Voici votre chance de mettre en lumière des personnes qui :
Ont eu un impact mesurable grâce à leur service, leur engagement communautaire, leur plaidoyer ou leur travail en éducation
Inspirent et mentorent leurs collègues, leurs étudiants ou leur clientèle
Défendent la justice, l’équité, la diversité et l’inclusion en milieu de travail
Le Prix Wileman, nommé en l’honneur d’Etta St. John Wileman, pionnière du développement de carrière au début du 20e siècle au Canada, est plus qu’une reconnaissance : c’est une célébration des personnes qui façonnent la profession et améliorent des vies.
Inclusif et accessible
Les récents ajustements aux critères du prix reflètent les efforts continus du CERIC pour rendre ce prix plus inclusif et accessible. Ces changements visent à reconnaître la diversité des contributions au développement de carrière, quel que soit le rôle ou le poste occupé dans une organisation.
Honorer l’excellence passée, inspirer les leaders de demain
Parmi les lauréats récents, mentionnons des leaders visionnaires tels que Gillian Johnston et feu le Dr Rob Shea, honorés l’an dernier pour leur contribution marquante. Leur travail incarne pleinement l’esprit du prix : leadership, plaidoyer et engagement profond envers l’avancement du domaine.
Le CERIC invite des mises en candidature de partout au pays et encourage les collègues à souligner le mérite de pairs dont le dévouement et l’influence méritent une reconnaissance nationale. Le ou la récipiendaire sera célébré lors du Cannexus26, le congrès canadien en développement de carrière, qui soulignera son 20e anniversaire.
Les nominations sont ouvertes jusqu’au 6 octobre 2025. En soumettant la candidature d’un collègue méritant, vous contribuez à faire rayonner la profession et à inspirer d’autres personnes.