Compléter le sondage 2022 sur le contenu et l’apprentissage auprès des professionnels en développement de carrière!
12 mai, 2022
Mot de l’éditrice
14 juin, 2022
Le CERIC invite les professionnels du développement de carrière à partager leurs expériences et leurs idées sur l’engagement des employeurs lors de tables rondes communautaires virtuelles gratuites et en direct en juin. La première table ronde aura lieu en Ontario en partenariat avec l’OACM (Ontario Association of Career Management) et une autre en Colombie-Britannique avec ASPECT BC (Association of Service Providers for Employability & Career Training). Les tables rondes virtuelles communautaires porteront sur les résultats du sondage canadien du CERIC auprès des entreprises.
Le CERIC a interrogé 500 employeurs pour examiner l’état du développement de carrière dans le milieu de travail canadien. Les employeurs de tout le Canada nous ont fait part de leurs difficultés en matière de recrutement et de rétention, des manques en matière de compétences et de talents sur le marché du travail et des types de soutien à la gestion de carrière qu’ils offrent à leurs employés.
Désormais, grâce aux tables rondes virtuelles communautaires, les professionnels du développement de carrière de tous les secteurs – organismes sans but lucratif, écoles secondaires, établissements d’enseignement postsecondaire, gouvernements, entreprises, cabinets privés – qui travaillent régulièrement avec les employeurs auront l’occasion de partager leurs points de vue:
- Qu’est-ce qui a fonctionné lorsqu’il s’est agi de s’engager avec succès auprès des employeurs?
- Que devons-nous faire pour démontrer la valeur du développement de carrière et des professionnels du développement de carrière?
En contribuant à l’apprentissage intersectoriel et entre pairs, le CERIC vise à influencer positivement la sensibilisation des employeurs dans le domaine du développement de carrière et de ses services. Les participants repartiront avec des stratégies concrètes et praticables, ainsi qu’avec des ressources à partager, qui seront élaborées à partir des discussions.
Il s’agit d’événements participatifs avec caméra, focalisés sur les provinces:
- Table ronde virtuelle communautaire en Colombie-Britannique | Mardi 7 juin 2022 | 11 h 00 – 12 h 30 TP
- Table ronde virtuelle communautaire en Ontario | Mercredi 8 juin 2022 | 11 h 00 – 12 h 30 HE
Tout professionnel du développement de carrière travaillant avec des employeurs dans ces provinces et souhaitant apporter sa contribution est invité à s’inscrire. Les deux tables rondes interactives sont gratuites mais limitées à 100 places afin de garantir la possibilité pour chacun de participer.
Ces événements font suite à la publication des résultats détaillés de l’enquête (ainsi que d’une infographie et d’un résumé) qui peuvent être consultés à l’adresse www.ceric.ca/nbs2021. Les enregistrements d’une série de webinaires en deux parties avec des employeurs et des professionnels de l’orientation professionnelle sur la collaboration pour répondre aux besoins communs de main-d’œuvre sont également disponibles.
Si votre organisation souhaite s’associer au CERIC pour organiser une table ronde communautaire dans votre province ou région, veuillez contacter Cyrielle Filias, spécialiste bilingue de l’apprentissage et du développement du CERIC, à l’adresse cyrielle@ceric.ca.
