Série de webinaires gratuits sur l’étude d’Environics portant sur les valeurs sociales de la génération Y au Canada

La Counselling Foundation of Canada offre une série de webinaires gratuits : La génération Y du Canada – Étude sur les valeurs sociales réalisée par l’Environics Institute for Survey Research. Ils se tiendront du 19 au 21 avril 2017. L’étude a été menée en partenariat avec le bailleur de fonds du CERIC, la Counselling Foundation of Canada, ainsi qu’avec RBC, la McConnell Family Foundation et L’apathie c’est plate. Keith Neuman, directeur général de l’Environics Institute, a aussi donné un aperçu des résultats de la recherche au Congrès national en développement de carrière Cannexus17.

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Guide d’accompagnement maintenant disponible pour le film Redirection sur les changements de carrière tardifs

Publié récemment, le documentaire Redirection: Movers, Shakers and Shifters (en anglais), qui examine le changement de carrière, la transition et le changement professionnel à un âge avancé, a désormais un guide d’accompagnement (en anglais). Avec le documentaire, le guide est destiné à être utilisé par les professionnels du développement de carrière dans leur travail auprès de clients âgés de 50 ans et plus. Le documentaire ainsi que le guide d’accompagnement font partie de l’initiative nationale de Redirection: travail et développement de carrière, également appelée Projet de redirection, menée par le Dr Suzanne Cook de l’Université York et financée par le CERIC.

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Webinaire gratuit sur les besoins en main-d’œuvre des petites entreprises pour les conseillers en orientation

Le CERIC s’associe à Challenge Factory pour offrir un webinaire gratuit, le 13 avril prochain, sur les pratiques d’embauche des PME et la façon de mobiliser ceux qu’elles embauchent : Small Businesses: Who They Hire and How to Engage Them (en anglais seulement). Lisa Taylor, présidente et fondatrice de Challenge Factory, est également l’auteure du nouvel ouvrage publié par le CERIC, Fidéliser et mobiliser : la gestion de carrière dans les petites entreprises.

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Documentaire « Une différence de potentiel » maintenant en ligne

Vendu initialement en DVD il y a de cela plus de 10 ans, le documentaire « Une différence de potentiel : recruter, embaucher et employer des personnes handicapées », financé par le CERIC, peut désormais être visionné gratuitement en ligne. Même si les employeurs sont davantage sensibilisés à ce bassin de talents, le taux d’emploi reste faible chez les personnes handicapées. En effet, le taux d’emploi chez les Canadiens handicapés âgés de 25 à 64 ans est de 49 %, comparativement à 79 % chez les Canadiens non handicapés (Statistique Canada, 2012).

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