Le CERIC lance un balado mensuel intitulé Texttalks(en anglais seulement), présentant des entrevues menées auprès des principaux auteurs de son nouveau manuel, Career Development Practice in Canada: Perspectives, Principles, and Professionalism (Le développement de carrière au Canada : perspectives, principes et professionnalisme). Dans chacun de ces balados de 30 minutes, un auteur nous présentera les grandes lignes du chapitre qu’il a signé dans le manuel et nous fera part de ses réflexions sur l’état du développement de carrière au Canada.

Le premier balado présente une entrevue réalisée avec Phil Jarvis, directeur des partenariats mondiaux à Career Cruising, une entreprise qui fournit des ressources en matière d’exploration et de planification de carrière à plus de 20 000 écoles, bibliothèques et centre d’emploi. Il est l’auteur du chapitre intitulé « Career Development: Key to Economic Development » (Le développement de carrière : un élément essentiel du développement économique).

Parmi les sujets abordés lors de cette entrevue, citons :

• les lacunes de la main-d’œuvre en matière de compétences et les raisons pour lesquelles nos procédés actuels pour jumeler les gens à des emplois et à des carrières enrichissantes demeurent si inefficaces;

• la « différence de 1 % » et le coût social et économique d’un développement de carrière médiocre;

• le nouveau paradigme du développement de carrière et le rôle que les professionnels en développement de carrière y jouent.

Career Development Practice in Canada est le premier manuel sur le développement de carrière publié au Canada. L’ouvrage se veut un outil d’apprentissage pour les étudiants, une ressource pour les éducateurs et un outil de référence pour les praticiens du domaine.