Une nouvelle recherche documentaire se penche sur les personnes handicapées et le développement de carrière
24 février, 2015Denise Bissonnette présentera une série de wébinaires sur la Résilience à compter du 27 avril
2 mars, 2015Canada Career Counselling et l’Institut Vanier de la famille ont décidé de reporter la date limite pour répondre au sondage dans le cadre de leur projet financé par le CERIC sur les transitions professionnelles associées à un congé de maternité au 31 mars 2015.
Ce sondage a pour objectif de comprendre ce que vivent les femmes en congé de maternité, ainsi que le point de vue des employeurs quant à la préparation à un congé de maternité et à la reprise du travail. Ouvert aux femmes comme aux employeurs du Canada tout entier, le sondage vous permet de fournir un avis précieux permettant la compréhension et l’amélioration des transitions professionnelles associées à un congé de maternité.
Liens vers le sondage :
Tous les renseignements d’identification seront conservés de façon confidentielle et anonyme. Cette étude a été approuvée par le Conjoint Faculties Research Ethics Board de l’Université de Calgary. Pour obtenir de plus amples renseignements sur le projet, veuillez visiter le site http://calgarycareercounselling.com/managing-successful-maternity-leave-career-transitions/.
Si vous avez des questions à propos de cette étude, veuillez communiquer avec April Dyrda (courriel : april@canadacareercounselling.com ou numéro de téléphone : 403 261-5085).
