Le CERIC s’associe pour la première fois à l’Ontario Association of Career Management (OACM) dans le cadre d’une série de trois webinaires sur la gestion efficace des troubles de santé mentale dans l’accompagnement de carrière (Effectively Managing Psychological Health Issues as a Career Coach), animés par Joti Samra, Ph. D. La série commence le 20 février 2018.
À l’approche de 2018, on constate que le milieu de travail change plus vite que jamais. De la composition démographique à la diversité en passant par les compétences numériques, la plus récente recherche documentaire du CERIC, Le milieu de travail en évolution (en anglais), met en lumière ce que les organisations et les professionnels de la carrière doivent savoir pour se préparer au monde du travail de demain.
Le développement de carrière est le travail d’une vie. Il est important que les élèves apprennent à se connaître, explorent leurs perspectives d’avenir et développent des compétences professionnelles dès le jeune âge. Quel est le rôle des conseillers en orientation et du système scolaire dans la mise en place de programmes d’éducation au choix de carrière? La nouvelle recherche documentaire du CERIC intitulée Infusing Career Development into K-12 Curriculum (« Incorporation du développement de carrière dans le curriculum scolaire de la maternelle à la 12e année ») en dégage les aspects les plus importants.
La série de webinaires What I Know in My Bones: Practical Wisdom for Success in Employment and Training de Denise Bissonnette, formatrice mondialement reconnue, est désormais proposée « sur demande ». Ce cours en ligne vous permet de profiter, à votre rythme, de la sagesse durement acquise de Denise Bissonnette.
Pour la première fois, le CERIC s’associe à l’association américaine National Career Development Association (NCDA) dans le but d’offrir des webinaires. Ce partenariat commence avec une série en trois parties intitulée Preparing Your Clients to Successfully Embrace a Non-Traditional, Entrepreneurial Career Path (Préparer ses clients à suivre avec succès un cheminement de carrière entrepreneurial non traditionnel) avec Ron Elsdon. La série commence le 14 février 2018.
Un projet financé par le CERIC a donné naissance à un guide gratuit (en anglais) qui explique le domaine de l’informatique, un champ d’études en évolution rapide. On y trouve des renseignements qui faciliteront le choix d’une formation et d’un cheminement de carrière appropriés. Le guide Computing Disciplines: A Quick Guide for Prospective Students and Career Advisors a été rédigé par une équipe de recherche internationale, sous la direction de l’Université Mount Royal de Calgary.
Le CERIC affiche une nouvelle appellation qui reflétera mieux la nature de ses activités. Reconnaissant que le développement de carrière englobe l’orientation professionnelle et d’autres disciplines, l’organisme caritatif utilisera désormais le nom CERIC (en remplacement de « Canadian Education and Research Institute for Counselling / Institut canadien d’éducation et de recherche en orientation »), accompagné de la formule « Promouvoir le développement de carrière au Canada », afin de communiquer sa mission principale.
La façon dont les professionnels du développement de carrière trouvent des ressources en ligne et les utilisent est en train de changer. Le CERIC s’engage à continuer d’offrir du contenu en ligne aux communautés de professionnels des services de carrière du Canada, mais cherche à faire évoluer ses plateformes numériques pour mieux répondre aux besoins d’apprentissage et d’information de la façon la plus moderne et la plus stimulante possible.
Il a été beaucoup question récemment de la différence – et des recoupements – entre diversité et inclusion. La plus récente recherche documentaire du CERIC sur les recoupements entre diversité et inclusion en milieu de travail porte sur les avantages, les obstacles et les meilleures pratiques relativement à l’essor de la diversité et de l’inclusion dans les organisations.
Le CERIC propose une série de webinaires gratuits intitulée « Impressive » Post-Secondary Career Service Models : What Have We Learned? qui sera présentée du lundi 13 au vendredi 17 novembre par le professeur Peter Dietsche et un groupe de spécialistes canadiens des services d’orientation professionnels.