Fournier, Genevieve

Last modified: July 21, 2017

Directrice du CRIEVAT
  Université Laval
418.656.2131
Area(s) of Interest:
  • Work
  • Career Change
 

Selected Publications:

Gauthier, C., Fournier, G., et Almudever, B. (2016). Genèse et significations des conduits d’hypertravail : enjeux de personnalisation. Nouvelles revue de psychosociologie, 22, 35-50.

Lahrizi, I.Z., Masdonati, J., Skakni, I., et Fournier, G. (2016). Entre attentes et réalité : la construction de l’identité professionnelle des diplomé et de la formation professionnelle et technique. L’Orientation Scolaire et Professionnelle, 45(2), 187-206.

Fornier, G., Poirel, E., et Lachance, L. (dir.) Éducation et vie au travail (Tome 2) : Perspectives contemporaines sur les parcours de vie professionnelle. Quebec : Les Presses de l ‘Université Laval.

Fournier, G., Bourassa, B., et Gauthier, C. (dir.) (2013). Les dynamiques d’insertion et d’intégration en emplois dans tous leurs états : évènements-clés et enjeux particuliers du cheminement professionnel. Québec : Les Presses de l’Université Laval, Collection Trajectoires professionnelles et marchgé du travail contemporain.

Goyer, L., et Fournier, G. (dir.) (2013). Numéro spécial : Transformation des pratiques en matière de counselling et de développement de carrièreé Evolving Practices in Career Development. Revue canadienne de counseling et de psychothérapie Canadian Journal of Counselling and Psychotherapy, 47 (2).

Fournier, G., and Bourassa, B., (ed) 2004. The job insecurity. Individual and social effects. Maintenance CRIEVAT Laval with Serge Paugam. Collection and career paths today’s labour market. Quebec: University of Laval Press, 220 p. ISBN 2-7637-7960-3.

Fournier, G., Lachance, L., & Bujold, C., 2009. Nonstandard career paths and profiles of Commitment to Life Roles: A complex relationship. Journal of Vocational Behaviour, 74, 321 – 331.

Fournier, G., Bourassa, B., Beji and K. (Ed) 2004. The precariousness of the labour market: a reality with many faces. Collection Professional trajectories and contemporary labour market. Quebec: University of Laval Press. ISBN 2-7637-7960-3

Fournier, G., and Gaudron, J.-P. 2006. Meanings of work and life roles. Carrierologie International Journal, 10 (3), 217 pages. ISSN 0820-5000.

Fournier, G., and Gaudron, J.-P. 2006. Meanings of work and life roles: strategic and dialectical perspectives. Carrieologie International Journal, 10 (3), 377 – 392.

Fournier, G., and Bujold, C., 2005. Non-standard career trajectories and their various forms. Journal of Career Assessment, 13 (4), 415 – 438.

Fournier, G., Gauthier, C., and Zimmerman, H., 2007. The persistent non-standard work and precarious employment of workers aged 45 and older. An analysis of life stories and professional courses at retirement. Centre for Research and Intervention on education and work life (CRIEVAT), Faculty of Education, University Laval. 325p.

Fournier, Genevieve, Zimmerman, Helene, Gauthier, Christine, 2010. Unstable career paths among workers 45 and over: Insight gained from long-term career trajectories, Journal of Aging Studies.