S’adapter aux changements jusqu’en 2040 et au-delà : l’avenir des carrières et du rôle des professionnels du développement de carrière (en anglais avec sous-titres)
WEBINAIRE GRATUIT (en anglais avec sous-titres sur l’enregistrement)
 Présentatrices
Jessica Thornton, Coprésidente de Creative Futures Heather Russek, Coprésidente de Creative Futures
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Date et horaire
Prix
Langue
Accessibilité
Des sous-titres en français seront disponibles sur l’enregistrement de ce webinaire.
Vue d’ensemble du webinaire
Ces dernières années, une combinaison de phénomènes mondiaux, dont le changement climatique et les avancées technologiques rapides comme l’intelligence artificielle, sans oublier la pandémie de 2020, a radicalement remodelé le monde du travail. Cette réévaluation urgente des options de carrière met en évidence le rôle essentiel des professionnels du développement de carrière (PDC) pour apprendre à s’adapter à ce monde en évolution, où les notions traditionnelles de travail sont rapidement redéfinies. Il est essentiel pour les PDC de comprendre ces forces de transformation et de savoir s’y adapter afin de guider leurs clients à travers les défis et les occasions liés à l’évolution rapide de la nature du travail.
L’objectif de ce webinaire gratuit est de partager les principales conclusions du projet de recherche intitulé Le développement de carrière en 2040, financé par le CERIC et visant à déterminer comment le secteur du développement de carrière, les organisations qui font un travail de sensibilisation et les décideurs politiques doivent se préparer pour 2040 et au-delà. Ce projet a utilisé une méthodologie unique de prospective stratégique, débutant par une analyse rigoureuse des tendances clés façonnant le travail et les carrières en 2040. Cette méthodologie s’est ensuite traduite par un ensemble de scénarios utilisés pour découvrir comment les services de développement de carrière pourraient évoluer et comprendre ce que cela signifie pour le rôle du conseiller en orientation professionnelle et identifier les compétences clés nécessaires pour prospérer dans ces futurs possibles.
Pourquoi les professionnels de carrière devraient participer
Cette séance est spécialement conçue pour permettre aux PDC de comprendre comment les tendances futures du travail et des carrières modifieront la nature de leur travail, et ce qu’ils doivent faire pour s’y préparer. Les participants découvriront les 10 changements majeurs qui auront une incidence sur le développement de carrière, et ce que cela pourrait signifier pour les services liés à la carrière et le rôle des PDC en 2040. Pendant le webinaire, les participants auront la possibilité de s’engager activement et d’échanger avec nos présentateurs pour leur faire part de leur expérience, de leurs idées et de leurs réflexions. Cette séance fournira également un aperçu des domaines d’intérêt à court terme, afin de soutenir les PDC dans leur apprentissage continu et leur perfectionnement professionnel en les aidant à se préparer à l’éventail des futurs possibles auxquels ils peuvent s’attendre.
Principaux objectifs d’apprentissage du webinaire
- Découvrir les macro-facteurs qui redéfinissent l’évolution du lieu de travail et des parcours professionnels
- Comprendre comment les services de développement de carrière peuvent évoluer en réponse à ces changements majeurs
- Examiner l’incidence potentielle de ces changements sur les responsabilités et le rôle futurs des PDC
- Discuter des aptitudes et des compétences dont les PDC pourraient avoir besoin d’ici 2040
Aperçu du projet de recherche
Avant la COVID-19, une foule de changements sociaux, technologiques, économiques, environnementaux, politiques et fondés sur les valeurs perturbaient le marché du travail canadien, transformant ainsi la nature du travail. La COVID-19 a accéléré bon nombre de ces changements, tout en introduisant de nouvelles perturbations qui ont encore compliqué le paysage du développement de carrière. Dans cette optique, le CERIC a demandé à Creative Futures d’explorer les questions suivantes dans le cadre d’un projet de recherche axé sur l’avenir :
- Quels sont les macro-facteurs qui redéfinissent l’évolution du lieu de travail et des parcours professionnels?
- Quels seront le rôle et l’identité des professionnels du développement de carrière à l’avenir?
- De quels types de soutien et de services d’orientation professionnelle les gens auront-ils besoin à l’avenir, et comment les services actuels devront-ils s’adapter pour répondre à ces besoins?
En savoir plus sur le projet et les ressources liées, incluant le rapport
Les webinaires du CERIC sont hébergés sur Zoom. Pour en savoir plus, consultez notre FAQ.
Jessica et Heather aident les organisations à naviguer dans des environnements complexes afin d’identifier des solutions résilientes et pratiques axées sur l’avenir.
Jessica Thornton, coprésidente de Creative Futures, est une futurologue, une stratège et une conceptrice expérimentée dans le secteur public et à but non lucratif. Elle a travaillé dans des domaines variés, notamment les villes, l’emploi, le développement durable, les systèmes alimentaires, les arts et la gouvernance.
Heather Russek, coprésidente de Creative Futures, est une stratège, chercheuse, conceptrice et experte en innovation. Elle possède 20 ans d’expérience dans les domaines de l’innovation politique, du leadership en matière de soins de santé, du conseil en gestion, de la gestion de programmes et de projets et de la stratégie.