Cannexus14, un congrès phare pour le secteur du développement de carrière au Canada

L’année du 10e anniversaire du CERIC démarre en grand grâce au succès qui a couronné le Congrès national en développement de carrière Cannexus14! Plus de 750 professionnels du développement de carrière de tout le Canada s’étaient donné rendez-vous au Centre des congrès d’Ottawa, du 20 au 22 janvier, pour trois journées de perfectionnement professionnel et d’activités spéciales.

Parmi les points saillants du Congrès, notons :

•  Quatre allocutions inspirantes de nos conférenciers d’honneur, dont un exposé des plus stimulants de Rich Feller sur la création d’espoir pour les clients, une allocution plus personnelle de Valerie Pringle sur l’importance du changement, une présentation très dynamique de Jacques Demers sur la façon d’aider les autres à surmonter des obstacles et un discours passionné de Stephen Lewis sur l’impact du réchauffement planétaire sur le développement de carrière.

•  Le lancement du premier manuel sur le développement de carrière au Canada, intitulé Le développement de carrière au Canada : perspectives, principes et professionnalisme, dont tous les exemplaires disponibles ont été vendus sur place. Il est cependant toujours possible de commander l’ouvrage en ligne à ceric.ca/manuel.

•  Le dévoilement des résultats d’un nouveau sondage intitulé Le développement de carrière en milieu de travail : sondage des entreprises canadiennes, mené par Environics pour le compte du CERIC et dont le Globe and Mail et le Toronto Star ont fait état.

•   Plus de 130 séances de formation traitant des plus récentes tendances en matière de développement de carrière pour les Canadiens, allant des enfants de la maternelle jusqu’aux nouveaux arrivants et aux retraités. Certaines des séances les plus populaires cette année portaient sur la psychologie positive, la santé mentale, les compétences essentielles, les changements d’orientation à la mi-carrière, les médias sociaux et les stratégies d’évaluation.

• Une discussion en plénière mettant en vedette six leaders canadiens du monde des affaires, de l’éducation et des gouvernements, qui ont débattu de l’inadéquation des compétences au Canada et de ce qui peut être fait pour combler les écarts de compétences, discussion qui marquait le point culminant des Tables rondes Impératifs Carrière au Canada du CERIC qui avaient eu lieu tout au cours de l’année.

• Et beaucoup d’occasions de réseautage, y compris une Séance à l’intention des nouveaux venus qui a permis de faire connaissance avec les nouveaux participants, la dégustation de vins et fromages au cours de laquelle les délégués ont pu échanger autour d’un verre de vin et de quelques bouchées, le dîner Connexions Cannexus qui a permis aux participants de discuter d’un sujet qui les intéressait tout en mangeant et enfin une nouvelle rencontre des francophones, au cours de laquelle les délégués de langue française de tout le pays se sont rassemblés.

Les commentaires recueillis à propos de la conférence ont été très positifs. Merci à tous ceux qui ont pris le temps de répondre au sondage sur le Congrès. Au total, 96 % des participants ont donné au Congrès une cote de bonne à excellente, et 84 % des répondants ont indiqué qu’ils prévoyaient utiliser tout de suite ce qu’ils avaient appris pendant le Congrès pour améliorer leur pratique. La gagnante d’un billet d’avion vers une destination desservie par Porter est April Chato de Career Colleges Ontario. Félicitations, et merci d’avoir répondu au sondage, April!

Voici ce que certains participants ont dit à propos de Cannexus14 :

Merci encore à tous les délégués, présentateurs, commanditaires, exposants, organisations collaboratives, annonceurs et bénévoles qui assurent le succès et la croissance de Cannexus! Et un merci tout particulier à The Counselling Foundation of Canada pour son soutien continu.

Cannexus15 aura lieu au Centre des congrès d’Ottawa du 26 au 28 janvier 2015.