , Professionnels de carrière du Canada, la Career Development Association of Alberta, la Nova Scotia Career Development Association, L’association nationale principale de counseling et de psychothérapie au Canada, et la National Career Development Association, basée aux États-Unis.
